Gå til indhold

Emner: Miljø, energi

  • ESVAGTs næste ERRV godt i søen

    H-053 er søsat – 3 måneders arbejde venter endnu, før skibet er klar til 12 års kontrakt på Syd Arne-feltet.

  • Udtalelse fra ESVAGT vedr. ’Esvagt Njord’

    Af en artikel i dagens udgave af Berlingske Tidende fremgår, at der i 2016 muligvis er benyttet nordkoreansk arbejdskraft i forbindelse med byggeriet af dele af skroget til ’Esvagt Njord’ på skibsværftet Nauta i Polen.

  • ESVAGT gør klar til vækst

    Første halvår af 2018 betyder øgede aktiviteter, og ESVAGT er trimmet og klar til at gribe nye muligheder.

  • Kursister på skib får ESVAGT ind under huden

    Cirka 300 kolleger på kursus har byttet hotelovernatningen og buffet ud med skibskammer og fælles madlavning. ”Det er fremragende læring om ESVAGT”, siger skipper.

  • Udrustning af STB7 holdes i ESVAGT

    En af de store gamechangere i ESVAGTs Service Operation Vessel (SOV) koncept til havmølleparker har været ESVAGTs unikke Safe Transfer Boats (STB), der bruges til at overføre mølleteknikere sikkert fra moderskib til turbiner.

  • ​Marstal så ESVAGT an

    40 elever fra Marstal Navigationsskole har fået et indblik i en arbejdsdag i ESVAGT.

  • DONG Energy vælger ESVAGT på Hornsea 1

    ESVAGT udbygger sin stærke UK-tilstedeværelse: ’Esvagt Castor’ bliver afviserskib og mand-over-bord-beredskab på 1.200 mW havmølleprojekt i UK sektor.

  • Ansættelse af skibsassistenter i ESVAGT

    På baggrund af en række artikler om ESVAGTs rekrutteringspraksis, bragt den 16. oktober 2017, oplyser Nick Vejlgaard Ørskov, Head of People/HR, følgende:

  • Sertica sikrer oppetid og kvalitet

    Samtlige ESVAGT-skibe har nu implementeret Sertica-systemet på både indkøb og vedligehold. Det styrker kvaliteten, reducerer risiko for driftstop og kan spare omkostninger som følge af fejl.

  • Ros til 'Esvagt Server' ved rigmove

    Kollegerne på ’Esvagt Server’ kan roligt ranke ryggen efter at have udført et rig move af ’Crossway Eagle’, en jackup beboelsesrig til Maersk Oil i dansk sektor.​

  • Styrket adfærd et mål for HSEQ-indsats

    Efter et 2016 helt forskånet for LTI’er har ESVAGT registreret flere hændelser med fravær i 2017. ”Vi skal styrke sikkerhedskulturen og prioritere fokus på god adfærd”, siger HSEQ-ansvarlig Charlotte Feldvoss.

Vis mere