- Samlet sett kom spesialisthelsetjenesten dårligere ut enn samfunnet ellers i fjor. Dette er en svært uheldig utvikling som ikke bidrar til å sikre en helt nødvendig rekruttering til tjenestene, sier forbundsleder Bent Ronny Mikalsen.
- EU-retten på dette området er i tråd med vår politikk og det er å håpe at en løsning vil støtte opp under en heltidsnorm, sier forbundsleder Bent Ronny Mikalsen.
- Spørsmålet må være hva som skal til for å sikre virksomheten evnen til å beholde eksisterende arbeidskraft, og til å kunne rekruttere ny
De neste 2 dagene er NRFs tillitsvalgte, som skal være med under årets lønnsforhandlinger, samlet på Thon Hotell Opera i Oslo for å forberede seg på det som ofte blir betegnet som «vårens vakreste eventyr».
- Om dagens og morgensdagens ungdom tar inn over seg de eksisterende lønnsforskjellene mellom sektorene i Norge; stemmer med føttene og går til de sektorene som tilbyr bedre lønn, da vil sykehusene tape kampen om kompetanse, sa Mikalsen under Unios intektspolitiske konferanse i dag.
Siden 2016 har Akademikerne hatt en egen hovedtariffavtale i staten. I 2022 sluttet Unio seg til Akademikernes avtale etter at de gikk ut av samarbeidet med LO og YS. Staten har i likhet med LO og YS ytret et ønske om å samle alle foreningene under én avtale, mens Unio og Akademikerne har insistert på å opprettholde dagens modell.
Vi får jo virkelig fingeren på pulsen i hovedoppgjør. Vi er sjeldent så oppdatert på hvordan ståa er rundt omkring som under hovedoppgjørene. Personlig synes jeg denne kontakten med våre tillitsvalgte er det morsomste med jobben, sier forhandlingssjef Carl Christian Grue Solberg.
I dag ble det gjennomført Spekter Fase 3 forhandlinger for helseforetak og sykehus med avtale. Oppgjørene er formelt ferdig og de enkelte avdelingene kan offentligjøre resultatene fra de lokale b-delsforhandlingene i helseforetakene.
Det norske helsevesenet og sykehusene har store utfordringer, køene til diagnostikk og behandling er økende. Vi lever stadig lenger, og flere trenger diagnostikk og behandling. Mange flere. Helseminister Jan Christian Vestre føler presset og lanserte 14. mai ekstrabevilgninger for å få ned køene i samarbeid med flere organisasjoner, men glemte han radiografene og stråleterapeutene?
Til nå er to radiografer tatt ut i streik, begge ved HVL. – Vi er kampklare og gir oss ikke, er den klare beskjeden fra dem. Flere medlemmer i Unio streiker for at utdanning, kompetanse og ansvar skal lønne seg bedre i staten.
Meklingsfristen i staten gikk ut ved midnatt natt til i dag fredag, uten at partene hadde oppnådd enighet. 21 Unio-medlemmer ble i dag tatt ut i streik, og på mandag venter en betydelig opptrapping.
Noen forhandler, andre er ferdige og resten skal snart i gang. Ukens Eksponert-episode er viet årets tariffoppgjør.
- Vi har fingeren på pulsen på hva som skjer rundt omkring, og overordnet er inntrykket av at våre lokale forhandlere har forberedt seg godt, og jobber på spreng med å sikre våre medlemmer gode lønns- og arbeidsvilkår, slår NRFs forhandlingssjef, Carl Christian Grue Solberg, fast.
Resultatet av trygdedrøftingene ble en økning i grunnbeløpet på 4,56 prosent, og i følge Unios spesialrådgiver Erik Orskaug vil dette gi en realinntektsvekst for alderspensjonister med 0,7 prosent om prisveksten blir som regjeringen anslår i revidert budsjett.
Kravet fra fagforeningene har vært økt kjøpekraft. Samtidig er man uenige om arbeidstagerne i staten skal dekkes av én eller to avtaler.
I helgen konkluderes det i den tvungne meklingen mellom frontfagspartene. Blir ikke partene enige vil resultatet bli storstreik.
Torsdag denne uken offentliggjorde Norges Bank sin forventningsanalyse hvor en rekke fagfolk i ulike sentrale miljøer redegjør for sine forventninger knyttet til inflasjons-, lønns-, valutakurs- og renteutviklingen.
- Det er urolige tider i en verden som er preget av mer usikkerhet enn tidligere, noe som gjør bildet fragmentert og komplekst, poengterer forhandlingssjef i NRF, Carl Christian Grue Solberg. - Samlet sett kan jeg likevel ikke skjønne annet enn at det er grunnlag for reallønnsvekst i år, og det er på høy tid, understreker han.
Denne uken sparket vi og forbundene i Unio i gang årets lønnsoppgjør med en felles tariffkonferanse med rundt 90 deltagere fra de ulike tariffområdene i Unio.
I går ble NOU-rapporten til grunn for Holden 4-utvalgets arbeid offentliggjort. NRF og de andre Unio-forbundene stiller seg i likhet med den kompakte majoritet bak modellen, men understreker behovet for en fleksibel praktisering.
