Er du en engasjert radiograf eller stråleterapeut som brenner for faget, og som ønsker å utvikle det ved å delta i faglige diskusjoner, gi innspill til politikkutforming og kompetansebygging, bistå forbundet i utviklingen av vår kurs og etterutdanningsprofil? Har du meninger om NRFs etterutdanningstilbud; om videreutdanningstilbud for radiografer og stråleterapeuter? Kompetanse utvikling generelt?
Om forholdet mellom de ulike rettskildene av betydning for arbeidstakers arbeidstid, særlig om pålagt og avtalt arbeid utover ordinær arbeidstid.
Mandag sparket arbeidslivets parter i gang årets mellomoppgjør da LO og YS overleverte NHO sine krav om reallønnsvekst. Allerede torsdag ble det brudd. Partene møtes til mekling over påske.
I dag er nærmer 80 tillitsvalgte samlet på Thon Hotel Opera i Oslo til Norsk Radiografforbunds årlige tariffsamling.
En rekke tall danner grunnlaget forut for lønnsforhandlingene under inntektsoppgjørene. Nye tall indikerer at mange forutser en reallønnsvekst nær null. Tidligere i mars presenterte SSB ferske prognoser, og i går oppdaterte Norges Bank sine. Prognosene for lønns- og prisvekst i år er svært like.
Norsk Radiografforbund utlyser årlig stipendmidler med forankring i budsjett for det enkelte år. NRF mener det er verdifullt og ønskelig at våre medlemmer gis muligheten til fordypning og utviklingsarbeid som kan bidra til tjenesteutvikling samt profesjonsutvikling. Stipender til Ph.d. kandidater samt forsknings og utviklingsarbeid (FoU) er derfor et viktig virkemiddel og er ment å støtte opp om p
Utdanningsstipend er et medlemstilbud for deg som medlem av Norsk Radiografforbund. Stipendene er ment å være et supplement og en støtte til de som er i et videreutdanningsløp.
I dag kunngjorde TBU de foreløpige tallene som utgjør grunnlaget for årets inntektsoppgjør. For tredje år på rad kommer offentlig sektor dårlig ut.
Oppdraget til kommisjonen er å etablere et kunnskapsgrunnlag som skal foreslå treffsikre tiltak i årene framover for å utdanne, rekruttere og beholde kvalifisert personell i helse- og omsorgstjenesten i hele landet for å møte utfordringene i helse- og omsorgstjenestene på kort og lang sikt.
Mangel på helsepersonell, sprengt kapasitet og uforsonlige arbeidskonflikter preger det britiske helsevesenet. Som en solidaritetsmarkering har Unio sendt en støtteerklæring til de britiske fagforeningenes kamp mot begrensninger i streikerettigheter. Situasjonen i det britiske helsevesenet er svært alvorlig.
– Frontfaget slik det praktiseres skaper utfordringer i det norske velferdssystemet, sier Unios forhandlingssjef, Klemet Rønning-Aaby.
Et potensielt krevende mellomoppgjør Handelsoverskudd, statlige rekordinntekter og spesielt lav arbeidsledighet preger norsk økonomi. Likevel skimtes skyer i horisonten. Ved inngangen til 2023 synes det vanskelig å tegne et entydig bilde av situasjonen forut for årets mellomoppgjør.
