DHL Stafetten er en årlig begivenhed i Danmark, hvor medarbejdere samles for at fremme sundhed, fællesskab og medarbejderengagement. Hos DHL Danmark styrker arrangementet især samhørigheden på tværs af divisioner i Danmark.
FC Nordsjælland og hovedpartneren DHL fejrer 10-års jubilæum og forlænger samtidig samarbejdet.
Bæredygtighed er en topprioritet for små og mellemstore virksomheder og en nødvendighed for at skabe vækst, tiltrække kunder og sikre langsigtede investeringer. Det viser en ny undersøgelse – Global Sustainability Survey 2024 - fra logistikvirksomheden DHL Express. Alligevel investerer 53 procent af SMV'erne blot 1-3 procent af deres driftsbudget i bæredygtige tiltag. SMV’erne har svært ved det.
For femte år i træk er den globale logistikvirksomhed DHL Express blandt verdens tre bedste arbejdspladser både i Asien, Latinamerika og Europa.
DHL Express topper Fortune og Great Place to Work's liste over de 100 bedste arbejdspladser i Europa™ 2024. Det er resultatet af et årelangt arbejde med forskellige iværksatte initiativer for at øge medarbejdertilfredsheden, da den er essentiel for virksomheden. Resultatet er en kultur, der er præget af respekt og anerkendelse af hinanden - hvor medarbejderne er hjertet i organisationen.
En kvart million danskere har i år tilmeldt sig DHL Stafetten. Det er en rekordstor tilslutning. Med udsolgte løb i København, Aarhus og Odense, cementerer eventet sin position som et af de mest populære firmaarrangementer herhjemme og blandt de største i verden. DHL Stafetten begynder i dag i Aarhus og Odense, og efterfølgende kommer Sønderjylland, Aalborg og København.
Kurervirksomheden DHL er endnu en gang blevet kåret af Great Place to Work® som en af Danmarks bedste arbejdspladser. I konkurrence med landets førende virksomheder har DHL sikret sig en imponerende andenplads i kategorien for virksomheder med over 500 ansatte og er det bedst placerede logistikfirma.
DHL Express & Aviation er igen kåret til en af Danmarks bedste arbejdspladser ifølge Great Place to Work®. Det er sjette år i træk, at virksomheden får en topplacering – og i år blev det til en 3. plads. Hemmeligheden bag er et superdedikeret og globalt fokus på netop at skabe den allerbedste arbejdsplads – og en fantastisk virksomhedskultur fyldt med respekt og påskønnelse.
For andet år i træk har Great Place to Work™ udnævnt DHL Express til at være verdens bedste arbejdsplads. Det skyldes ikke mindst, at DHL Express investerer løbende i at skabe - og sikre - en inkluderende, positiv og retfærdig arbejdsplads, der går hånd i hånd med anerkendelse og respekt.
For andet år i træk har Great Place to Work® kåret logistikvirksomheden DHL Express til den bedste arbejdsplads i Europa. Det er resultatet af et årelangt arbejde med forskellige iværksatte initiativer for at øge medarbejdertilfredsheden. Resultatet er en kultur, der er præget af respekt og anerkendelse af hinanden – og som altså nu igen er blevet præmieret.
Et white board med diagrammer og performance nøgletal er en fast del af den måde, teams i DHL Express arbejder på i hele verden. Nu har en dansk medarbejder imidlertid på rekordtid udviklet en enkel og ikke mindst uhørt billig digital løsning – godt hjulet på vej af corona-pandemien. Den sparer lederne for timevis af arbejde, og nu vil topledelsen i DHL Express rulle den ud i flere lande.
V
Et stærkt fokus på personaleudvikling og engagement har både transformeret DHL Express over de seneste mange år og har skabt det bedste økonomiske resultat i 50 år. Nu er virksomheden netop blevet kåret til verdens bedste arbejdsplads af Great Place to Work™ og Fortune.
Vallensbæk d. 15. november 2021: ”DHL Express har gennemlevet en stor transformation på baggrund af vores Fokus-strategi. Som
Fra 1. januar 2022 justerer DHL Express sine priser i gennemsnit med 4,9% i Danmark. Prisjusteringen gør det muligt for virksomheden at investere yderligere i netværket, og udvide kapaciteten i takt med kundernes behov.
Vallensbæk d. 17. september 2021: ”Vi bestræber os løbende på at levere kvalitet af højeste klasse til vores kunder. Derfor investerer vi regelmæssigt i at udvide og forbedre vo
’Putting People First’ er det globale mantra for hele DHL-koncernen, der netop er blevet hædret for sit stærke medarbejderfokus. For fjerde år i træk er DHL Express & Aviation at finde blandt top-3 af de bedste store danske arbejdspladser ifølge Great Place to Work® - i år med en 2. plads. Derudover har virksomheden også vundet prisen for at være bedste arbejdsplads til multikulturel inklusion.
Great Place to Work® har netop kåret de virksomheder i verden, der har den allerhøjeste medarbejdertilfredshed. Og endnu engang ligger DHL Express i den absolutte top. Internationalt er det blevet til en 4. plads og i Danmark ligger kurerfirmaet og DHL Aviation på en 3. plads. Hemmeligheden bag placeringerne er et super dedikeret og globalt fokus på netop at skabe den allerbedste arbejdsplads.
• Alberto Nobis er formelt tiltrådt pr. 1. januar 2019, men offentliggørelsen sker nu • Hans fokus bliver fortsat at sikre, at den europæiske forretning performer i tråd med DHL Express’ principper om kundefokus, medarbejderengagement og en fortsat rentabel vækst.
Den verdensomspændende logistikgigant, DHL Express, indleder 2019 med at sætte John Pearson ind som ny CEO. Han vil fortsætte med at fokusere på kvalitet og digitalisering for at sikre, at virksomheden fortsat er førende i branchen.
Top Employers Institute i Holland har udnævnt DHL Express til at være en arbejdsplads i verdensklasse. Dermed høster det internationale kurerfirma nu frugterne af en utrættelig indsats med at videreuddanne medarbejdere og anerkende deres indsats. Og lederne? De giver gerne pizza eller laver middag for medarbejderne.
Takket være en ihærdig motionsløber fra Aabenraa, bliver DHL Stafetten nu landsdækkende. I år får Sønderjylland sit helt eget løb og inden for fem år forventes 10.000 sønderjyder at løbe med til gavn for både borgere og det lokale erhvervsliv. Løbet er desuden på vej til at blive en eksportsucces.
