Fra værktøjssælger i Grønland til intern konsulent i projektsalg, arbejdsmiljørepræsentant og samlingspunkt for sociale aktiviteter – Jes Jakobsgaard har i 25 år været passioneret relationssælger i Carl Ras og frontløber for virksomhedens trivselsarbejde og fællesskab.
Den familieejede engrosvirksomhed Carl Ras har ansat Julie Haller Baggesen som ny Chief Operating Officer (COO). Julie Haller Baggesen vil få ansvar for virksomhedens samlede Supply Chain division, som omfatter Kategori, Vareforsyning, Stamdata og Lager, og hun bliver samtidig en del af den øverste ledelse.
Han er tidligere kendt som ’aviskongen’ og ’messekongen’ og har haft leverandørkontakt i et utal af forskellige stillinger på forskellige niveauer som butikssælger, logistikchef, indkøbschef, marketingchef, produkt- og kampagnechef. Efter 40 år i engrosvirksomheden Carl Ras har Peter Kruuse været igennem en stor faglig udviklingsrejse. Og hygge kan der aldrig blive for meget af.
Siden 2015 har kunder, leverandører og samarbejdspartnere kunnet indlevere deres brugte værktøj og maskiner i god stand til flere af Carl Ras’ engroscentre. Nu forstærker engrosvirksomheden ressourcerne og udbreder værktøjsindsamlingen til alle 22 engroscentre, så endnu mere værktøj og maskiner kan få nyt liv og gøre en større forskel for udsatte samfundsgrupper.
Carl Ras er kåret til Danmarks bedste arbejdsplads 2024 i kategorien for mellemstore arbejdspladser.
Tanja Hyll Biersted blev for et år siden ansat som første kvindelige chauffør i Carl Ras, der arbejder på at styrke kønsdiversitet og inklusion i hele organisationen. Selvom hun ikke selv havde regnet med at få arbejde i håndværkerbranchen, trives hun hver dag som chauffør på ’vejen’ og med sin kollegaer i teamet.
Carl Ras er en af de få danske virksomheder, der har underskrevet Dansk Erhvervs diversitetspagt med et ønske om at fremme kønsdiversitet og inklusion på arbejdspladsen. Det seneste år har engrosvirksomheden igangsat flere nye indsatser på tværs af hele organisationen for at udfordre egne bias og blinde vinkler.
Henrik Doctor Petersens rejse fra lageret til landevejen har altid ligget i kortene. En familiær kultur, stor dedikation og en brændende passion for kørsel har fastholdt ham gennem alle årene. Nu kan han fejre sit 25-års jubilæum i Carl Ras med stolthed og et blik rettet mod fremtidens kilometer.
Der er mange veje frem mod at nå en stor milepæl som et 25-års jubilæum i samme virksomhed. Netop det er Christian Nielsen, Allan Hansen og Niels Povlsen levende eksempler på. Men de konstante muligheder for udvikling og indflydelse, på en stabil arbejdsplads med højt til loftet, har fastholdt dem alle i Carl Ras i nu 25 år.
Carl Ras har udnævnt Jan Brevadt til bæredygtighedschef. Han skal arbejde målrettet på at reducere vores klima- og miljøbelastning og derefter udvikle grønne løsninger til markedet. Ambitionen er en 60 % reduktion af CO2-forbruget i driften, så Carl Ras bliver CO2-neutral i 2030.
Nyt pilotprojekt har undersøgt sammenhængen mellem mental træning og aktivitet i hjernen. Carl Ras har kontinuerligt testet udvalgte medarbejdere i et forskningsbaseret træningsprogram om mental sundhed ledsaget af et neuro-headset, der scanner hjernens aktivitet. Fremover vil vi bruge det som fast værktøj til at forebygge stress på arbejdspladsen.
Meget er sket gennem årene i Carl Ras, der fra at være en lille værktøjsgrossist med en isenkræmmerbutik på Nørrebrogade i dag består af 22 engroscentre med mere end 400 engagerede medarbejdere. Men som familieejet virksomhed gennem tre generationer har de grundlæggende værdier altid været det samme: Medarbejderne skal have det godt på arbejdspladsen, så de på bedste vis kan hjælpe kunderne med at
Mikael Holm har været på en lang virksomhedsrejse i Carl Ras med stillinger inden for både butikssalg, indkøb og forretningsudvikling. Engrosvirksomhedens fokus på udviklingsmuligheder og en familiær kultur, med høj tiltro til medarbejderne, har fastholdt ham i nu 25 år, hvor han har haft indflydelse på forretningens udvikling.
Socialt ansvar har altid været en naturlig del af dna’en i Carl Ras, som i mange år har hjulpet socialt udsatte borgere videre på arbejdsmarkedet gennem samarbejde med kommuner i hele landet. Det bliver nu hyldet med specialprisen ’Danmarks Bedste Arbejdsplads til Inklusion’ af analyse - og konsulentvirksomheden Great Place To Work©.
56-årige Jørgen van Hooidonk og 58-årige Flemming Jensen kan begge fejre 40-års jubilæum i Carl Ras. Sammen har de været en del af Carl Ras igennem tre generationer og bidraget til virksomhedens udvikling og vækst - fra en lille virksomhed med to engroscentre og 19 medarbejdere til en landsdækkende virksomhed, der i dag beskæftiger mere end 350 medarbejdere fordelt på 19 engroscentre og et hovedko
28-årige Thomas Teglbjærg startede som handelselev i Carl Ras’ engroscenter i Odense for 10 år siden med en drøm om at arbejde med marketing og markedsføring af produktkampagner. Flid, passion, høje ambitioner og videreuddannelse har ført til, at han i dag arbejder som kampagnekoordinator i Carl Ras’ marketingafdeling i Herlev.
Lars Jensen kan i denne måned fejre 25-års jubilæum i Carl Ras. Mulighederne for karriereudvikling har haft stor betydning for Lars Jensen, der med engagement, flid og hårdt arbejde har nået sit mål om at blive projektchef og direktionsassistent i afdelingen for forretningsudvikling i Herlev.
Fem nyudklækkede butikssælgere har netop færdiggjort deres uddannelsesforløb som handelselever hos Carl Ras. Bæredygtighed har været det helt store tema i handelselevernes afgangsprojekter og har resulteret i, at de har øget butikssalget af bæredygtige og klimavenlige produkter til byggeriet.
Mange af verdens fattigste lande bliver udsat for naturkatastrofer året rundt, der kan få store konsekvenser for lokalbefolkninger i områderne. Som katastrofepartner for verdens største humanitære hjælpeorganisation, Røde Kors, leverer Carl Ras et bredt udvalg af værktøj til kriseberedskabet, der bruges i genopbyggelsen af de katastroferamte områder.
Carl Ras har doneret brugt værktøj og maskiner i høj kvalitet til en erhvervsskole i Sierra Leone i Afrika. Det er sket i samarbejde med den humanitære organisation Ingeniører uden Grænser. Donationen af værktøj og maskiner styrker erhvervsskolens håndværkeruddannelse for unge med fysisk handicap, så de kan skabe et levegrundlag og en fremtid for dem selv i lokalsamfundet i Sierra Leone.