Ingen har vært mer optimistiske på arbeidsmarkedet de siste ti årene enn bank-, finans- og konsulentbedrifter. Også neste kvartal vil de ansette flere. – Omstilling fører tilsynelatende til en umettelig appetitt på folk, sier Pål Zubi, divisjonsdirektør i konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis.
Optimismen i arbeidsmarkedet på Sør- og Vestlandet fortsetter, støttet av økt aktivitet i olje- og gassektoren. – Nå gjelder det å finne folk til å gjøre jobbene, sier regiondirektør Kenneth Kallestad i konsulentselskapet Experis.
Administrasjonen i Experis Academy vokser. Flere nye medarbeidere er på plass og ny direktør Marko Valsamidis tiltrer januar 2019. Programmene til Experis Academy er utviklet i samarbeid med næringslivet og utdanningsinstitusjonen Noroff. Utviklingspotensialet er ubegrenset og satsingen utvides betydelig i 2019.
Experis vant konsulentformidlings-kontrakt for opptil 150 millioner for Direktoratet for IKT og fellestjenester i høyere utdanning og forskning (UNIT). – Dette er en stor dag for oss! UNIT er en spennende kunde, med en viktig rolle i digitaliseringen av Norge, sier Arild Kråkmo, Key Account Manager i Experis.
Landbruksdirektoratet forvalter flere økonomiske og juridiske virkemidler innen norsk landbruk, og den nye avtalen med Experis Ciber skal sikre at direktoratet har et helhetlig forvaltningsregime av IT system- og verktøyporteføljer. Vi er stolte av å bidra mot en stadig mer effektiv og digital landbruksforvaltning, sier Espen Vogt-Østlie, administrerende direktør i Experis Ciber AS.
Til tross for at hele Norge tilsynelatende skriker etter IT-kompetanse er det fortsatt en del IT ingeniører som går ledig. Grunnen til dette er muligens at de har feil kompetanse. – IT-faget er hele tiden i utvikling. Kompetansen din blir fort gammel hvis du ikke utvikler deg. Vi har derfor lansert Experis Academy hvor vi bidrar med «upskilling», sier Steinar Husa, leder for Experis Trondheim.
Det pågår en knallhard konkurranse bankene imellom for å utvikle nye og smarte digitale løsninger for privatkunder og bedrifter. Det gjør IT-folk attraktive. – Etterspørselen etter ansatte med IT-kompetanse er nesten umettelig, sier Linn Solbakken i Experis IT.
Konsulentselskapet Experis er tildelt en rammeavtale med Statoil for leveranse av IT-konsulenttjenester . Vi får bidra til den spennende digitale satsningen som er sentral i Statoil fremover, sier adm. direktør Trygve Solem.
Roboter kan erstatte nesten annenhver betalte oppgave i yrkeslivet. IT er yrkesgruppen som vil tjene mest på automatisering, viser fersk undersøkelse.
Konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis kjøper 100 % av aksjene til IT-konsulentselskapet Ciber Norge, og styrker dermed sin posisjon innen IT ytterligere. -Tjenestene som Ciber leverer, både forsterker og kompletterer fagområder som Experis ønsker å ta en tydeligere rolle i. Med konsulentene til Ciber på laget er tilbudet til våre norske kunder ytterligere forsterket, sier Solem.
Undersøkelsen tar for seg temaet gode kolleger på arbeidsplassen, og undersøker hva det er som gjør at noen oppfattes som en god kollega. Vi spør også når et vennskap på jobb går utover profesjonaliteten.
Vi har spurt 750 arbeidsgivere om hva slags planer de har for bemanningen sin det neste kvartalet. Svarene vi har fått, kan best beskrives som at det hersker en «nøktern optimisme» hos norske arbeidsgivere.
