Nyhet -
Deler ut over 7 millioner kroner i bonus
JYSKs ansatte i de norske butikkene har som vanlig fått utbetalt bonus basert på regnskapsårets resultater.
Til tross for et utfordrende år har ansatte i JYSK fått utbetalt bonus i år også. For butikkansatte har den samlede bonusutbetalingen vært 7,4 millioner kroner, som er fordelt på de ansatte i totalt 105 butikker i Norge. I gjennomsnitt har hver ansatt som har mottatt bonus fått utbetalt 13.400 kroner.
- Jeg er fornøyd med at vi i år også kan dele ut bonus til våre ansatte. Det er mindre utbetalte bonuser i år enn tidligere, men det er heller ingen hemmelighet at det har vært et utfordrende år – også for JYSK. Og desto mer stolte er vi over den flotte innsatsen som våre kolleger bidrar til hver eneste dag, sier Martina Pohjanen, sjef i JYSK Norge.
Bonus motiverer
Bonusen er basert på omsetningsøkningen butikken har hatt i forhold til året før. Av samme grunn er det forskjell på størrelsen på bonusen fra butikk til butikk. Blant top 10 butikker med høyest bonus har medarbeidere mottatt i gjennomsnitt 50.000 kroner per medarbeider.
- Vi ønsker stadig å motivere våre ansatte til å gjøre en god jobb, og vi annerkjenner hardt arbeid høyt i JYSK. Bonusordningen er en belønning for ekstra gode prestasjoner. JYSK vil at bonussystemet skal motivere de ansatte til å drifte butikken på best mulig vis, og det er fordelaktig for hele kjeden, sier Pohjanen.
Torsdag 24. november offentliggjør JYSK sin årsrapport, som også viser utviklingen i inntjeningen.
Fakta om bonusutbetaling i regnskapsåret 2021/2022
• Samlet bonus for butikkansatte: 7,4 millioner kroner
• Gjennomsnitt per butikkmedarbeider som har mottatt bonus: 13.400 kroner
