Neueste Meldungen

Ausgewählte Meldungen

Ausgewählte Meldungen

  • Künstliche Intelligenz und digitale Etikette: Ein Balanceakt für Unternehmen

    Künstliche Intelligenz und digitale Etikette: Ein Balanceakt für Unternehmen

    Wer KI-gestützte Lösungen strategisch klug nutzt, sich ihrer Risiken bewusst ist und digitale Kompetenz gezielt fördert, wird langfristig erfolgreich sein“, so Bernd Braun. „Die Zukunft gehört nicht nur der besten Technologie, sondern auch den Unternehmen, die sie mit Weitsicht und Verantwortung einsetzen.

  • Bernd Braun beim digitalen schreiben

    Zweiter Jahrestag des Internationalen Tages der Digitalen Etiquette am 10. Oktober 2024: Ein Aufruf für mehr Anstand im Netz

    Am 10. Oktober 2024 wird zum zweiten Mal der Internationale Tag der Digitalen Etiquettegefeiert. Dieser Tag erinnert an die Notwendigkeit, sich respektvoll und verantwortungsbewusst im digitalen Raum zu verhalten. Gerade in einer Zeit, in der unsere Kommunikation zunehmend online stattfindet, ist die Bedeutung einer respektvollen und achtsamen digitalen Interaktion größer denn je.

  • Digitaler Anstand als Grundstein für Unternehmenserfolg in 2024

    Digitaler Anstand als Grundstein für Unternehmenserfolg in 2024

    Digitaler Anstand wird als entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg im Jahr 2024 betont. Braun.Social unterstützt Unternehmen dabei, digitale Geräte respektvoll zu nutzen, um Produktivität und Zufriedenheit zu steigern. Durch Schulungen und innovative Tools fördert das Unternehmen den digitalen Anstand und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im digitalen Zeitalter.

  • Unterzeichnung Charta der Vielfalt

    Unterzeichnung Charta der Vielfalt

    Bernd Braun, Inhaber von Braun.Social unterzeichnet die Charta der Vielfalt und setzt sich sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in

Social Media

Konfliktmanagement im digitalen Zeitalter: Wie Führungskräfte Spannungen in virtuellen Umgebungen entschärfen Strategien, um Missverständnisse und Spannungen in Online-Kommunikation zu vermeiden oder zu klären. Bei einem Projekt gab es so viele Missverständnisse durch digitale Gespräche. Deshalb entschied die Führungskraft: Alle Konfliktgespräche werden in einer Videokonferenz geklärt. Das dauerte dann 4 Stunden lang! Seitdem gilt in diesem Unternehmen: Konflikte frühzeitig ansprechen, bevor es eskaliert, dazu gehört auch eine neue Feedbackkultur. Führungskräfte müssen Konflikte managen – auch digital. Digitale Kommunikation birgt neue Herausforderungen. Missverständnisse entstehen digital schneller. Digitale Etiquette hilft, Spannungen zu vermeiden und zu entschärfen. Wichtig ist Klarheit: Kommunizieren Sie präzise, um Fehlinterpretationen zu verhindern. Wenn Unklarheiten auftreten, suchen Sie das direkte Gespräch – vorzugsweise per Video, nicht per E-Mail. Empathie zeigt Stärke: In Konflikten hilft es, auch digital aktiv zuzuhören und die Perspektiven der Beteiligten zu verstehen. Eine wertschätzende Haltung schafft Vertrauen. Zudem: Bleiben Sie neutral und lösungsorientiert. Vermeiden Sie vorschnelle Urteile und bieten Sie konkrete Lösungsansätze an. Kurz gesagt: Konflikte lassen sich nicht immer vermeiden. Doch mit digitaler Etiquette können Sie als Führungskraft Missverständnisse minimieren und konstruktive Lösungen fördern – auch im virtuellen Raum. Am Internationalen Tag der Digitalen Etiquette können Führungskräfte lernen, wie man digitale Konflikte durch klare Etikette vermeidet und auflöst. Nutzen Sie den 10. Oktober 2024, um neue Methoden zur Konfliktbewältigung in virtuellen Teams zu integrieren. Weil Anstand Erfolg bringt! #Etikette #Etiquette #Anstand #Erfolg #Führung #Digital #DigitalerEtiquetteDay

