Emner: Arbeidsliv

  • Jakter på Norges beste vikar

    Noen gjør karriere av det, men for de fleste er det en god inngangsport til arbeidslivet. Nå ønsker Manpower å hedre vikarene og vise hvilken viktig ressurs de er i arbeidslivet.

  • Høyere lønn og faglig utvikling viktigst i neste jobb

    Høyere lønn er det viktigste for nordmenn i en fremtidig jobb, fulgt av økte muligheter for faglig utvikling og større utfordringer. Det viser en ny Work Life-undersøkelse fra ManpowerGroup.

  • Hvordan kle seg til jobbintervjuet?

    Er man i en jobbsøkerprosess har man som regel mange spørsmål, både til CV-skriving, referanser og hvordan nå gjennom med søknaden. Er man så heldig å bli innkalt til intervju er neste spørsmål ofte; Hvordan skal man kle seg?

  • Ledere og selgere må jobbe mest i ferien

    Seks av ti ledere og selgere må jobbe i ferien sin, viser den siste Work Life-undersøkelsen fra ManpowerGroup. Og de er ikke alene. Gjennomsnittlig sier fire av ti arbeidstakere at de trolig må jobbe i ferien.

  • Forsiktig norsk optimisme i et urolig Europa

    Norske arbeidsgivere forventer å øke bemanningen, men det er flere tegn som tyder på at eurokrisen er i ferd med å påvirke det norske arbeidsmarkedet. Det viser Manpowers arbeidsmarkedsbarometer for tredje kvartal 2012.

  • Work Life: Tidstyver tar tre kvarter av arbeidsdagen

    44 minutter av arbeidsdagen forsvinner på grunn av ulike former for tidstyver, viser den nye Work Life-undersøkelsen fra ManpowerGroup. Undersøkelsen knuser myten om at det er møtene som er den store effektivitetsdreperen.

  • ManpowerGroup lanserer konsulentgigant

    I dag lanseres det som blir et av Norges største konsulentselskaper med cirka 1000 konsulenter. ManpowerGroup Norge slår sammen sine selskaper inne konsulent- og rekrutteringstjenester for å møte et hett arbeidsmarked hvor kompetansetilførselen svikter.

  • ManpowerGroup et av verdens mest etiske selskap 2012

    Som den eneste i bransjen er ManpowerGroup for andre år på rad utnevnt til ett av de mest etiske bedrifter i verden. Listen settes opp av Ethisphere Institute, en ledende tenketank når det gjelder samfunnsansvar med spesiell fokus på etikk, anti-korrupsjon og bærekraftig miljø.

  • Norske arbeidsgivere vil rekruttere flere

    Norske arbeidsgivere gir positive signaler til arbeidssøkende i andre kvartal av 2012, og sier de forventer at bemanningen vil stige. I Manpowers arbeidsmarkedsbarometer rapporterer alle fem regioner og ni bransjegrupper om økning i bemanningen. Det er dermed sterke forventninger til oppbemanning i Norge sammenlignet med resten av Europa.

  • Work Life: To av tre vil bli leder

    To av tre har lederambisjoner, men det er fortsatt langt flere menn enn kvinner som har ønske om sette seg i sjefsstolen, viser en ny Work Life-undersøkelse fra ManpowerGroup.

  • Work Life: Her er drømmejobbene

    Økonom, ingeniør eller advokat. Disse yrkene topper listen over nordmenns drømmejobb, viser en Work Life-undersøkelse fra ManpowerGroup.

  • - Hold øye med jobbhoppere

    En ny undersøkelse fra Right Management viser at 44 prosent av rekrutteringsmedarbeidere vegrer seg mot å ansette kandidater som har hyppige jobbskifter bak seg. For å ikke gå glipp av gode kandidater, må norske bedrifter endre sine holdninger, mener Niels Baht i Right Management.

  • Støtter EUs bemanningsdirektiv

    Flere fagforeninger har varslet at de vil avholde en politisk streik rettet mot EUs vikarbyrådirektiv 18. januar. ManpowerGroup støtter imidlertid direktivet fordi det sikrer lønns- og arbeidsvilkårene for utleide.

  • Work Life: Effektivt å jobbe hjemmefra

    Hver tredje nordmann jobber hjemmefra minst en dag i måneden, og fire av ti gjør det fordi de syns det er mer effektivt. Hjemmekontor bidrar til å viske ut grensene mellom jobb- og privatliv, og kan gi fleksibilitet for både arbeidsgiveren og arbeidstakere. Dette kommer frem i en ny Work Life-undersøkelse fra ManpowerGroup.

  • Færre vil ansette ved inngangen til 2012

    Norske arbeidsgivere planlegger færre ansettelser i første kvartal 2012, viser siste arbeidsmarkedsbarometer fra ManpowerGroup. 12 prosent forventer en økning i bemanningen, mens 6 prosent forventer nedbemanning. Dette er svakere tall enn for inneværende kvartal, men er på om lag samme nivå som første kvartal i 2011

  • Work Life: Vil ha høyere lønn i neste jobb

    Høyere lønn er den klart viktigste årsaken nordmenn oppgir når de svarer på hva som er viktigst i fremtidig jobb. Det viser en ny Work Life-undersøkelse fra ManpowerGroup.

Vis mer
Fyll ut e-postadressen din for å følge Manpower

Når du velger å følge et nyhetsrom og opprette en brukerkonto vil dine personopplysninger bli benyttet av oss og av nyhetsrommets eier for å sende deg nyheter og oppdateringer i henhold til dine varslingsinnstillinger.

For mer informasjon, les vår Personvernspolicy, som gjelder for vår bruk av dine personopplysninger, og vår Personvernspolicy for Contacts, som gjelder for nyhetsrommets eiers bruk av dine personopplysninger.

Vær oppmerksom på at våre Brukervilkår gjelder for all bruk av våre tjenester.

Du kan trekke tilbake ditt samtykke når som helst ved å melde deg ut eller slette din konto.
Sjekk innboksen din

E-post sendt til __email__. Klikk på lenken i e-posten for å følge Manpower.

Ok