Emner: Virksomhed, generelt

  • "At gøre en forskel – hver dag!"

    Jeg er glad for at arbejde hos ESVAGT, hvor det er en del af kulturen og ånden, at vi passer på hinanden og sikrer, at alle kommer sikkert hjem igen efter arbejde (Kristian Ole Jakobsen, CEO)

  • Elektronisk uddannelsesbog gør en forskel

    De nye kolleger, som påbegyndte deres uddannelse som ubefarne i ESVAGT i 2017, har efter nytår fået nemmere ved at holde styr på deres uddannelseshåndbog.

  • Her lærer man at sejle FRB...!

    Et af de store plusser ved at sejle gruppe 3-skibe er den erfaring, man får i at sejle Fast Rescue Boats (FRB).

  • ESVAGTs næste ERRV godt i søen

    H-053 er søsat – 3 måneders arbejde venter endnu, før skibet er klar til 12 års kontrakt på Syd Arne-feltet.

  • Udtalelse fra ESVAGT vedr. ’Esvagt Njord’

    Af en artikel i dagens udgave af Berlingske Tidende fremgår, at der i 2016 muligvis er benyttet nordkoreansk arbejdskraft i forbindelse med byggeriet af dele af skroget til ’Esvagt Njord’ på skibsværftet Nauta i Polen.

  • ESVAGT gør klar til vækst

    Første halvår af 2018 betyder øgede aktiviteter, og ESVAGT er trimmet og klar til at gribe nye muligheder.

  • Kursister på skib får ESVAGT ind under huden

    Cirka 300 kolleger på kursus har byttet hotelovernatningen og buffet ud med skibskammer og fælles madlavning. ”Det er fremragende læring om ESVAGT”, siger skipper.

  • Udrustning af STB7 holdes i ESVAGT

    En af de store gamechangere i ESVAGTs Service Operation Vessel (SOV) koncept til havmølleparker har været ESVAGTs unikke Safe Transfer Boats (STB), der bruges til at overføre mølleteknikere sikkert fra moderskib til turbiner.

  • ​Marstal så ESVAGT an

    40 elever fra Marstal Navigationsskole har fået et indblik i en arbejdsdag i ESVAGT.

  • DONG Energy vælger ESVAGT på Hornsea 1

    ESVAGT udbygger sin stærke UK-tilstedeværelse: ’Esvagt Castor’ bliver afviserskib og mand-over-bord-beredskab på 1.200 mW havmølleprojekt i UK sektor.

  • Ansættelse af skibsassistenter i ESVAGT

    På baggrund af en række artikler om ESVAGTs rekrutteringspraksis, bragt den 16. oktober 2017, oplyser Nick Vejlgaard Ørskov, Head of People/HR, følgende:

Vis mere
Skriv din e-mail for at følge ESVAGT A/S

Når du vælger at oprette en brugerkonto og følge et presserum, bliver dine personlige data brugt af os og ejeren af presserummet, så du kan modtage nyheder og opdateringer i henhold til dine abonnementsindstillinger.

For at lære mere om dette, læs venligst vores Privatlivspolitik, som gælder for vores brug af dine personlige data og vores Privatlivspolitik for kontakter, som gælder for brugen af dine personlige data, af ejeren af det presserum, du følger.

Bemærk venligst, at vores Brugsvilkår gælder for al brug af vores tjenester.

Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage ved at framelde dig eller slette din konto.
Tjek din indbakke

E-mail sendt til __email__. Klik her for at følge ESVAGT A/S

Ok