@Braun.Social
𝐑𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩: 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐄𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐞𝐧𝐝 𝐟ü𝐫 𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐯𝐢𝐫𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬 𝐢𝐬𝐭 Die Rolle digitalen Anstands bei der Leitung und Motivation von verteilten oder Remote-Teams. In einem virtuellen Meeting war eine Mitarbeitende stets "mute", nur um sich am Ende herauszureden, dass das Mikrofon nicht funktionierte – sechs Wochen lang! Als die Kamera dann auch noch ausfiel, war allen klar: Verlässlichkeit ist ein wichtiger Teil der gegenseitigen Digitalen Etiquette. Die Führung von Remote-Teams stellt hohe Ansprüche. Ohne persönlichen realen Kontakt sind Klarheit, Respekt und Vertrauen entscheidend. Digitale Etiquette ist der Schlüssel zum Erfolg. Was bedeutet das konkret? Klare Kommunikation ist von der Führungskraft unerlässlich. Vermeiden Sie Missverständnisse durch präzise und gut formulierte Nachrichten. Antworten Sie zeitnah und halten Sie Vereinbarungen konsequent ein. Verbindlichkeit zählt: Digitale Meetings sollten effizient und respektvoll geführt werden. Zeitliche Disziplin und gezielte Agenda sind hier der Standard. Zeigen Sie Empathie. In virtuellen Teams fehlt oft das persönliche Gespräch. Digitale Etiquette heißt auch, sich regelmäßig nach dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu erkundigen. Eine wertschätzende Kommunikationskultur schafft Bindung und Motivation. Kurz gesagt: Remote Leadership ohne digitale Etiquette ist ineffektiv. Sie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, um Vertrauen und Leistung in virtuellen Teams zu sichern. Der 10. Oktober 2024 erinnert uns daran, dass digitale Etiquette der Schlüssel zu erfolgreicher Remote Leadership ist. Nutzen Sie diesen Tag, um Ihre Remote-Kommunikation zu überdenken und klare Standards zu setzen. 𝐖𝐞𝐢𝐥 𝐀𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐭! #Etikette #Etiquette #Anstand #Erfolg #Führung #Digital #DigitalerEtiquetteDay

𝐑𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩: 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐄𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐞𝐧𝐝 𝐟ü𝐫 𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐯𝐢𝐫𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬 𝐢𝐬𝐭 Die Rolle digitalen Anstands bei der Leitung und Motivation von verteilten oder Remote-Teams. In einem virtuellen Meeting war eine Mitarbeitende stets "mute", nur um sich am Ende herauszureden, dass das Mikrofon nicht funktionierte – sechs Wochen lang! Als die Kamera dann auch noch ausfiel, war allen klar: Verlässlichkeit ist ein wichtiger Teil der gegenseitigen Digitalen Etiquette. Die Führung von Remote-Teams stellt hohe Ansprüche. Ohne persönlichen realen Kontakt sind Klarheit, Respekt und Vertrauen entscheidend. Digitale Etiquette ist der Schlüssel zum Erfolg. Was bedeutet das konkret? Klare Kommunikation ist von der Führungskraft unerlässlich. Vermeiden Sie Missverständnisse durch präzise und gut formulierte Nachrichten. Antworten Sie zeitnah und halten Sie Vereinbarungen konsequent ein. Verbindlichkeit zählt: Digitale Meetings sollten effizient und respektvoll geführt werden. Zeitliche Disziplin und gezielte Agenda sind hier der Standard. Zeigen Sie Empathie. In virtuellen Teams fehlt oft das persönliche Gespräch. Digitale Etiquette heißt auch, sich regelmäßig nach dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu erkundigen. Eine wertschätzende Kommunikationskultur schafft Bindung und Motivation. Kurz gesagt: Remote Leadership ohne digitale Etiquette ist ineffektiv. Sie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, um Vertrauen und Leistung in virtuellen Teams zu sichern. Der 10. Oktober 2024 erinnert uns daran, dass digitale Etiquette der Schlüssel zu erfolgreicher Remote Leadership ist. Nutzen Sie diesen Tag, um Ihre Remote-Kommunikation zu überdenken und klare Standards zu setzen. 𝐖𝐞𝐢𝐥 𝐀𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐭! #Etikette #Etiquette #Anstand #Erfolg #Führung #Digital #DigitalerEtiquetteDay

@Braun.Social

Kontakt

Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein, um Braun.Social zu folgen.

Wenn Sie sich dafür entscheiden, ein Benutzerkonto zu erstellen und einem Newsroom zu folgen, werden Ihre persönlichen Daten von uns und dem Eigentümer des Newsrooms verwendet, damit Sie Nachrichten und Updates gemäß Ihren Abonnementeinstellungen erhalten.

Um mehr darüber zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, die für die Verwendung Ihrer persönlichen Daten gilt, sowie unsere Datenschutzerklärung für Contacts, die für die Nutzung Ihrer persönlichen Daten durch den Eigentümer der Newsrooms gelten, denen Sie folgen.

Bitte beachten Sie, dass unsere Nutzungsbedingungen für die Inanspruchnahme all unserer Dienste gelten.

Sie können Ihre Zustimmung jederzeit widerrufen, indem Sie Ihr Konto kündigen oder löschen.
Posteingang überprüfen

E-Mail an __email__ gesendet. Bitte klicken Sie den Bestätigungslink, um Braun.Social zu folgen.

OK