Gå videre til innhold

Nyhetsarkiv

  • Overopphetet marked for finansmedarbeidere

    Etterspørselen etter ansatte med finansbakgrunn er høyere enn på mange år. Men det blir vanskeligere å fylle økonomistillingene, ifølge Grethe Hustad, leder for konsulentvirksomheten innen økonomi i Jefferson Wells.

  • Mer optimisme i norsk olje- og gassbransje

    Olje og gass er blant bransjene som skal ansatte flest i neste kvartal, ifølge vårt nyeste arbeidsmarkedsbarometer. – Aktiviteten har tatt seg opp siden sommeren, forteller leder for konsulenttjenester teknologi i Jefferson Wells, Bjørn Christian Bjørnsen.

  • – Feilansettelser koster bedrifter dyrt

    Charlotte Hageberg er den nye lederen for rekruttering i Jefferson Wells. Hun gleder seg til hjelpe kundene med å unngå feilansettelser – og finne den perfekte kandidaten. Med både leder Hege Solbakken og rekrutteringsleder Charlotte Hageberg på plass i Bergen, blir Vestland et viktig fokusområde for Jefferson Wells i året som kommer.

  • Mangfold essensielt for samfunnsutviklingen

    Likestilling er et førende bærekraftsmål for Jefferson Wells. – Det er sentralt at vi benytter all den kompetansen som finnes – både blant kvinner og menn. Jeg tror man treffer bedre beslutninger med god kjønnsbalanse, enten det er på styrenivå eller i andre deler av organisasjonen, sier leder for Jefferson Wells, Hege Solbakken.

  • Jefferson Wells sertifisert som Great Place to Work

    I november ble Jefferson Wells lansert for å levere tjenester innen ledelse, teknologi og økonomi. Allerede nå kan de glede seg over å ha blitt sertifisert hos Great Place to Work. – Vi har vært gjennom en stor strukturell endring i selskapet. Derfor er det ekstra gledelig at vi fikk denne sertifiseringen på første forsøk, sier Hege Solbakken, leder for Jefferson Wells.

  • Størst fremtidstro i finans

    ​Norske arbeidsgivere går inn i 2021 med forsiktig optimisme for neste kvartal, ifølge ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer. Finansbransjen er blant de mest optimistiske. – Det er stadig en kamp om de gode hodene, sier Grethe Hustad i Jefferson Wells.

  • Arbeidstakernes forventninger er i endring

    ​Covid-19 har ført til varige endringer i hva arbeidstakere ser etter. Fremover må ledere vise mer tillit, men også mer omsorg, mener Jefferson Wells-leder Hege Solbakken.

  • – Jefferson Wells skal hjelpe Norge med omstilling

    ​Experis lanserer Jefferson Wells, en ny satsing innen ledelse, teknologi og økonomi. – Vi skal hjelpe Norge med omstilling av arbeidslivet, sier leder for Jefferson Wells, Hege Solbakken.