Gå videre til innhold

Siste nytt

Sosiale medier

Vi har ledig fast stilling! 🤩 Norges institusjon for menneskerettigheter (NIM) søker en engasjert samfunnsviter til vårt kontor i Guovdageaidnu/Kautokeino. Du får en unik mulighet til å jobbe med menneskerettigheter i praksis – i et engasjert og inkluderende fagmiljø, sammen med kollegaer som brenner for et viktig samfunnsoppdrag. Søk da vel! 🔍 Bakgrunn: Vi søker deg som har mastergrad i samfunnsvitenskap med svært gode resultater, og erfaring og engasjement for menneskerettigheter. Erfaring med utredningsarbeid og faktainnhenting er en fordel. ✨ Les mer om stillingen og søk her: https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/297728/utreder-innen-menneskerettigheter

✨ NIM har i dag overlevert årsmeldingen for 2025 til Stortinget – med fem nye anbefalinger for å styrke menneskerettighetene i Norge. Årsmeldingen viser både viktige framskritt, som: 🔹 lovendringer for redusert bruk av isolasjon og tvang i fengslene 🔹 ny barnelov som styrker barns rettigheter 🔹 ny strategi for ytringsfrihet 🔹 og alvorlige utfordringer, blant annet vold i nære relasjoner og digitalt utenforskap NIM anbefaler at Stortinget og regjeringen: 🔸 Grunnlovfester påtalemyndighetens uavhengighet 🔸 Innfører straff mot bakmenn som rekrutterer barn til kriminelle nettverk 🔸 Kartlegger og styrker støtten til samiske rettighetshavere i inngrepssaker 🔸 Reduserer risikoen for menneskerettighetsbrudd ved Trandum utlendingsinternat 🔸 Sikrer bedre tilgang til bankID og andre eID-løsninger for digitalt sårbare grupper Årsmeldingen redegjør for utviklingen i menneskerettighetssituasjonen i Norge og gir faglig forankrede råd til Stortinget og regjeringen. 📃Lenke til årsmeldingen i kommentarfeltet. ⬇️ Foto: Peter Mydske/Stortinget

🎉 Ny veileder om ytringsfrihet i arbeidslivet! — Arbeidet for ytringsfrihet krever utholdenhet og arbeid over tid, sa NIMs fagdirektør Vidar Strømme fra scenen på Folkets hus onsdag. I samarbeid med LO og NHO har NIMs seniorrådgiver Mathilde Wilhelmsen og Strømme vært med på å utarbeide en helt ny veileder om ytringsfrihet i arbeidslivet. 🛠️ Veilederen skal være et verktøy for å styrke ytringsklimaet i norsk arbeidsliv. 🔎 Ytringsfrihetskommisjonen anbefalte i 2022 aktørene i arbeidslivet å jobbe for mer kunnskap, opplæring og trening i å bruke ytringsfriheten. Årsaken er at for mange ansatte opplever at takhøyden for hva de kan mene og si i arbeidslivet, er begrenset. 🔹 Fra scenen understreket både LO og NHO at begge parter er tjent med arbeidsplasser som har takhøyde, og hvor det er trygt å ytre seg: — Også negative tilbakemeldinger er et godt bidrag til bedriftens verdiskaping og konkurransekraft. Et arbeidsmiljø der både kolleger og arbeidsgiver slår ned på kritiske og upopulære synspunkter med negative sanksjoner, skaper et klima der folk blir reddere for å uttale seg ved neste korsvei og det må vi motvirke, sa første nestleder i LO, Henriette Jevnsaker. Jørgen Frydnes, generalsekretær i Norsk Pen, påpekte at et trangt ytringsrom i arbeidslivet også kan ha demokratiske konsekvenser: — Vi mister fagkunnskap, feil oppdages for sent, de beste løsningene uteblir, innovasjon svekkes, arbeidsmiljøet blir kaldere og hver enkelt av oss mister treningen som vi trenger som demokratiske borgere. 👇Last ned veilederen på NIMs nettsider. Lenke finner du i kommentarfeltet. 👇

📣Myndighetene må gjøre mer for å etterforske voldtekt, skriver NIMs direktør Kai Spurkland i en kronikk. ➡ Det regjeringsoppnevnte Voldtektsutvalget fant i 2024 systematiske svakheter ved etterforskningen av voldtekter i Norge. Mange saker blir liggende lenge uten at de etterforskes, styringen av sakene er ikke god nok og det er vesentlige mangler i innhenting av DNA-bevis. ➡ I en ny rapport til Europarådet uttrykker vi i Norges institusjon for menneskerettigheter (NIM) bekymring for at denne situasjonen kan utfordre menneskerettighetene. 👇Les hele kronikken i ABC-nyheter. 👇 https://www.abcnyheter.no/stemmer/myndighetene-ma-gjore-mer-for-a-etterforske-voldtekt/1409224

🙌🏾 Inkorporering av CRPD – ti spørsmål og svar Fra og med 1. januar 2026 er FNs konvensjon om rettigheter for personer med funksjonsnedsettelser (CRPD) inkorporert i menneskerettsloven. NIM har samlet vanlige spørsmål og svar om inkorporering av konvensjonen. Artikkelen gir blant annet en innføring i hva som er bakgrunnen for inkorporering og hvilke rettslige konsekvenser det vil kunne få. ⬇️ Les mer på våre nettsider nhri.no eller klikk på lenken i kommentarfeltet. ⬇️

🔎 Hva mener EMD og Europarådet om norsk barnevernpraksis i dag? Denne høsten avsluttet Europarådets ministerkomité sin oppfølging av hvordan Norge har etterlevd en rekke norske barnevernssaker fra EMD. NIM har skrevet en fagfellevurdert artikkel som gir oversikt over: 🔸 Utviklingen i EMD-avgjørelsene mot Norge de siste årene. 🔸 Hvorfor noen saker har blitt avvist og hva det kan si om praksisendringer. Vi har også skrevet en nettartikkel om samme tematikk, hvor vi i tillegg går igjennom: 🔸Ministerkomitéens vurdering av hvordan Norge har etterlevd dommene. 🔸Forskning på hvordan praksisendringer oppleves i barnevernet. 🔸Veien videre for norsk barnevern og menneskerettslige krav. Lenke til artikkel i Tidsskrift for familierett, arverett og barnevernrettslige spørsmål 2025/4, Årgang 23, side 298-309: https://lnkd.in/em_Pw4T5 Les nettartikkel på våre hjemmesider: https://lnkd.in/esdyTJA8

Kontakter