Resultat fra undersøkelse om Millennials

Dokument -

Resultat fra undersøkelse om Millennials

Til sammen 11 000 Millenials hvorav 500 fra Norge har besvart hva det er som driver dem i arbeidslivet. Et av funnene er at de unge ikke har ambisjoner om å bli ledere.
go to media item
Lisens:
Creative Commons navngivelse
Med en Creative Commons-lisens, bevarer du din opphavsrett, men tillater andre personer å kopiere og spre ditt verk forutsatt at de navngir deg som opphavsperson. Du tillater andre å kopiere, distribuere, vise, skrive ut og fremføre verket/frembringelsen, samt å lage bearbeidelser basert på dette.
Filformat:
.pdf
Last ned

Emner

Kontakter

Relatert innhold

  • Få unge er villige til å klatre i karrieretrappen

    ​Nesten ingen unge vil bli ledere

    Det er ikke det å kunne lede andre som driver de yngste arbeidstakerne, viser ny undersøkelse fra ManpowerGroup. Undersøkelsen bekrefter at «millennials» er opptatt av læring og utvikling, men de foretrekker å utvikle individuelle ferdigheter heller enn ledelsesferdigheter.

Fyll ut e-postadressen din for å følge Manpower

Når du velger å følge et nyhetsrom og opprette en brukerkonto vil dine personopplysninger bli benyttet av oss og av nyhetsrommets eier for å sende deg nyheter og oppdateringer i henhold til dine varslingsinnstillinger.

For mer informasjon, les vår Personvernspolicy, som gjelder for vår bruk av dine personopplysninger, og vår Personvernspolicy for Contacts, som gjelder for nyhetsrommets eiers bruk av dine personopplysninger.

Vær oppmerksom på at våre Brukervilkår gjelder for all bruk av våre tjenester.

Du kan trekke tilbake ditt samtykke når som helst ved å melde deg ut eller slette din konto.
Sjekk innboksen din

E-post sendt til __email__. Klikk på lenken i e-posten for å følge Manpower.

Ok