Ramirent satser tungt på ansatte med omfattende kursing for 70 klargjørere og mekanikere over hele landet. Dette styrker kompetansen, gir raskere klargjøring av utstyr og sikrer lik kvalitet over hele landet. Initiativet får toppscore fra deltakerne og støttes helhjertet av ledelsen.
Ramirent lanserer nye BIM-letthus, utviklet med Royale Nordic AS, for en mer effektiv byggeplass. De har 230V/400V strøm, HMS-stasjon, spiserom, toalett og Samsung Frame-skjerm. Vognen gir en moderne arbeidsplass for digitale verktøy, samarbeid og prosjektstyring. Flere vogner er i produksjon, og Ramirent fortsetter å satse på innovative løsninger.
Årets bransjerapport viser en positiv utvikling når det gjelder mangfold i bygg- og anleggsbransjen. Likevel kommer det frem at det finnes fordommer som ikke er blitt løftet til overflaten. – Det er et langsiktig arbeid, sier Tom Ivar Myhre, direktør for bærekraft i Backe og styreleder i Diversitas.
Viktig med en dialog omkring fordeling av risiko - Det er imidlertid ikke til å legge skjul på at det grønne skiftet også bringer med seg noen utfordringer på veien. For det er tross alt store endringer som skal på plass, som krever både kunnskap, teknologi og budsjetter.
I årets bransjerapport oppgir halvparten at det jobbes mer aktivt med miljø, men kun 7 prosent tror at Norge vil være utslippsfritt i 2030. Rapporten belyser imidlertid en faktor som muligens kan gi økt motivasjon for alle ansatte i bransjen.
Det er lenge blitt ropt varsku om den alvorlige situasjonen byggebransjen står i. Nå viser en fersk undersøkelse at bransjen selv mener det allerede kan være for sent.
I en fersk rapport gjennomført av Ramirent kommer det frem at kun 4 av 10 alltid rapporterer farlige sitasjoner. Det betyr at hele 60 prosent ikke gjør det.
Historisk milepæl i Ramirent med 500 skadefrie dager. Det at de ansatte ikke skader seg og kommer seg trygt hjem hver dag er det viktigste i vårt virksomhets DNA. Det overgår alle andre mål i selskapet, sier administrerende direktør i Ramirent Fredrik Brandal.
Ramirent, en ledende aktør innen utleie av maskiner og utstyr, kunngjør stolt at selskapet nylig har blitt resertifisert i henhold til internasjonale standarder for kvalitet, miljø og arbeidsmiljø. Denne prestasjonen bekrefter Ramirents forpliktelse til å opprettholde høyeste standarder i alle sine operasjoner.
Nærmere 80 prosent i bygg- og anleggsbransjen ser på arbeidsplassen sin som inkluderende. Likevel er det kun 10 prosent damer i byggebransjen. – Det er for dårlig, spesielt når tre av fire mener det blir et bedre arbeidsmiljø med kvinner på arbeidsplassen, sier Henriette Hall-Eriksen, direktør for People and Performance i Ramirent.
– Det har blitt mer åpenhet rundt mentale lidelser, men vi trenger fremdeles en større åpenhet rundt følelser I 2021 fortalte Lars Erik Lund, konserndirektør for strategi og bærekraft i Veidekke, åpent om sin depresjon. Siden har han snakket åpent om temaet, i håp om at flere ledere tilrettelegger for at det skal værerom for å snakke om psykisk helse på arbeidsplassen.
Ramirent på Gran får det største solcelleanlegget så langt i Enebakk. Det er takket være eier av bygget, som investerer millioner av kroner i solcelleanlegg på sine eiendommer rundt om på Østlandsområdet. – Det er moro at vi blir først på solceller. Det er en viktig del av hvordan vi ønsker å fremstå. Vi er også veldig glad i lokasjonen i Enebakk. Det er den største lokasjonen vi har, sier Ingebor
Åtte familier møter hvert år en tom stol ved middagsbordet. I en fersk undersøkelse gjennomført av Ramirent oppgir tre av fem at det slurves med sikkerheten på arbeidsplassen. – Vi burde ha kommet lenger, sier HMS-sjef, Lars-Morten Rostad.
Mange aktører er involvert når en av de første kommersielle battericellefabrikkene i Norge bygges. Batterifabrikk 1 blir et bygg på ca 30.000 m2 med 20 meter under taket, og det betyr bruk av store lifter under byggeprosessen. – Det kan fort bli en trang byggeplass, mye logistikk og høye kostnader, og da er det veldig positivt at Ramirent har en løsning hvor de ulike aktørene kan dele på bruk av m
Norske byggeplasser blir frastjålet verdier for milliarder hvert eneste år. Tyveriene fører til tapte verdier, men også økte kostnader og forsinkelser i byggeprosjektet. Nå er høysesongen igjen på trappene, og det er god grunn til å sikre seg.
Lærlingene representerer ny energi, kunnskap og endringsvilje vi som selskap har veldig godt av, sier Henriette Hall-Eriksen, People & Performance Director i Ramirent.
Norge er det eneste landet der kvinnelige ansatte i Ramirent er mer fornøyde med å jobbe i det internasjonale konsernet enn mennene. Det viser en undersøkelse som også slår fast at Ramirent Norge nå er sertifisert som «Great Place to Work».
Ramirent har som mål om å bli fossilfrie innen 2023, men ved avdelingen i Bergen har de allerede nådd målet og blitt landets første fossilfrie kundesenter. I tillegg vil resten av Region Vest være fossilfrie i løpet av året.
– Vårt langsiktige mål er at Ramirent skal være en nullutslippsbedrift, og det første delmålet er at vi skal være fossilfrie i løpet av 2023. Vi har startet med Region
Som en del av fokuset på å forenkle kundens hverdagen inngår Ramirent Norge et partnersamarbeid med DigiQuip AS. – Avtalen innebærer digital opplæring, sterkere kontroll og en forenklet og sikker kundereise ved utleie av maskiner, sier administrerende direktør Fredrik Brandal.
Gjennom avfallsfri leveranse av moduler til byggeplass har Ramirent Norge kuttet 19 641 kg plast og totalt 40 tonn avfall. Gjenbruk av transportemballasje har også gitt utslag på marginene med i underkant av 50% reduksjon i monteringstid. - En vinn-vinn for både miljø og ressurseffektivitet, sier administrerende direktør i Ramirent, Fredrik Brandal.