ESVAGT som samlet helhed
Bygningerne i tilknytning til det ny domicil på Dokhavnen indrettes med værksted, lager og logistikfaciliteter og samler ESVAGT på ét område i én arkitektur. Solceller bidrager til grøn profil.
Bygningerne i tilknytning til det ny domicil på Dokhavnen indrettes med værksted, lager og logistikfaciliteter og samler ESVAGT på ét område i én arkitektur. Solceller bidrager til grøn profil.
Arbejdspladsen ESVAGT har tilfredse medarbejdere.
Velfærd for besætningerne og fokus på brændstofforbrug og miljøbelastning har været omdrejningspunkter i valg af nyt skifteskib.
Kollegerne på ’Esvagt Connector’ sendte kokken på safari som afskedstur.
Sportsfisker på 'Esvagt Connector' fik gevinst.
105 søfolk og kontoransatte i ESVAGT valgte at sætte kryds ved ’Danske Hospitalsklovne’, da de i år kunne bestille julegaver fra rederiet. 52.500 kroner overrakt til klovnene Fiola og Sally.
Medarbejderne har sat deres egne ord på ESVAGTs DNA. Det er blevet til ESVAGT Standard, hvilket er det, der gør ESVAGT unik.
Det er ikke kun fremtidens søfolk, der uddannes i ESVAGT. Også i kontorfunktionerne på land er ESVAGT aktiv som uddannelsessted.
70 procent af en årgang fra Svendborg Søfartsskole har søgt ind i ESVAGT.
Rekruttering af kompetente medarbejdere er afgørende for rederiets vækst. Derfor uddanner ESVAGT selv fremtidens søfolk.
ESVAGTs kundetilfredshedsanalyse giver rederiet ros. Forbedringspotentialer i fokus i 2015.
Model af ’Esvagt Celina’ er overrakt til Mærsk Olie og Gas.