Brudd i frontfagsforhandlingene
Etter fire dager med forhandlinger har LO og NHO konstatert at de ikke oppnår enighet i denne omgang. Dermed venter mekling.
Etter fire dager med forhandlinger har LO og NHO konstatert at de ikke oppnår enighet i denne omgang. Dermed venter mekling.
I dag overleverer frontfagspartene sine lønnskrav for lønnsoppgjøret 2025. Med det er startskuddet for lønnsoppgjøret gått.
- Om dagens og morgensdagens ungdom tar inn over seg de eksisterende lønnsforskjellene mellom sektorene i Norge; stemmer med føttene og går til de sektorene som tilbyr bedre lønn, da vil sykehusene tape kampen om kompetanse, sa Mikalsen under Unios intektspolitiske konferanse i dag.
- Om Vestre skal lykkes må han faktisk sørge for at sykehusene og helsetjenestene prioriteres tungt i budsjettene i kommende år. Om ikke, blir det ikke det taktskiftet det legges opp til i denne planen, sier forbundsleder Bent Ronny Mikalsen.
Siden 2016 har Akademikerne hatt en egen hovedtariffavtale i staten. I 2022 sluttet Unio seg til Akademikernes avtale etter at de gikk ut av samarbeidet med LO og YS. Staten har i likhet med LO og YS ytret et ønske om å samle alle foreningene under én avtale, mens Unio og Akademikerne har insistert på å opprettholde dagens modell.
Vi får jo virkelig fingeren på pulsen i hovedoppgjør. Vi er sjeldent så oppdatert på hvordan ståa er rundt omkring som under hovedoppgjørene. Personlig synes jeg denne kontakten med våre tillitsvalgte er det morsomste med jobben, sier forhandlingssjef Carl Christian Grue Solberg.
Det norske helsevesenet og sykehusene har store utfordringer, køene til diagnostikk og behandling er økende. Vi lever stadig lenger, og flere trenger diagnostikk og behandling. Mange flere. Helseminister Jan Christian Vestre føler presset og lanserte 14. mai ekstrabevilgninger for å få ned køene i samarbeid med flere organisasjoner, men glemte han radiografene og stråleterapeutene?
Til nå er to radiografer tatt ut i streik, begge ved HVL. – Vi er kampklare og gir oss ikke, er den klare beskjeden fra dem. Flere medlemmer i Unio streiker for at utdanning, kompetanse og ansvar skal lønne seg bedre i staten.
Meklingsfristen i staten gikk ut ved midnatt natt til i dag fredag, uten at partene hadde oppnådd enighet. 21 Unio-medlemmer ble i dag tatt ut i streik, og på mandag venter en betydelig opptrapping.
Noen forhandler, andre er ferdige og resten skal snart i gang. Ukens Eksponert-episode er viet årets tariffoppgjør.
- Vi har fingeren på pulsen på hva som skjer rundt omkring, og overordnet er inntrykket av at våre lokale forhandlere har forberedt seg godt, og jobber på spreng med å sikre våre medlemmer gode lønns- og arbeidsvilkår, slår NRFs forhandlingssjef, Carl Christian Grue Solberg, fast.
Resultatet av trygdedrøftingene ble en økning i grunnbeløpet på 4,56 prosent, og i følge Unios spesialrådgiver Erik Orskaug vil dette gi en realinntektsvekst for alderspensjonister med 0,7 prosent om prisveksten blir som regjeringen anslår i revidert budsjett.
I helgen konkluderes det i den tvungne meklingen mellom frontfagspartene. Blir ikke partene enige vil resultatet bli storstreik.
Torsdag denne uken offentliggjorde Norges Bank sin forventningsanalyse hvor en rekke fagfolk i ulike sentrale miljøer redegjør for sine forventninger knyttet til inflasjons-, lønns-, valutakurs- og renteutviklingen.
I går ble NOU-rapporten til grunn for Holden 4-utvalgets arbeid offentliggjort. NRF og de andre Unio-forbundene stiller seg i likhet med den kompakte majoritet bak modellen, men understreker behovet for en fleksibel praktisering.
En rekke tall danner grunnlaget forut for lønnsforhandlingene under inntektsoppgjørene. Nye tall indikerer at mange forutser en reallønnsvekst nær null. Tidligere i mars presenterte SSB ferske prognoser, og i går oppdaterte Norges Bank sine. Prognosene for lønns- og prisvekst i år er svært like.
I dag kunngjorde TBU de foreløpige tallene som utgjør grunnlaget for årets inntektsoppgjør. For tredje år på rad kommer offentlig sektor dårlig ut.
Fra i dag markerer vi at kvinner jobber gratis ut året I dag, den 14 november, markerer Unio Likelønnsdagen. Fra i dag og ut året jobber kvinner i prinsippet gratis. For fortsatt er det slik at kvinner bare tjener 87 prosent i snitt av hva menn tjener. Og likelønnsgapet vokser med utdanning. Kvinner med høyere utdanning tjener i snitt rundt 80 prosent av det menn med tilsvarende utdanning tjener