Capgemini lanserer i dag Capgemini Invent, en ny global forretningsenhet som vil fokusere på å bistå ledere i å møte fremtidens utfordringer, skape vekst, og gi dem de rette verktøyene for å nå sine mål.
Capgemini har blitt anerkjent som "Leder" i NelsonHall Vendor Evaluation and Assessment Tool (NEAT), for GDPR tjenester. Ifølge NelsonHall rapporten ble Capgemini utnevnt som en leder basert på evnen til å levere umiddelbare gevinster, samt evne til å møte kundenes fremtidige krav og utfordringer.
World Insurance Report 2018: Stadig flere nordmenn er villig til å gi fra seg helsedata og andre sensitive personopplysninger for å få forsikringstjenester tilpasset deres behov, og spesielt unge kjøper gjerne forsikring av selskaper som Google, Facebook og Amazon framfor de tradisjonelle forsikringsselskapene, viser «World Insurance Report» 2018 (WIR).
Med GDPR som trer i kraft fra i dag, vil hele 85 % av bedriftene i Europa og i USA ikke være klare i tide. Ikke nok med det, en av fire virksomheter vil ikke være fullstendig i samsvar innen slutten av året, ifølge en ny rapport fra Capgemini. Rapporten bygger på intervjuer med 1000 ledere og 6000 forbrukere for å undersøke holdningene til, beredskap for, og mulighetene som følger av GDPR.
Capgemini åpner i dag sitt nordiske innovasjonssenter Applied Innovation Exchange (AIE) i Stockholm. For å utnytte denne unike posisjonen kommer innovasjonssenteret i Stockholm til å tilby et økosystem på tvers av oppstarter, næringsliv og akademia, og gjøre det mulig for bedriftsledere og gründere å danne nye partnerskap, realiserer raskere innovasjon og transformere organisasjonene sine.
Capgemini har inngått en ny strategisk rammeavtale med Statoil. I henhold til avtalen vil Capgemini Norge AS støtte Statoil og deres digitale kompetansesenter med tjenester for å videreutvikle og levere Statoils digitale veikart. Kontrakten vil løpe de neste tre årene.
En ny rapport fra Capgemini viser et presserende og voksende kompetansegap innen datasikkerhet. Dette krever nye strategier for å både rekruttere talenter og for å videreutdanne og ivareta de talenter man allerede har. Av alle digitale ferdigheter som er nødvendige for organisasjoner med ambisjoner om digitalt lederskap, representerer datasikkerhet det største gapet mellom etterspørsel og tilgang.
Capgemini kunngjør i dag at de igjen har fått anerkjennelse som et av 2018 World’s Most Ethical Companies® av Etisphere Institute, en global leder innen definisjon og utvikling av standarder for etiske forretningsmetoder.
Etter flere år som vise administrerende direktør i Capgemini i Sverige, er Anil Agarwal utnevnt til administrerende direktør i Capgemini i Sverige. Parallelt fortsetter han sin rolle som administrerende direktør i Capgemini i Norge.
Capgemini lanserer i dag rapporten «Digital Talent Gap» i samarbeid med LinkedIn. Den belyser ansattes bekymring i forhold til egne ferdigheter innen digitalisering og tilbudet på kompetanseheving fra sine arbeidsgivere. Hovedfunn fra rapporten røper at nesten 50% av alle ansatte bruker sine egne penger og sin egen tid for å utvikle sine ferdigheter innen digitalisering.
Capgemini lanserer i dag sin nye merkeidentitet som bygger på selskapets 50 år gamle historikk. Den nye identiteten baserer seg på tre hjørnesteiner for å reflektere Capgeminis unike styrker som forretningspartner. Disse er: dynamikk, presisjon og mennesker.
Styret i Cap Gemini SA, morselskapet til Capgemini Gruppen, ledet av Paul Hermelin, la i dag frem sitt resultat for 2016. Konsernet hadde en omsetning på 12 539 millioner € i 2016, opp 5,2% sammenlignet med 2015. Veksten var 7,9% ved konstante valutakurser.
Anil Agarwal avløser Anne-Sofie Risåsen som har ledet Capgemini Norge AS de siste par årene. Agarwal kommer fra stillingen som Deputy Head of Capgemini Sverige AB.
Det er Konsulentguiden som sammen med arbeidsgiverorganisasjonen Virke og finansmagasinet Kapital som står bak den årlige kåringen som feirer gode prestasjoner i konsulentbransjen. Prisutdelingen går av stabelen i tilknytting konsulentdagen den 7. september på Grand Hotel i Oslo.
På global basis, vokste de rikes formue med beskjedne 4 prosent i 2015. Veksten i antall rike vokste imidlertid med hele 10 prosent i Asia–Stillehavsområdet, hvilket betyr at området nå rangerer som den region i verden med både flest antall rike og størst total formue. Dermed går Asia-Stillehavsområdet forbi Nord-Amerika, som tidligere toppet statistikken i rikdom.
I dag avholdt Oda-Nettverk sin årlige Inspirasjonsdag for 1100 kvinner i IT-bransjen. Et av høydepunktene for dagen var kåringen av vinnere til de prestisjetunge prisene Oda-Person og Oda-Bedrift. Capgeminis CEO Anne-Sofie Risåsen vant den høythengende prisen Oda-Person.
Oda-Nettverk er Norges ledende nettverk for kvinner som jobber i IT-bransjen. Nettverket teller i dag over 6000 medlemmer fra 1200 ulike IT-virksomheter. På den årlige Inspirasjonsdagen, som i år avholdes på Oslo Konserthus den 10. juni, blir vinnerne av Oda-prisen Person og Oda-prisen Organisasjon offentliggjort.
