Siste nytt

  • Avonova successfully issues an inaugural senior secured bond in an amount of SEK 500 million and a framework amount of SEK 800 million

    Avonova, through Avonova Bidco AB (publ) as the issuer ("Avonova"), has successfully issued its first senior secured bonds in an amount of SEK 500 million and a tenor of 3 years (the “Bonds"). The proceeds from the issuance will be used to repay certain outstanding loans including the tax debt incurred under the Covid-19 pandemic in an approximate amount of SEK 190 million, as well as towards gene

  • Avonova inngår en utvidet avtale med Brilliant Future AB

    Avonova inngår utvidet avtale med Brilliant Future AB. Samarbeidet gir Avonova tilgang til avanserte medarbeiderundersøkelser for å støtte kundene og styrke rådgivning og helsevern. Målet er et bærekraftig arbeidsliv med fokus på medarbeiderhelsen. Avtalen trer i kraft i juni 2024. Contact Trine-Lise Jensen for more information.

  • Hvor bærekraftig er arbeidsplassen din?

    Arbeidsmiljødagen 28. april markerer viktigheten av bærekraftige norske arbeidsplasser. Bærekraft på jobb handler om et sunt arbeidsmiljø, ikke bare søppelsortering. Avonovas Jobbhelserapport viser at helsefremmende faktorer, som meningsfull jobb og hyggelige kollegaer, er viktige for et godt arbeidsmiljø. Nytt EU-direktiv om bærekraftrapportering innføres i 2024.

  • Skal vi lykkes med pensjonsforliket, trengs det en tydelig satsning på jobbhelse

    For å lykkes med pensjonsreformen er det nødvendig med fokus på jobbhelse. Hvordan kan vi skape et sunnere arbeidsliv? Fagbevegelsen understreker viktigheten av helsefremmende arbeidsplasser. Det er behov for tiltak som øker fleksibilitet og reduserer belastninger, samt en helhetlig livsfasepolitikk. Dette vil bidra til bedre jobbhelse på lang sikt.

  • Ennå ikke i gang med AMU-arbeidet?

    Fra nyttår må virksomheter med over 30 ansatte opprette arbeidsmiljøutvalg (AMU). Avonova deler råd for å komme i gang enkelt. AMU gir arbeidstakere mulighet til medvirkning for et tryggere og mer produktivt arbeidsmiljø. Etablering bør ikke være komplisert, følg tipsene fra Avonova for å komme i gang.

  • Slik skaper du en meningsfull arbeidsplass | Fem tips

    Slik skaper du en meningsfull arbeidsplass: Fem tipsÅ skape arbeidsglede og motivasjon kan være krevende. Mening kan skapes ved å anerkjenne ulikheter, skape trygghet, tilpasse oppgaver, tankeomvending og sikre samarbeid. Kristin Dille gir fem konkrete tips for å skape mening på arbeidsplassen.

Fyll ut e-postadressen din for å følge Avonova Norge

Når du velger å følge et nyhetsrom og opprette en brukerkonto vil dine personopplysninger bli benyttet av oss og av nyhetsrommets eier for å sende deg nyheter og oppdateringer i henhold til dine varslingsinnstillinger.

For mer informasjon, les vår Personvernspolicy, som gjelder for vår bruk av dine personopplysninger, og vår Personvernspolicy for Contacts, som gjelder for nyhetsrommets eiers bruk av dine personopplysninger.

Vær oppmerksom på at våre Brukervilkår gjelder for all bruk av våre tjenester.

Du kan trekke tilbake ditt samtykke når som helst ved å melde deg ut eller slette din konto.
Sjekk innboksen din

E-post sendt til __email__. Klikk på lenken i e-posten for å følge Avonova Norge.

Ok