Gå videre til innhold

Kategorier: kompetansemangel

  • Grethe Hustad, leder for Jefferson Wells

    Rekordhøy kompetansemangel i Midt-Norge – dette er de personlige egenskapene næringslivet ser etter


    Ifølge en fersk undersøkelse fra ManpowerGroup oppgir 70 prosent av arbeidsgiverne i Midt-Norge at de sliter med å finne ansatte med riktig kompetanse. Det er det høyeste som er målt noen gang. Undersøkelsen viser også at det er vanskeligere å finne mennesker med de rette personlige egenskapene enn den rette formalkompetansen. Kreativitet er den personlige egenskapen arbeidsgivere i Midt-Norge