Gå videre til innhold
JYSK er fornøyde med å dele ut bonus på 7.4 millioner NOK til sine ansatte dette regnskapsåret.

Nyhet -

Deler ut over 7 millioner kroner i bonus

JYSKs ansatte i de norske butikkene har som vanlig fått utbetalt bonus basert på regnskapsårets resultater.

Til tross for et utfordrende år har ansatte i JYSK fått utbetalt bonus i år også. For butikkansatte har den samlede bonusutbetalingen vært 7,4 millioner kroner, som er fordelt på de ansatte i totalt 105 butikker i Norge. I gjennomsnitt har hver ansatt som har mottatt bonus fått utbetalt 13.400 kroner.

- Jeg er fornøyd med at vi i år også kan dele ut bonus til våre ansatte. Det er mindre utbetalte bonuser i år enn tidligere, men det er heller ingen hemmelighet at det har vært et utfordrende år – også for JYSK. Og desto mer stolte er vi over den flotte innsatsen som våre kolleger bidrar til hver eneste dag, sier Martina Pohjanen, sjef i JYSK Norge.

Bonus motiverer

Bonusen er basert på omsetningsøkningen butikken har hatt i forhold til året før. Av samme grunn er det forskjell på størrelsen på bonusen fra butikk til butikk. Blant top 10 butikker med høyest bonus har medarbeidere mottatt i gjennomsnitt 50.000 kroner per medarbeider.

- Vi ønsker stadig å motivere våre ansatte til å gjøre en god jobb, og vi annerkjenner hardt arbeid høyt i JYSK. Bonusordningen er en belønning for ekstra gode prestasjoner. JYSK vil at bonussystemet skal motivere de ansatte til å drifte butikken på best mulig vis, og det er fordelaktig for hele kjeden, sier Pohjanen.

Torsdag 24. november offentliggjør JYSK sin årsrapport, som også viser utviklingen i inntjeningen.

Fakta om bonusutbetaling i regnskapsåret 2021/2022

• Samlet bonus for butikkansatte: 7,4 millioner kroner

• Gjennomsnitt per butikkmedarbeider som har mottatt bonus: 13.400 kroner


Emner

Kategorier

Kontakter

Relatert innhold

  • Skal kutte strøm

    JYSK har besluttet å sparer energi i hele organisasjonen. Dette innebærer en betraktelig reduksjon i strømforbruket.
    JYSK sparer på strøm og regulerer temperaturen på tvers av 3200 butikker, 10 distribusjonssentre og 40 kontorer i 48 land hvor JYSK er til stede. Selskapet skal redusere strømforbruket der det er mulig, som å skru av enkelte lys i butikkene, slå av store logoskilt og regulere tem

  • Satser stort på interne talenter i JYSK

    I fremtiden skal ni av ti ledere komme fra interne ansettelser i JYSK. Investeringen rundt nye talenter er stor, og målet er å gi ansatte muligheter innad i selskapet.

  • JYSK stenger alle butikker og byr ansatte på fest

    JYSK har invitert over 1.000 ansatte på årsfest i hovedstaden kommende lørdag, og stenger alle sine 105 butikker over hele landet.
    Det er ikke første gang JYSK stenger sine butikker for å feire sine ansatte. Grunnlegger av JYSK, Lars Larsen har hatt en fast tradisjon med å by alle sine ansatte over hele verden til en årlig fest.
    For JYSK Norge innebærer dette om lang 1000 ansatte i 105 butik

  • Ansatte er viktig når de får ny butikk

    Torsdag 6. oktober får JYSK Husnes en ny butikk. Det er det mange som har ventet på. JYSK fortsetter å investerer millioner kroner i det norske markedet og oppgraderer butikker i hele landet.

    Butikksjef Filip Sekulic (34 år) ser frem til butikken står klar, og gleder seg aller mest til å starte jobben med å introdusere nye kolleger til nytt konsept- og ikke minst til å vise den frem til si