fam.jpg

Bilde -

fam.jpg

go to media item
Lisens:
Bruk i media
Innholdet kan lastes ned, bli brukt og delt i ulike medier av for eksempel journalister, bloggere, spaltister, kommentatorer etc., med den hensikt å formidle, fortelle og kommentere dine pressemeldinger, oppslag eller informasjon, forutsatt at innholdet er uendret og brukt i sin helhet. Opphaver skal navngis i den grad og på den måten god skikk tilsier (dette betyr f.eks. at fotografer nesten alltid skal navngis).
Filformat:
.jpg
Størrelse:
1200 x 675, 66.3 KB
Last ned

Emner

Kontakter

Relatert innhold

  • Simployer har tatt pulsen på arbeidslivet i årets rapport «SimployerPuls22-et arbeidsliv i endring». Foto: Simployer

    Arbeidslivets trender for 2022

    Simployer har tatt pulsen på arbeidslivet i årets rapport «SimployerPuls22-et arbeidsliv i endring». Etter snart to år med pandemi ser vi nå på hvordan vi best kan kombinere arbeidstakernes forventninger til fleksibilitet og et godt liv på jobb med arbeidsgivernes forventning om økt effektivitet.

  • - Anerkjennelse er viktig for engasjementet, sier HR- og ledelsesrådgiver i Simployer, Fam Viksand Manson. FOTO: Simployer.

    Tre av ti føler seg ikke verdsatt på jobb

    Tre av ti føler seg ikke verdsatt på jobb. Simployers store arbeidslivsundersøkelse for 2023 viser at bare 72 prosent føler seg verdsatt på jobb.

  • For mange kan det å komme tilbake på jobb etter ferien være så overveldende at det utløser stress, både fysisk og psykisk, sier Fam Manson som er HR- og ledelsesrådgiver i Simployer. FOTO: Dreamstime

    – Gi ansatte litt rom etter ferien

    La medarbeiderne få «cathe opp med kollegaer». Å bruke litt lenger tid ved kaffemaskinen bør være greit den første uka etter endt sommerferie, mener HR og ledelsesrådgiver i Simployer.

  • Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Hans Gjermund Gauslaa sier at det i utgangspunktet er opp til arbeidsgiver å bestemme kleskoden på jobben. FOTO: Dreamstime

    Ledere kan nekte ansatte shorts på jobb

    Solrike dager og stigende temperaturer får norske arbeidstakere til å kaste klærne, men vær klar over at bar hud og hårete legger ikke alltid er like populært på alle arbeidsplasser. Lederen din kan faktisk nekte deg å ha på shorts på kontoret, forklarer Simployers rådgivere.

  • Spørsmål om lønn hører ikke hjemme i medarbeidersamtalen, mener Fam Manson, HR- og ledelsesrådgiver i Simployer.

    Slik håndterer du spørsmål om lønn i medarbeidersamtalen

    Mange arbeidsgivere er nå i gang med å planlegge årets medarbeidersamtale. Med økte levekostnader er også mange arbeidstakere spente på det kommende lønnsoppgjøret. - Men spørsmål om lønn hører ikke hjemme i medarbeidersamtalen, mener Simployers rådgiver.

  • La medarbeiderne bestemme gaven sin selv- mer bærekraftig og mindre sløs, mener Simployer. FOTO: Dreamstime

    La medarbeiderne bestemme gaven sin selv

    La ansatte velge julegaven sin selv. For å unngå at flere termoser og pledd bare havner i skapet, er tiden moden for å tenke annerledes på hvordan virksomheter ønsker å gi gaver til sine ansatte, sier rådgiver i Simployer, Fam Manson.

  • Fam Manson, HR- og ledelsesrådgiver i Simployer gir deg enkle tips for å løse samarbeidsproblemer på jobb. FOTO: Dreamstime

    Slik løser du samarbeidsproblemer på jobb

    De aller fleste arbeidsplasser opplever fra tid til annen utfordringer med samarbeid. Slik er det når mennesker jobber sammen. Det som er viktig er at samarbeidsproblemene, små som store, raskt blir tatt tak i, slik at de ikke får utvikle seg.

  • I et webinar nylig ble rapporten SimployerPuls 22 presentert. Fra venstre Head of Group Communications & PR, Cornelia Bjørke Hill, HR- og ledelsesrådgiver Fam Viksand Manson, Head of Strategy Aud Brouwer og leder for Simployer Norge, Gard Rønning.

    To av tre unge ønsker flere tilbakemeldinger på jobben

    De unge arbeidstakerne mener de får for få tilbakemeldinger på jobben de gjør, personlig utvikling og hvor tilfredse kollegene er med deres innsats, det kommer fram i den ferske rapporten fra Simployer.

  • Fam Camilla Viksand Manson er rådgiver i Simployer innenfor praktisk HR og HR og ledelse og har skrevet denne bloggposten om hybridkontor. FOTO: Dreamstime

    Vurderer du hybridkontor?

    Fam Camilla Viksand Manson er rådgiver i Simployer innenfor praktisk HR og HR og ledelse og har skrevet denne bloggposten om hybridkontor.

Fyll ut e-postadressen din for å følge Simployer

Når du velger å følge et nyhetsrom og opprette en brukerkonto vil dine personopplysninger bli benyttet av oss og av nyhetsrommets eier for å sende deg nyheter og oppdateringer i henhold til dine varslingsinnstillinger.

For mer informasjon, les vår Personvernspolicy, som gjelder for vår bruk av dine personopplysninger, og vår Personvernspolicy for Contacts, som gjelder for nyhetsrommets eiers bruk av dine personopplysninger.

Vær oppmerksom på at våre Brukervilkår gjelder for all bruk av våre tjenester.

Du kan trekke tilbake ditt samtykke når som helst ved å melde deg ut eller slette din konto.
Sjekk innboksen din

E-post sendt til __email__. Klikk på lenken i e-posten for å følge Simployer .

Ok