Geopolitisk volatilitet rykker for første gang ind i top-10 over erhvervsrisici, viser Aons globale undersøgelse

19 år med undersøgelsen afslører, at cybersikkerhed forbliver den største bekymring, mens arbejdsstyrkerelaterede risici falder på den globale risikodagsorden

KØBENHAVN, 1. oktober 2025 – Aon plc (NYSE: AON), en førende global rådgivningsvirksomhed, har i dag udgivet 2025-udgaven af Global Risk Management Survey, som har kortlagt de mest presserende risici for virksomhedsledere i næsten to årtier. Resultaterne viser en markant stigning i risici forbundet med geopolitisk volatilitet og et bredere skift i, hvordan organisationer opfatter og prioriterer risici.

Baseret på svar fra 3.000 risikochefer, topledere og direktører i 63 lande, er geopolitisk volatilitet steget 12 pladser siden sidste undersøgelse i 2023, og er for første gang blandt de ti største globale risici i undersøgelsens 19-årige historie. Stigningen i risici relateret til handel og geopolitiske udfordringer afspejler stigende ustabilitet på tværs af regioner, med konsekvenser for forsyningskæder, regulering og finansiel performance.

På trods af den stigende volatilitet er de fleste organisationer dårligt forberedte: Kun 14 procent af de adspurgte sporer deres eksponering mod de ti største risici, og kun 19 procent bruger analyser til at vurdere værdien af deres forsikringsprogrammer. Disse resultater understreger det presserende behov for, at organisationer gentænker deres tilgang til risikostyring og går fra reaktive til proaktive og integrerede strategier.

“Den dramatiske stigning i handels- og geopolitisk risiko i vores rangliste understreger en ny virkelighed – global volatilitet og usikkerhed er nu en konstant i erhvervslivet. Disse kræfter har konkrete konsekvenser for kundernes finansielle resultater,” siger Joe Peiser, CEO for Commercial Risk hos Aon. “Fra nye toldsatser til skiftende alliancer skal virksomheder indse, at volatilitet er kommet for at blive – at behandle risiko som en strategisk fordel betyder at indarbejde realtidsanalyse, scenarieplanlægning og systemtænkning i alle funktioner for at omdanne modstandsdygtighed fra en isoleret respons til en virksomhedsdækkende evne.”

2025 Top ti globale risici

1. Cyberangreb eller databrud
2. Forretningsafbrydelse
3. Økonomisk nedgang eller langsom genopretning
4. Regulatoriske eller lovgivningsmæssige ændringer
5. Øget konkurrence
6. Råvareprisrisiko eller mangel på materialer
7. Fejl i forsyningskæde eller distribution
8. Skade på omdømme eller brand
9. Geopolitisk volatilitet
10. Likviditets- eller pengestrømsrisiko

Cyberrisiko og AI’s indflydelse: Vedvarende, udbredt og under udvikling

“Cyberangreb eller databrud” forbliver den største nuværende og fremtidige risiko ifølge undersøgelsen, da den hurtige udbredelse af digitale platforme og AI-teknologier har udvidet angrebsfladen for trusselaktører. Med flere AI-forstærkede cyberhændelser skifter virksomhedsledere fra reaktive til proaktive risikostyringsstrategier.

“Omfanget og kompleksiteten af cyberrisiko i dag er uden fortilfælde,” siger Brent Rieth, Global Cyber Leader hos Aon. “Vores kunder bruger i stigende grad AI både defensivt og offensivt for at styrke modstandsdygtighed og skabe vækst. Nøglen er at integrere cyber i bestyrelsesstrategien, investere i kvantificering og se modstandsdygtighed som en konkurrencefordel.”

På trods af topplaceringen har kun 13 procent af de adspurgte kvantificeret deres cybereksponering. Denne kløft mellem bevidsthed og handling bidrager til betydelig underforsikring og udsætter virksomheder for finansielle og omdømmemæssige tab. Rapporten understreger behovet for struktureret AI-risikostyring og integrerede cybermodstandsdygtighedsrammer for at mindske denne kløft.

Bekymrende tendens: Arbejdsstyrkerisici falder ud af topplaceringerne

I 2023 lå “Manglende evne til at tiltrække og fastholde top-talenter” på fjerdepladsen globalt i Aons undersøgelse og fremhævede Human Capital som en kritisk erhvervsrisiko. I år er arbejdsstyrkerisici faldet ud af top ti, trods fortsatte talentmangel og stigende sundhedsomkostninger.

“Det er bekymrende at se arbejdsstyrkerisici falde i rangeringen, når udfordringer med Human Capital stadig er tæt forbundet med alle aspekter af virksomhedens modstandsdygtighed,” siger Lisa Stevens, Chief Administrative Officer hos Aon. “Når man ser på årets top ti risici; cybertrusler, forsyningskædeforstyrrelser, geopolitisk volatilitet – påvirker de alle arbejdsstyrken direkte. At behandle disse risici som isolerede problemer er en risiko i sig selv.”

Stevens fortsætter: “I takt med at AI ændrer, hvordan og hvor folk arbejder, bliver Human Capital-strategier endnu vigtigere. Ledere skal investere i analyse, personalisering og kompetenceudvikling for at holde arbejdsstyrken agil og modstandsdygtig i en tid med hurtige forandringer og stigende volatilitet.”

Fremtidige risici afspejler voksende indflydelse fra sammenkoblede megatrends

Aons 2025-undersøgelse giver også et fremadskuende perspektiv på de risici, virksomhedsledere forventer bliver mest kritiske i 2028. Cyberrisiko forbliver den største bekymring for fremtiden, mens AI og klimaforandringer rykker ind i top ti, hvilket afspejler den accelererende indvirkning af teknologi og ekstremt vejr på globale virksomheder.

Klimaforandringer rykker op som nummer ni på listen over fremtidige risici og understreger den øgede bevidsthed om truslen mod finansiel og operationel stabilitet. Med 2024 som det varmeste år nogensinde og globale forsikrede katastrofetab på over 145 milliarder dollars, ser ledere i stigende grad klima som en systemisk erhvervsrisiko.

Top 10 fremtidige risici i 2028

1. Cyberangreb eller databrud
2. Økonomisk nedgang eller langsom genopretning
3. Øget konkurrence
4. Råvareprisrisiko eller mangel på materialer
5. Geopolitisk volatilitet
6. Regulatoriske eller lovgivningsmæssige ændringer
7. Forretningsafbrydelse
8. Kunstig intelligens
9. Klimaforandringer
10. Likviditets- eller pengestrømsrisiko

“Det bemærkelsesværdige ved årets fremtidige risikorangering er, hvor hurtigt nye kræfter som AI og klima rykker frem,” siger Richard Waterer, Global Risk Consulting Leader hos Aon. “Disse risici tilføjer ikke kun kompleksitet; de ændrer fundamentalt, hvordan organisationer skal tænke om modstandsdygtighed. Sammenfaldet mellem teknologi, geopolitik og miljøpres betyder, at ledere skal forudse, hvordan disse megatrends interagerer og bygge strategier, der er fleksible nok til at tilpasse sig, uanset hvad der kommer.”

For at få adgang til den fulde rapport og se, hvordan Aon hjælper kunder med at navigere i nutidens forandringsprægede landskab, besøg: https://aon.io/3IoDzE7