ESVAGT er gennemsyret af ansvarlighed

Mine første 100 dage – Peter Strandgaard, Head of Legal

“Mine første 100 dage i ESVAGT har været særdeles lærerige og spændende. Der er en stor spændvidde i mit juridiske arbejde; fra noget HR, IT-kontrakter, skibs- og charterkontrakter og forsikring til diverse juridiske elementer i forretningsmæssige beslutninger – blandt andet på bestyrelsesniveau. Spændet er en stor kvalitet i jobbet. Jeg glæder mig over at være med i processen fra idé til eksekvering, og rejsen gennem hele værdikæden for ESVAGT er meget interessant. Det har lært mig rigtig meget”.

“Jeg kan godt lide at være involveret i forretningsbeslutningerne, og jeg synes også, at jeg er blevet taget godt imod. Det er en ren styrke, at vi i ESVAGT ikke arbejder i siloer og ikke alene forholder os til vores egen lille taburet. Jura kan være noget teoretisk, så kunsten for mig er at tilføre kommerciel værdi til forretningen og i en operationel hverdag med baggrund i juraen. Enhver forretningsmæssig mulighed har jo en indbygget risiko. Det er ikke et teoretisk job, men et meget kommercielt og operationelt job. Jeg kan ikke bare anvise, hvad juraen siger og så sidde i elfenbenstårnet og se på! Jeg skal anvise en kommerciel, gennemførlig løsning tilpasset juraen, så vi ikke eksponeres uforholdsmæssigt rent legalt. Jeg forsøger at komme med anvendelige, praktiske løsninger, så den indbyggede risiko klarlægges og afstemmes, når vi har en forretningsmæssig mulighed”.

"Det er en stor kvalitet i ESVAGT, at vi er handlingsmindede og agile i beslutninger og i alt, vi gør. Samtidig er der bund i det, vi laver. Det skal være kvalitet, og det er noget, alle internt deler. ESVAGT er gennemsyret af ansvarlighed. Der er sammenhæng mellem det, vi siger, og det vi gør”.