Tre av fire norske arbeidsgivere oppgir at de ikke finner den kompetansen de trenger. Det er spesielt IT.kompetanse og ingeniørkompetanse som er etterspurt. For å løse kompetansemangelen må alle aktører – arbeidsgivere, arbeidstakere og utdanningsinstitusjoner – tenke nytt og handle strategisk. Det haster å ta grep.
Den siste arbeidsmarkedsundersøkelsen fra ManpowerGroup viser at stadig flere arbeidsgivere tenker å oppbemanne arbeidsstyrken sin. Høyest optimisme er det innen transport og logistikk. Geografisk er det i Oslo og på SørVest-landet vi finner flest virksomheter som planlegger å oppbemanne
Norske arbeidsgivere planlegger å øke bemanningen i neste kvartal. Nær halvparten tror de ansatte vil utføre det meste av arbeidet fysisk på arbeidsplassen i løpet av 6 til 12 måneder.
Det viser tall fra ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer, som hvert kvartal spør norske arbeidsgivere om de forventer økt, redusert eller uendret bemanning. Sesongjusterte netto bemanningsutsikter, som er diffe