Gode erfaringer med at få ukrainere i beskæftigelse

Da jobcentret i Rebild Kommune stod med ukrainere der gerne vil have et job og ældrecentrene manglede sommerferieafløsere, kunne det ligne en oplagt ide at bringe parterne sammen. Og det var det! Hen over sommeren er seks ukrainere tilknyttet seks af kommunens ældrecentre.

I perioden fra uge 28-33 er seks ukrainere tilknyttet ældrecentrene i Bælum, Skørping, Suldrup, Terndrup, Mastruplund og Øster Hornum. Her løser og understøtter de med vigtige praktiske opgaver som for eksempel rengøring, borddækning og lignende, så det faste personale får mere tid til plejeopgaverne.

En fordel for begge parter

Ifølge Birgitta Sloth Christiansen, chef for Center Pleje og Omsorg som ældrecentrene hører under, er ordningen til stor fordel for både ældrecentrene og ukrainerne:

- Det er en kæmpe fordel for det faglærte personale, på vores ældrecentre, at de primært kan koncentrere deres arbejde omkring plejen og aflastes på de praktiske opgaver. På den måde får de frigjort tid til opgaver omkring omsorg og pleje, som kræver faglig uddannelse.

Chef for Center Arbejdsmarked og Borgerservice Ann Frederiksen supplerer:

- For ukrainerne har det den fordel, at de får en fod indenfor på arbejdsmarkedet, og ikke mindst får de noget erfaring på deres cv. Og måske er vi så heldige, at de er kommende faste medarbejdere i Rebild Kommune. De sproglige udfordringer, har vi efterhånden gode erfaringer med og rådgiver arbejdsgiveren om. I det her tilfælde er det blandt andet løst med et lille sprogkort, som er udleveret til ukrainerne, hvor billeder og tekst hjælper medarbejderen med et overblik i forhold til redskaber og produkter.

Samarbejde skaber løsninger

Borgmester Jesper Greth er glad for samarbejdet og resultatet, og ser det som et eksempel på styrken i at samarbejde på tværs:

- Det er netop når vores dygtige medarbejdere taler sammen og udnytter deres fagligheder på tværs af centrene at de gode løsninger opstår. Og en sag som denne er et rigtig godt eksempel på, hvor vigtigt det er, at vi ser ud over vores gængse faggrænser og søger samarbejdet med andre, slår borgmesteren fast.

Han opfordrer desuden virksomheder der mangler arbejdskraft til at kontakte jobcentret, for der er flere ledige, herunder ukrainere, der gerne vil ind på arbejdsmarkedet.