Direkt zum Inhalt springen

Alle Meldungen

  • Medical Startup-Pitch bei der apoBank

    Im Rahmen einer Mitgliederveranstaltung des Vereins Digitale Stadt Düsseldorf präsentierten fünf junge Unternehmen ihre Geschäftsideen im Bereich Digital Health in der Düsseldorfer Zentrale der apoBank.

  • apoBank ist Top Employer 2019

    Ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung zahlt sich aus: Die apoBank wurde erneut als erstklassiger Arbeitgeber ausgezeichnet.

  • Neue Investmentideen für institutionelle Anleger

    Angesichts anhaltend niedriger Zinsen im Euroraum suchen institutionelle Anleger immer öfter nach Anlagealternativen, die zu ihren Rendite-Risikoprofilen passen. Die apoBank hat auf ihrer Jahresauftaktveranstaltung neue Ideen präsentiert.

  • apoBank fördert junge Kunst

    Das Kunststipendium der apoBank geht in diesem Jahr an Max Wetter, Student der Kunstakademie Düsseldorf. Die Verleihung fand am 14. Januar 2019 auf dem Gesundheitspolitischen Jahresauftakt Bank in der Düsseldorfer Kunstsammlung K 21.

  • apoAsset stärkt Marktposition bei Gesundheits-Fonds

    Die apoBank-Tochter apoAsset beteiligt sich mit 25,1 % am Biotech- und Pharma-Investment-Spezialisten Medical Strategy. Dadurch entsteht das größte deutsche Netzwerk für Gesundheits-Fonds mit über 20 Fondsmanagern, wissenschaftlichen Beratern und Analysten.

  • apoBank und ZA eG entwickeln Zahnarztpraxis der Zukunft

    Die "Zahnpraxis der Zukunft GmbH" wurde von der apoBank und ZA eG gegründet, um ein neues Praxismodell zu entwickeln. Beide Unternehmen sind zu 50 Prozent an der Tochtergesellschaft beteiligt. Damit sollen junge Zahnmediziner bei der Behandlung und Praxisführung mit innovativen und modernen Standards unterstützt werden.

  • apoBank startet neues Online-Portal zu Digital Health

    Das neue Online-Portal von apoHealth versammelt alle Angebote und Informationen der apoBank rund um Digital Health: von Studien, über Veranstaltungen bis zu Praxistipps rund um die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt.

  • Chefin in Teilzeit

    Eine Befragung des Deutschen Ärztinnenbundes unter den Medizinerinnen an den Universitätskliniken zeigt: Frauen würden sich auf Führungspositionen bewerben, wenn diese in Teilzeit angeboten werden.

Mehr anzeigen