Siste nytt

Sosiale medier

Skjult filming og pågående pårørende skal ikke være nødvendig for å avdekke svikt i eldreomsorgen, skriver NIM-direktør Kai Spurkland i en kronikk i Dagsavisen i dag. NIM mener den eksterne granskningen som viser at ansatte ved sykehjem i Oslo journalfører aktivitet som ikke blir utført, samt ansatte som har vært voldelige eller aggressive mot beboere og kollegaer, er alvorlige funn. – For sårbare eldre kan slike mangler innebære brudd på grunnleggende rettigheter som retten til helse, retten til privatliv, retten til frihet fra nedverdigende behandling og retten til beskyttelse mot vold og overgrep, skriver Spurkland. Les hele kronikken i Dagsavisen. 👇

@NIM - Norges institusjon for menneskerettigheter

8. april feirer vi den internasjonale romdagen og romsk kultur, språk og tradisjoner. 🎉 De norske romene er en nasjonal minoritet i Norge, og er etterkommere av dem som på slutten av 1800-tallet innvandret hit fra det som i dag utgjør en del av Romania. Dagen i dag markeres markeres for å minnes den første internasjonale verdenskongressen for rom, som fant sted i London 8. april 1971. Også en del romanifolk/tatere i Norge markerer det som sin dag. 📃 Les mer om det særskilte menneskerettslige vernet av folkegruppen rom på våre nettsider. Lenke i kommentarfelt. 👇

@NIM - Norges institusjon for menneskerettigheter

⚖️ Ny Høyesterettsdom om barnevern, menneskerettigheter og foreldelse. 🔸 En far får 100.000 kroner i oppreisning etter at kommunen krenket hans rett til familieliv i en barnevernssak. Høyesterett slår fast at kommunen kan holdes ansvarlig for menneskerettsbruddet – og at kravet ikke var foreldet, fordi rettstilstanden om oppreisning for slike krenkelser lenge var uklar. 🔸 Dommen gir viktige avklaringer både om kommunenes ansvar og om foreldelsesfrister ved menneskerettighetskrenkelser. ✍️ Les vår oppsummering av dommen. Lenke i kommentarfeltet.

@NIM - Norges institusjon for menneskerettigheter

Vi har ledig fast stilling! 🤩 Norges institusjon for menneskerettigheter (NIM) søker en engasjert samfunnsviter til vårt kontor i Guovdageaidnu/Kautokeino. Du får en unik mulighet til å jobbe med menneskerettigheter i praksis – i et engasjert og inkluderende fagmiljø, sammen med kollegaer som brenner for et viktig samfunnsoppdrag. Søk da vel! 🔍 Bakgrunn: Vi søker deg som har mastergrad i samfunnsvitenskap med svært gode resultater, og erfaring og engasjement for menneskerettigheter. Erfaring med utredningsarbeid og faktainnhenting er en fordel. ✨ Les mer om stillingen og søk her: https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/297728/utreder-innen-menneskerettigheter

@NIM - Norges institusjon for menneskerettigheter

✨ NIM har i dag overlevert årsmeldingen for 2025 til Stortinget – med fem nye anbefalinger for å styrke menneskerettighetene i Norge. Årsmeldingen viser både viktige framskritt, som: 🔹 lovendringer for redusert bruk av isolasjon og tvang i fengslene 🔹 ny barnelov som styrker barns rettigheter 🔹 ny strategi for ytringsfrihet 🔹 og alvorlige utfordringer, blant annet vold i nære relasjoner og digitalt utenforskap NIM anbefaler at Stortinget og regjeringen: 🔸 Grunnlovfester påtalemyndighetens uavhengighet 🔸 Innfører straff mot bakmenn som rekrutterer barn til kriminelle nettverk 🔸 Kartlegger og styrker støtten til samiske rettighetshavere i inngrepssaker 🔸 Reduserer risikoen for menneskerettighetsbrudd ved Trandum utlendingsinternat 🔸 Sikrer bedre tilgang til bankID og andre eID-løsninger for digitalt sårbare grupper Årsmeldingen redegjør for utviklingen i menneskerettighetssituasjonen i Norge og gir faglig forankrede råd til Stortinget og regjeringen. 📃Lenke til årsmeldingen i kommentarfeltet. ⬇️ Foto: Peter Mydske/Stortinget

@NIM - Norges institusjon for menneskerettigheter

🎉 Ny veileder om ytringsfrihet i arbeidslivet! — Arbeidet for ytringsfrihet krever utholdenhet og arbeid over tid, sa NIMs fagdirektør Vidar Strømme fra scenen på Folkets hus onsdag. I samarbeid med LO og NHO har NIMs seniorrådgiver Mathilde Wilhelmsen og Strømme vært med på å utarbeide en helt ny veileder om ytringsfrihet i arbeidslivet. 🛠️ Veilederen skal være et verktøy for å styrke ytringsklimaet i norsk arbeidsliv. 🔎 Ytringsfrihetskommisjonen anbefalte i 2022 aktørene i arbeidslivet å jobbe for mer kunnskap, opplæring og trening i å bruke ytringsfriheten. Årsaken er at for mange ansatte opplever at takhøyden for hva de kan mene og si i arbeidslivet, er begrenset. 🔹 Fra scenen understreket både LO og NHO at begge parter er tjent med arbeidsplasser som har takhøyde, og hvor det er trygt å ytre seg: — Også negative tilbakemeldinger er et godt bidrag til bedriftens verdiskaping og konkurransekraft. Et arbeidsmiljø der både kolleger og arbeidsgiver slår ned på kritiske og upopulære synspunkter med negative sanksjoner, skaper et klima der folk blir reddere for å uttale seg ved neste korsvei og det må vi motvirke, sa første nestleder i LO, Henriette Jevnsaker. Jørgen Frydnes, generalsekretær i Norsk Pen, påpekte at et trangt ytringsrom i arbeidslivet også kan ha demokratiske konsekvenser: — Vi mister fagkunnskap, feil oppdages for sent, de beste løsningene uteblir, innovasjon svekkes, arbeidsmiljøet blir kaldere og hver enkelt av oss mister treningen som vi trenger som demokratiske borgere. 👇Last ned veilederen på NIMs nettsider. Lenke finner du i kommentarfeltet. 👇

@NIM - Norges institusjon for menneskerettigheter

Kontakter

Fyll ut e-postadressen din for å følge Norges Institusjon for menneskerettigheter

Når du velger å følge et nyhetsrom og opprette en brukerkonto vil dine personopplysninger bli benyttet av oss og av nyhetsrommets eier for å sende deg nyheter og oppdateringer i henhold til dine varslingsinnstillinger.

For mer informasjon, les vår Personvernspolicy, som gjelder for vår bruk av dine personopplysninger, og vår Personvernspolicy for Contacts, som gjelder for nyhetsrommets eiers bruk av dine personopplysninger.

Vær oppmerksom på at våre Brukervilkår gjelder for all bruk av våre tjenester.

Du kan trekke tilbake ditt samtykke når som helst ved å melde deg ut eller slette din konto.
Sjekk innboksen din

E-post sendt til __email__. Klikk på lenken i e-posten for å følge Norges Institusjon for menneskerettigheter.

Ok