Ordforklaring: neurotypisk, neurodivergent og neurodiversitet

Hvad betyder neurotypisk, neurodivergent og neurodiversitet egentlig?

Det er nye – men vigtige – ord i vores ordforråd, og derfor vil denne indsigt forklare, hvad de hver især betyder, og hvorfor vi bruger dem.

Læs med her og bliv klogere på, hvordan ordene bruges.

Neurotypisk

Ordet neurotypisk betyder, at en hjerne er ”normal”, og dermed har udviklet sig og nu fungerer på en måde, hvor den ikke lever op til diagnosekriterierne for f.eks. autisme, adhd, hjerneskade, udviklingshæmning, og så videre.

Ordet neurotypisk er opfundet, så man kan tale om folk uden diagnoser uden at bruge ordet ”normal”. Der ligger nemlig en værdiladning i ordet normal, der signalerer at normalen er bedre og mere rigtig end det ”unormale”. Samtidig er neurotypisk også et mere præcist ord end normal, fordi det specifikt peger på, hvordan ens hjerne fungerer. Ordet normal kan derimod pege på nærmest hvad som helst, om det så er skostørrelse eller børneopdragelse.

Neurodivergent

Ordet neurodivergent betyder, at en hjerne har atypiske karakteristika, og derfor kan diagnosticeres med f.eks. adhd, autisme, psykisk sygdom, epilepsi, osv. Ordet ”divergent” kan oversættes til ”forskellig” eller ”anderledes” på dansk. Neurodivergent betyder altså at have en anderledes hjerne.

Ordet neurodivergent er opfundet, så vi har en paraply-betegnelse, der kan favne de mange forskellige måder ens hjerne kan være atypisk. De fleste autistiske mennesker foretrækker neutrale begreber til at beskrive deres forskellighed, og ordet neurodivergent blev derfor opfundet. Brugen af endelsen ”divergent” er en måde at tale om hjerners forskellighed uden at komme med en implicit dom over den neurodivergente person. Til kontrast kan vi bringe ordene ”syndrom” og ”forstyrrelse” ind i billedet. Begge ord bruges i officielle autismediagnoser, og har en mere negativt ladet klang.

Neurodiversitet

Ordet neurodiversitet betyder den variation af hjerners funktion vi ser hen over en gruppe af mennesker. Det kan være en arbejdsplads, vennegruppe eller befolkning. Neurodiversitet indeholder altså både neurotypiske og neurodivergente personer.

Ordet neurodiversitet er opfundet af sociolog Judy Singer som en måde at signalere, at man har øje for de neurologiske forskelle, der findes i en gruppe af mennesker. Dermed kan man som arbejdsplads, interessegruppe eller samfund signalere, at man politisk og praktisk arbejder på at inkludere neurodivergente personer og tage højde for deres særlige behov.