Da erhvervslivet i Rebild torsdag eftermiddag trådte ind ad døren hos den førende globale koncern, Hydrema, der har specialiseret sig i udvikling, produktion og salg af avanceret jordflytningsudstyr, var der lagt op til en dag med et højaktuelt emne - trivsel og psykologisk tryghed i erhvervslivet.
Fredag 14. juni modtog den talentfulde tagdækker, Kasper Kristian Pedersen, DI Aalborgs Lærlingepris 2024 ved en særlig fejring hos STS i Støvring, hvor han er ansat.
Den 23-årige Kasper bestod sin svendeprøve med hæderen bronze i marts 2024 og nåede hele vejen til finalen i DM i Skills måneden efter. Det var en flot afslutning på en læreperiode, hvor han ikke bare har betrådt de lokale tagryg
Da jobcentret i Rebild Kommune stod med ukrainere der gerne vil have et job og ældrecentrene manglede sommerferieafløsere, kunne det ligne en oplagt ide at bringe parterne sammen. Og det var det! Hen over sommeren er seks ukrainere tilknyttet seks af kommunens ældrecentre.
Beskæftigelsesområdet er en kompleks størrelse med mange facetter og netop derfor er der brug for at kunne tilpasse indsatsen til den enkelte. Indsatsen skal kunne tilpasses den enkelte borgers behov og bringe de kommunale medarbejderes faglighed i spil på den mest samfundsgavnlige måde.
Revalidering er i arbejdsmarkedsudvalgets optik en af de bedste muligheder ledige eller sygemeldte har, for at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Indsatsen er intensiveret siden 2018 og har båret frugt.
Rebild Kommune skifter til et nyt it-system til behandling af sygedagpengesager. Det betyder, at brugerne vil opleve længere sagsbehandlingstider i ca. en måned.
Rebild Kommune fremskynder betalinger til private leverandører, for hjulene skal rulle videre, så godt det lader sig gøre – til trods for corona-virus.
Rebild Kommune har ansat 52-årige Ann Frederiksen som chef for Center Arbejdsmarked og Borgerservice. Hun begynder på sit nye job den 1. januar 2020.
Borgmester Leon Sebbelin har underskrevet en samarbejdsaftale, som sikrer et gensidigt samarbejde, til gavn for de 270 veteraner der bor i Rebild Kommune.
Formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Rebild Kommune, Allan Busk kunne tirsdag eftermiddag byde velkommen til dialogmøde mellem Det Lokale arbejdsmarkedsråd, Arbejdsmarkedsudvalget, ledere fra kommunens arbejdsmarkedsområde, erhvervsudviklingsrådet og repræsentanter fra lokale virksomheder. Overskriften var fælles dialog om, hvordan vi sammen sikrer en fortsat vækst i kommunen.
Ja, det lyder måske lidt tørt og uvedkommende – som noget, nogle jurister må tage sig af – men det er faktisk meget spændende og yderst vedkommende for kommunens borgere.
Efter kun tre måneder på posten har Poul Hvidberg-Hansen af private årsager valgt at opsige sin stilling som chef for Plan, Byg og Vej i Rebild Kommune. Maibrit Lykkegaard overtager hvervet 1. december.
Ny lovgivning og forvaltningens handleplan skaber glæde hos udvalgsformanden i Rebild Kommune. Allan Busk er meget tilfreds med at reglerne omkring ressourceforløb og førtidspension er blevet præciseret, så kun borgere, hvor der er en realistisk forventning om nytte af indsatsen og udvikling i arbejdsevnen, skal tilbydes ressourceforløb.
Fredag 1. juni 2018 har Hanne Adamsen været ansat i Rebild Kommune i 40 år. Siden hun blev ansat i 1978 som 21-årig, har hun arbejdet som social- og sundhedsassistent på Øster Hornum Ældrecenter – også mens hun uddannede sig. Siden 2011 har Hanne tillige været tillidsrepræsentant for sine kolleger på ældrecenteret.
Beskæftigelsen i Danmark er rekordhøj, og virksomhederne tørster efter kvalificeret arbejdskraft. Som modtræk er tre nordjyske kommuner nu gået sammen i et strategisk samarbejde, der skal optimere virksomheder og lediges mulighed for at finde sammen på tværs af kommunegrænser.
Rebild Kommune har de sidste år gennemført et projekt på ungeområdet sammen med Vesthimmerland og Mariagerfjord kommuner. Projektet har medvirket til, at færre unge nu modtager offentlig forsørgelse. De er i stedet i gang med uddannelse eller job.
Tillid og gensidig forpligtigelse er nøglen til det gode samarbejde mellem virksomheder og kommune, når flygtninge skal integreres hurtigt på det nordjyske arbejdsmarked. Det er Arash Nilaky, der er flygtning fra Iran, et godt eksempel på. Arash blev ansat på Mekoprint A/S i Støvring kun fem måneder efter ankomst til Rebild Kommune.
10 kommuner lever allerede nu op til den ambitiøse målsætning om, at hver anden flygtning er i arbejde. Rebild Kommune er iblandt. Den lokale integrationspolitik i Rebild Kommune begynder tilsyneladende at virke.
Louise manglede et arbejde. En beskæftigelsesrådgiver i Jobcenter Rebild gjorde hende opmærksom på muligheden for virksomhedspraktik, hvor man selv finder og opsøger arbejdspladsen, uopfordret. Louise skrev en uopfordret ansøgning til PwC og blev kaldt til samtale. Det har hverken Jobcenter, kandidat eller virksomhed fortrudt, idet Louise netop er blevet fastansat på fuld tid.
Den nuværende rekrutteringssituation i Himmerland blev grundigt drøftet, da Jobcenter Rebild den 29. november 2017 havde indbudt erhvervslivet til debat om, hvordan man bedst imødekommer den øgede efterspørgsel på kvalificeret arbejdskraft - nu og i fremtiden - i Business Park Nord, Østre Alle 6 i Støvring.