Ohita
Huawei Suomi on Top Employer 2023
Huawei Suomi on Top Employer 2023

Tiedote -

Huawei Suomi on jo kolmatta vuotta peräkkäin Top Employer

Riippumaton HR-instituutti Top Employers Institute on myöntänyt Huawei Suomelle arvostetun "Top Employer" -työnantajapalkinnon kolmantena peräkkäisenä vuotena. Huawei sai lisäksi palkinnon 17 muussa Euroopan maassa. Sen seurauksena Huaweille myönnettiin myös ”Top Employer Europe” -palkinto. Palkinto myönnetään sellaisille maailmanlaajuisesti toimiville yrityksille, jotka täyttävät tietyt henkilöstön hyvinvoitiin liittyvät kriteerit.

Top Employers Institute nimittää vuosittain maailman parhaat työnantajat tarkastelemalla kahtakymmentä henkilöstöön liittyvää parametriä, kuten henkilöstöhallintostrategiaa, työsuojelua, kannustinohjelmia sekä osallisuutta. Top Employers Institute on sertifioinut yli 2053 organisaatiota 121 maassa, ja näillä sertifioiduilla yrityksillä on myönteinen vaikutus yli 9 miljoonan työntekijän elämään maailmassa.

- Jokaisen innovaation takana on ihminen. Innovatiiviset kollegat ovatkin kaikkein tärkein voimavaramme. Siksi teemme päivittäin työtä sen eteen, että heillä olisi parhaat mahdolliset edellytykset onnistua. Olemme erityisen ylpeitä siitä, että olemme jo kolmatta vuotta peräkkäin saaneet Top Employer -palkinnon. Tämä on selkeä osoitus siitä upeasta työstä, jota HR-tiimimme tekee päivittäin, sanoo Huawei Suomen HR-johtaja Tommi Wulff.

Lue lisää Top Employer Institutesta.

Aiheet

Kategoriat


Huawei Technologies

Huawei Technologies on yksi maailman johtavista informaatio- ja viestintäteknologian (ICT) yrityksistä.

Olemme sitoutuneet tarjoamaan digitaalisia älyratkaisuja kaikille keskittyen viiteen ydintoimialueeseen: televiestintäverkostot, IT, älylaitteet, digital power ja pilvipalvelut.

Huawein tuotteet, ratkaisut ja palvelut ovat sekä kilpailukykyisiä että turvallisia. Avoimen yhteistyön avulla haluamme luoda asiakkaillemme kestävää arvoa, tehdä työtä ihmisten voimaannuttamiseksi, parantaa elämää kodeissa ja inspiroida innovaatiota kaikenlaisissa organisaatioissa. Huawein innovaatiot luodaan asiakkaiden tarpeisiin. Investoimme perustutkimukseen, jossa keskitytään maailmaa eteenpäin vieviin teknologisiin läpimurtoihin. Yhtiö työllistää 194 000+ työntekijää yli 170 maassa. Vuonna 1987 perustettu Huawei on työntekijöidensä täysin omistama yksityinen yritys.

Suomessa Huawei aloitti toimintansa vuonna 2008 ja työllistää noin 600 henkeä. Yhtiöllä on Suomessa Helsingin myyntitoimiston lisäksi kaksi tutkimus- ja tuotekehityskeskusta – toinen Helsingissä ja toinen Tampereella.

Lue lisää osoitteessa www.huawei.com tai seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: http://fi.linkedin.com/company/huawei-finland.

Yhteyshenkilöt

  • 20230117-172249(WeLinkPC)
    20230117-172249(WeLinkPC)
    Lisenssi:
    Käyttö mediassa
    Tiedoston tallennusmuoto:
    .png
    Koko:
    1280 x 720, 93,4 KB
    Lataa

Liittyvä sisältö

  • Huawei included in the 2022 CDP Climate Change “A list”

    Huawei CDP:n ilmastoraportin A-listalle

    Huawei sijoittui kansainvälisen voittoatavoittelemattoman CDP-ympäristöjärjestön parhaiden yritysten listalle tunnustuksena toimistaan ilmastonmuutoksen ja avoimuuden saralla. Huawei oli listan ainoa kiinalaisyritys. CDP (ent. Carbon Disclosure Project) myönsi Huaweille myös Excellent Environmental Leadership Award -palkinnon.

    Huawei edistää teknologiansa avulla vihreää kehitystä ja torjuu

  • SmartBus -oppilasohjelman vetäjä, taikuri Kim Wist

    SmartBus on elämyksellinen konsepti, joka opettaa nuorille nettietikettiä

    Huawein suosittu ja kouluille maksuton SmartBus-konsepti on 5–6-luokkalaisille kohdennettu oppitunti, jossa taikuuden avulla opetellaan nettietikettiä. Hauskasta, mutta informatiivisesta show’sta jää lapsille hyvin mieleen nettimaailman sudenkuopat.
    Koronapandemian aikana nuorten ja lasten pahoinvointi on lisääntynyt. Yksi tekijä on nettikiusaaminen, toinen taas sosiaalisen
    median aiheuttam

  • Marja Dunderfelt, Cyber Security & Privacy Officer (CSPO), Huawei Suomi

    Tietoturva alkaa ihmisistä

    Kyberturvallisuus ei ole pelkkää teknologiaa. Koska ihminen on tietoturvan heikoin lenkki, tietoisuuden lisääminen uhista ja niiltä suojautumisesta auttaa jo paljon. On huomioitava kaikki henkilöstö- ja ikäryhmät sekä varmistettava, että laitteet ovat turvallisia käyttää, työkoneita käytetään vain suojatussa verkossa ja kaikkien laitteiden päivitykset ovat ajan tasalla.

  • Nature Guardian -teknologian esittelyä Neusiedler See-Seewinkel -kansallispuistossa

    Suomalaiset yliopisto-opiskelijat kävivät Itävallassa oppimassa teknologian käytöstä yhteiskunnan hyväksi – ”Aivan mahtava ohjelma!”

    Huawei Suomi tarjosi tänä vuonna viidettä kertaa suomalaisille yliopisto-opiskelijoille mahdollisuuden osalllistua Seeds for the Future -opiskelijaohjelmaan. Ohjelma on maailmanlaajuinen opintokokonaisuus nuorille tieto- ja viestintäteknologia-alan lahjakkuuksille. Tämän vuoden Seeds for the Future -ohjelmassa vierailtiin Itävallassa, jossa opiskelijoilla oli mahdollisuus tavata muita ohjelman kan

  • Huawein kiertovuorossa oleva puheenjohtaja Sabrina Meng

    Huawei julkaisi vuoden 2023 H1 tuloksen

    Huawei julkaisi vuoden 2023 ensimmäisen puoliskon liiketoimintansa tuloksen. Kokonaisuus oli ennusteen mukainen.
    Vuoden 2023 ensimmäisellä puoliskolla Huawein tulos oli CNY 310,9 miljardia eli noin 39 miljardia euroa. Vuotuinen kasvu oli 3,1 prosenttia ja nettovoittomarginaali 15,0 prosenttia. Huawein ICT-infrastruktuuriliiketoiminta toi CNY167.2 miljardia, kuluttajaliiketoiminta CNY103,5 milja