Blogindlæg -

Tror du at GDPR ikke vedrører jer? Pas på med ikke at begå den fejl.

Dem, der mener at den nye persondataforordningen (GDPR) ikke påvirker dem, hæv jeres hånd nu.


Med kun 6 måneder til en så drastisk ændring af lovgivningen om beskyttelse af personlige oplysninger håber jeg virkelig, at du ikke løftede din hånd. Men i tilfælde af at du gjorde, så lad os lige gennemgå hvorfor det vil påvirke jer.

I disse tider er der ingen organisation, der ikke håndterer data på en eller anden måde, og hvis I arbejder, ansætter eller driver forretning inden for EU, er der ingen vej uden om General Data Protection Regulation (GDPR).

Så man skulle tro, at alle virksomheder tager situationen alvorligt og forbereder sig. Hvis man ikke overholder de nye krav i GDPR kan det resultere i betydelige bøder. Men man hører desværre regelmæssigt historier om virksomheder og forretningsledere, der er meget afslappet omkring GDPR, da de tror kravene ikke gælder for nettop deres virksomhed.

Her er nogle af de relevante tal:

  • Over halvdelen af norske beslutningstagere mener, at GDPR ikke vedrører dem.
  • Flertallet (66%) af C-niveau ledere er ikke for bekymret over de økonomiske konsekvenser af ikke at overholde kravene.
  • I Sverige ved en tredjedel (34%) af beslutningstagere ikke, hvilke data de indsamler eller hvor de opbevarer det.
  • Ifølge samme undersøgelse har kun 1 ud af 10 beslutningstagere i Danmark ikke dette overblik.
  • Kun 43% af virksomhederne i Norden er begyndt at gennemføre en plan for at blive compliant med GDPR.

Ikke overraskende forudsiger Gartner, at kun halvdelen af virksomhederne er i overensstemmelse med reglerne når de træder i kraft den 25. maj 2018

På trods af denne afslappede holdning til GDPR vedrører det alle virksomheder. Så hvis I venter til sidste øjeblik med at forberede jer til den nye persondataforordning, kan det koste, ikke kun penge, men tillid hos kunder og i værste fald jeres omdømme.

Hvis du er usikker på, hvad personlige data er, så har UK Information Commissioner Office defineret at selv pseudonymiserede data kan være personlige data under visse omstændigheder.

Et godt sted at starte er at danne sig et overblik over jeres data og hvor det er lageret. For at hjælpe dig med at komme i gang har vi udviklet et gratis værktøj til kortlægning af dine medarbejderdata, som du kan download her: 

https://catalystone.com/da/persondataforordningen-data-revisionsvaerktoej/

Related links

Emner

  • Arbejdsliv

Kategorier

  • datasikkerhed
  • persondatabeskyttelse
  • medarbejderdata
  • hr-system
  • hr-software
  • hr
  • gdpr

Kontakt

Relateret materiale

  • 5 tegn på at du har brug for et HR master data system

    HR masterdata, eller stamdata, bliver ofte ignoreret og får ikke den opmærksomhed som den fortjener. Kun omkring 20% af virksomheder har et dedikeret system til HR master data. Nogle kalder det en medarbejder database, HR stamdata eller HRIS. Forklaringen er at da HR master data ikke er direkte knyttet til en HR proces, er det svært at identificere behovet for et system.

  • HR-direktør, tilhører du dette mindretal? Har I styr på jeres medarbejderdata?

    Når der findes så mange systemer og værktøjer til forskellige forretningsbehov på markedet, kan du blive overrasket over at høre, at kun 20% af virksomheder i Norden har et dedikeret HR-system på plads til at håndtere deres medarbejderdata. Forestil dig, hvis kun en ud af fem organisationer havde et CRM system?

Skriv din e-mail for at følge CatalystOne Solutions

Når du vælger at oprette en brugerkonto og følge et presserum, bliver dine personlige data brugt af os og ejeren af presserummet, så du kan modtage nyheder og opdateringer i henhold til dine abonnementsindstillinger.

For at lære mere om dette, læs venligst vores Privatlivspolitik, som gælder for vores brug af dine personlige data og vores Privatlivspolitik for kontakter, som gælder for brugen af dine personlige data, af ejeren af det presserum, du følger.

Bemærk venligst, at vores Brugsvilkår gælder for al brug af vores tjenester.

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage ved at framelde dig eller slette din konto.
Tjek din indbakke

E-mail sendt til __email__. Klik her for at følge CatalystOne Solutions

Ok