På dagens pressemøde har de danske sundhedsmyndigheder meldt ud, at de foreslår, at indrejsende til Danmark står til at skulle vise negativ test, når de ankommer til landet. Greater Copenhagen opfordrer til, at sundhedsmyndighedernes løsninger ikke fører til en de facto nedlukning af Danmarks grænser og dermed sætter endnu en kæp i hjulet på vores i forvejen pressede samarbejde over Øresund.
Over 300 modtagne ansøgninger og et foreløbigt resultat på 48 bekræftede ansættelser. Det er fakta fra jobmessen i Malmø, som Greater Copenhagen med partnere afholdt den 27. oktober. Jobmessen bestod af 18 danske virksomheder og blev besøgt at 730 svenske jobsøgende med det klare formål at matche svensk arbejdskraft med ledige danske arbejdspladser.
Med opbakning fra landenes regeringer har Greater Copenhagen, Københavns Kommune, Malmø stad, Dansk Erhverv og Arbetsformedlingen sammen sat sig for at løse problemet med akut mangel på arbejdskraft i Danmark og høj arbejdsløshed i Sydsverige. Resultatet er en jobmesse i Malmø den 27. oktober, hvor 15 store danske virksomheder skal matches med 600 jobsøgende fra Sydsverige.
Mangel på arbejdskraft er en brændende platform i Danmark, og arbejdsløshed er et reelt problem i Sydsverige. Et tættere samarbejde mellem Danmark og Sverige om at skabe enklere og smidige forhold for jobpendlere er en stor del af en løsning, der vil kunne gavne jobefterspørgslen i Østdanmark og gøre arbejdsudbuddet større i Sydsverige. Det er en af konklusionerne efter dansk-svensk ministermøde.
”Jeg erkender nødvendigheden af, at vi skal holde coronasmitten og den sydafrikanske variant nede. Og at restriktioner kan være nødvendige. Desværre går det endnu engang ud over grænsependlerne, der er så afgørende for at økonomien i hovedstaden kan holde sig kørende”, siger Tue David Bak, Managing Director i Greater Copenhagen.
På gårsdagens bestyrelsesmøde besluttede Greater Copenhagens bestyrelse, at HH-analysen giver afsæt for, at vi nu tager næste skridt mod målet om at skabe fast forbindelse mellem Helsingør og Helsingborg.
Med vedtagelsen af et politisk charter om grøn omstilling, Greater Copenhagen Green, tager Greater Copenhagens 89 medlemsorganisationer nu det første skridt til et samarbejde om bæredygtig vækst og grøn omstilling i Sydsverige og Østdanmark.
Det er 20 år siden, informationstjenesten Øresunddirekt åbnede sammen med Øresundsbroen og begyndte at levere information til øresundspendlerne og regionens virksomheder. Visionen om at skabe en ’informationsbro’ med hjælp til pendlere og virksomheder var så stærk, at grunden blev lagt til det Øresunddirekt, som stadig findes i dag.
For borgere og erhvervsliv i Greater Copenhagen er det godt nyt, at den danske regering indfører nye rejseregler, som betyder, at regionens svenske indbyggere kan få adgang til Danmark fra den 27. juni. Den danske regering åbner døren på klem til Sydsverige, så indbyggerne i Skåne, Halland og Blekinge kan få mulighed for at rejse ind i Danmark fra den 27. juni.
Danmarks statsminister, Mette Frederiksen, tilkendegav i sidste uge, at en regional løsning kan give mulighed for åbning af den dansk-svenske grænse i Greater Copenhagen. Greater Copenhagens bestyrelse støtter varmt, at den danske og den svenske regering aftaler en løsning, der gør det muligt at genåbne grænsen. Den lukkede grænse bringer regionens økonomi i fare.
Greater Copenhagen, der omfatter Østdanmark og Sydsverige, risikerer at lide et permanent tab af velstand som følge af coronakrisen, for lukningen af den dansk-svenske grænse gør regionen særligt sårbar for økonomisk tilbagegang. Greater Copenhagens formand, Heino Knudsen, håber derfor på en snarlig genåbning af grænsen, så den økonomiske aktivitet kan vende tilbage.
Greater Copenhagens grænsependlere og virksomheder er hårdt ramt af epidemien med coronavirus i lighed med andre grænseregioner med stor pendling over landegrænsen. Hensynet til befolkningens sundhed vejer tungere end hensynet til mobilitet og arbejdsliv, men når epidemien er ovre, bliver der hårdt brug for at genrejse økonomien hurtigt, så flest mulig virksomheder og arbejdspladser kan bevares.
Coronaepidemien gør livet særligt vanskeligt for Greater Copenhagens øresundspendlere, som må leve med grænsekontrol og begrænset togdrift, når de skal til og fra arbejde på den anden side af Øresund. Informationstjenesten Øresunddirekt, der netop informerer øresundspendlerne om arbejdsmuligheder og -forhold i Sverige og Danmark, arbejder på højtryk i disse dage.
Med fælles arbejdsmarkedscharter ønsker Greater Copenhagen at skabe et bedre integreret arbejdsmarked for at styrke vækst og beskæftigelse i regionen. Arbejdsmarkedscharteret skal gøre det lettere for arbejdstagere at tage job og for virksomheder at søge medarbejdere overalt i regionen, og der er store gevinster at hente på et mere velintegreret arbejdsmarked.
Greater Copenhagen henter ny leder i Tel Aviv. Tue David Bak bliver Managing Director for Greater Copenhagens sekretariat i København. Han kommer fra en stilling som direktør for Udenrigsministeriets Innovation Centre Denmark i Israel.
25.000 personer bosat i Danmark, Finland eller Norge, og som modtager svensk garantipension, kan blive berørt af lovændringer i Sverige som følge af en to år gammel EU-afgørelse.
Øresundspendlere og virksomheder i Greater Copenhagen kan nu finde råd og information på to nye webportaler fra informationstjenesten Øresunddirekt. Webportalerne giver bedre mobiladgang end hidtil, og informationen om pendling og grænseoverskridende virksomhed er forenklet og målrettet.
Life science er en styrkeposition i Greater Copenhagen-regionen, som dækker Østdanmark og Sydsverige. Og nu giver en økonomisk saltvandsindsprøjtning fra EU mulighed for at udvikle ny, banebrydende forskning i kroppens mikroorganismer.
2018 satte ny rekord for brugen af informationstjenesten Øresunddirekts hjemmesider og Informationscenter. Det tyder på, at interessen for at arbejde, studere eller flytte på tværs af Øresund igen er stigende.
Ny rapport lover godt for udvikling og vækst i Greater Copenhagen. På 10 ud af 13 områder er metropolregionen i vækst eller ligger stabilt, dokumenterer rapporten. Greater Copenhagen har succes med at tiltrække turister, højt uddannet arbejdskraft og med at udbrede sit brand. Der er dog stadig mulighed for forbedring.