Nye reisesatser utsatt – kan koste ansatte 80 millioner
Simployers økonomirådgiver Espen Øren har regnet på kostnaden av at endringer i statens satser blir forsinket minst frem til sommeren. Kan koste ansatte 80 millioner
-
-
Sjefen kan si nei til hyttekontor
Svært mange ansatte jobber for tiden fra hjemmekontor. Noen lurer på om de kan flytte med seg hjemmekontoret til hytta.
-
Nyansatte mister lønna ved koronafravær
Mens de fleste arbeidstakere har rett på sykepenger ved koronarelatert fravær, er nyansatte en gruppe som står helt uten inntekt dersom de får symptomer eller blir satt i karantene.
-
Videreutdanning er et gunstig frynsegode
Koronakrise gjør at mange må omstille seg i arbeidslivet. Kompetanse og videreutdanning er veldig aktuelt, og både ansatte og arbeidsgiver kan nyte godt av dette frynsegodet.
-
Lønnen forsvinner når grensene stenger
Mister lønnen når grensene stenger
-
Redusert skatt på jobbreiser under korona
Ansatte kan under koronapandemien få dekket reiseutgifter som vanligvis er skattepliktige uten at det trekkes skatt av det.
-
Har spart milliardbeløp på digitale møter
Koronapandemien reduserte antallet jobbreiser i 2020 med nesten 40 prosent. Det har norske arbeidsgivere spart milliardbeløp på.
-
Ikke senk lista når du ansetter folk med hull i CV-en
Under Ferds Sosent-konferanse om økt lønnsomhet med fordomsfri rekruttering, fikk norske virksomheter kunnskap og verktøy som gjør det lettere å rekruttere folk med hull i CV-en.
-
Planlegg resten av ferien nå!
Nå haster det å få kontroll på resten av de ansattes ferie. Det er ekstra viktig dersom de ansatte har avviklet mindre ferie enn vanlig på grunn av permittering.
-
Øker grensen for skattefrie ansattegaver
Regjeringen foreslår i statsbudsjettet mer enn dobling i størrelsen på gaver den ansatte kan få av arbeidsgiver uten noen spesiell grunn, og fjerner kravet om at gavene gis etter en generell ordning.
-
Kritisk til ny ordning for syke barn-dager
Den nye ordningen for syke barn-dager ved stengte skoler og barnehager vil slå urettferdig ut, mener Jørgen Bromstrøm i Simployer. Han tror det blir behov for flere endringer i høst.
-
Kan ansatte pålegges jobbreiser under korona?
På svært mange arbeidsplasser er jobbreiser byttet ut med digitale møter. Mange har erfart at møter på tvers av land fungerer helt fint digitalt. Noen reiser er imidlertid forretningskritiske eller svært viktige for bedriften, og kan ikke erstattes på en god måte av digitale møter.
Vis mer
Loading...