Gå til indhold

Kategorier: planlægning

  • 2025 bliver medarbejdernes år - så mange fridage får du

    2025 byder på mange muligheder for at balancere arbejde og fritid. Ved at planlægge dine feriedage strategisk omkring helligdage og weekender, kan du skabe længere sammenhængende ferieperioder og få lidt ekstra fritid til det, der er vigtigst for dig. Husk at tjekke vores gratis print selv-kalender for 2025, som inkluderer alle helligdage og ugenumre, for at gøre din planlægning endnu nemmere.

  • Eksplosiv stigning i salg af beredskabsvarer til danske virksomheder

    Efter regeringens anbefaling om øget kriseberedskab køber erhvervskunder i stor stil varer som vanddunke, førstehjælpsudstyr og powerbanks. Nye tal fra Lomax viser en markant stigning i salget på mere end 500 procent. Et billede på ansvarlighed hos virksomhederne, lyder det fra Dansk Erhverv.

  • Er du klar til 1. juli? - sådan overholder du den nye lov om tidsregistrering

    1. juli 2024 bliver det lovpligtigt for alle danske arbejdsgivere at give deres medarbejdere mulighed for at registrere deres arbejdstid. Men betyder det så, at medarbejderne har pligt til at registrere deres arbejdstid, hvilke krav stiller det til dig som arbejdsgiver, og hvordan lever man overhovedet op til det i praksis? Vi giver dig alle svarene i artiklen her.

  • Sådan forbereder du din arbejdsplads på kriser

    Forestil jer et scenarie, hvor Danmark står uden strøm, vand, varme eller gas i flere døgn. Hvor godt er danske virksomheder rustet til at håndtere sådan en situation? Et robust beredskab kan gøre forskellen mellem kaos og kontrol i en krisesituation. Det er afgørende at have en plan, der sikrer, at medarbejderne kan opretholde deres arbejdsopgaver, selv under ugunstige forhold.

  • Hvad betyder loven om tidsregistrering i praksis?

    Ny dansk lov kræver tidsregistrering fra 1. juli 2024. Alle danske arbejdsgivere skal give deres medarbejdere mulighed for at registrere deres arbejdstid. Det betyder også, at medarbejderne har pligt til at registrere deres arbejdstid. Hvilke krav stiller det til arbejdsgiverne, og hvordan lever man overhovedet op til det i praksis? Vi giver dig alle svarene i artiklen her.