Caroline_Fjellner_foto_oskar_omne06.jpg

Bilde -

Caroline_Fjellner_foto_oskar_omne06.jpg

go to media item
Lisens:
Bruk i media
Innholdet kan lastes ned, bli brukt og delt i ulike medier av for eksempel journalister, bloggere, spaltister, kommentatorer etc., med den hensikt å formidle, fortelle og kommentere dine pressemeldinger, oppslag eller informasjon, forutsatt at innholdet er uendret og brukt i sin helhet. Opphaver skal navngis i den grad og på den måten god skikk tilsier (dette betyr f.eks. at fotografer nesten alltid skal navngis).
Filformat:
.jpg
Størrelse:
4500 x 6000, 1.56 MB
Last ned

Emner

Kontakter

Relatert innhold

  • Simployer deler innsikt i årsaker, symptomer og tiltak du bør kjenne til for å redusere eget og medarbeidernes stress. FOTO: Dreamstime.

    8 av 10 opplever stress på jobben

    8 av 10 opplever stress på jobben: Årsaker, symptomer og tiltak du som leder bør kjenne til for å redusere eget og medarbeidernes stress.

  • Arbeidstakerne oppgir at de mangler overskudd til andre aktiviteter etter endt arbeidsdag. Her får du tips om hvordan du kan få mer opplagte medarbeidere. FOTO: Dreamstime

    1 av 4 mangler overskudd etter jobb

    Arbeidstakerne oppgir at de mangler overskudd til andre aktiviteter etter endt arbeidsdag. Simployer gir deg tips om hvordan du kan få mer opplagte medarbeidere.

  • Tall fra landets HR-avdelinger viser at 59 prosent løfter frem løpende tilbakemelding som en av de viktigste tingene arbeidsgivere bør fokusere på. Det kommer fram i en underskelse gjennomført av HR-tech selskapet Simployer. FOTO: Dreamstime

    Løpende tilbakemeldinger bør være lederes viktigste fokus

    Tall fra landets HR-avdelinger viser at 59 prosent løfter frem løpende tilbakemelding som en av de viktigste tingene arbeidsgivere bør fokusere på. Det kommer fram i en underskelse gjennomført av HR-tech selskapet Simployer.

Fyll ut e-postadressen din for å følge Simployer

Når du velger å følge et nyhetsrom og opprette en brukerkonto vil dine personopplysninger bli benyttet av oss og av nyhetsrommets eier for å sende deg nyheter og oppdateringer i henhold til dine varslingsinnstillinger.

For mer informasjon, les vår Personvernspolicy, som gjelder for vår bruk av dine personopplysninger, og vår Personvernspolicy for Contacts, som gjelder for nyhetsrommets eiers bruk av dine personopplysninger.

Vær oppmerksom på at våre Brukervilkår gjelder for all bruk av våre tjenester.

Du kan trekke tilbake ditt samtykke når som helst ved å melde deg ut eller slette din konto.
Sjekk innboksen din

E-post sendt til __email__. Klikk på lenken i e-posten for å følge Simployer .

Ok