2Secure vinner Göteborgs stads upphandling av säkerhetsprövningar
2Secure är glada att kunna meddela att HRM har vunnit Göteborgs stads upphandling av säkerhetsprövningar.
Ämnen: Förvärv, fusioner
-
-
Personalsäkerhet = strategisk riskhantering
personalsäkerhet gått från att vara en stödfunktion till att bli en strategisk kärnfråga. Välkommen på frukostseminarium Den 10 mars till ett frukostseminarium där vi guidar dig i en del av de verktyg och åtgärder som finns för effektiv insiderprevention. Seminariet riktar sig till – HR, säkerhetsansvariga och beslutsfattare som vill ligga steget före.
-
Säkerhetsprövningar på riktigt – en fråga om trygghet och förtroende
Det krävs erfarenhet och fingertoppskänsla för att vid första mötet skapa en god och avslappnad miljö. 2Secure fokuserar på att få kandidaten att känna sig trygg och välkommen. Kaffe och kaka håller inte bara energinivån uppe, utan skapar även en trivsam och avväpnande miljö.
-
Gå bortom magkänslan – Bedöm hot med struktur och erfarenhet
Att bedöma hot och risker mot anställda på en arbetsplats är inte bara en fråga om säkerhet - det är ett lagkrav. Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivare förebygga ohälsa och olycksfall genom att systematiskt undersöka, bedöma och hantera risker i arbetsmiljön. Det inkluderar även situationer där personal riskerar att utsättas för hot eller våld.
-
2Secure deltar på Trygg & Säker 2025
2Secure är stolta över att vara med och delta på årets Trygg & Säker. En mötesplats som samlar kommuner, regioner, myndigheter, näringsliv och civilsamhälle. En plats där forskning och praktik möts, idéer testas mot verklighetens utmaningar och vi får insikter om hur trygghet är en grund för tillväxt och fungerande samhällen.
-
Säkerhetshoten mot svenska företag växer – och kraven på beredskap ökar
Företag i Sverige och Norden måste gå från ett reaktivt skyddstänk till ett proaktivt och strategiskt säkerhetsarbete. Det krävs samarbete mellan näringsliv, myndigheter och säkerhetsaktörer för att bygga robusthet – inte bara mot dagens hot, utan även för att möta framtida angrepp.
-
Rättsdatabaser kan bli ett dyrt alternativ för arbetsgivare
Spelplanen förändras för alla som förlitar sig på snabba databasslagningar i rekryteringsprocessen. IMY kan ålägga företag avgifter om man konstaterar att det sker brott mot GDPR (upp till 20 miljoner euro eller 4 % av global omsättning). – Så hanterar du som arbetsgivare risken.
-
Säkerhetsskyddsanalys – nödvändigt för leverantörer med flera avtal
Många leverantörer är idag bundna av flera parallella säkerhetsskyddsavtal – med olika aktörer, olika krav och olika förväntningar. Men en fråga som ofta hamnar i skymundan är: ska leverantören göra en egen sammanhållen säkerhetsskyddsanalys? Och har man gjort det?
-
Rättsdatabaser är fel verktyg – nu måste staten öppna en säker dörr till rättsdata
Svenska arbetsgivare behöver verktyg för trygga rekryteringsbeslut. Offentligt kontrollerad, proportionell åtkomst till rättsdata stärker både individens integritet och nationens säkerhet – och ger arbetsgivare bra verktyg. Rättsdatabaser hör till gårdagen; låt oss i stället bygga en framtid där staten behåller kontrollen och ansvarsfulla aktörer levererar kvalitet.
-
Näringslivets roll i totalförsvaret
För att säkerställa att näringslivet fungerar även under extremt pressade förhållanden, måste det byggas upp en robust och långsiktig försörjningsberedskap med tydliga krav på vad som ska levereras och hur det ska prioriteras. Detta innebär att ha tillgång till material och resurser, samt de juridiska och operativa ramverken som krävs för att hantera eventuella störningar i försörjningskedjorna.
-
Ta lärdom av insiderfallet Coinbase
En grupp leverantörer med tillgång till Coinbases system hade mutats. De lämnade ut inloggningsuppgifter, och angripare kunde därefter kliva rakt in i Coinbases innersta digitala rum.
-
Bakgrundskontroller när rättsdatabaser inte är ett alternativ
Den stora mängden brottsuppgifter i öppna rättsdatabaser lockar med sin enkelhet men skapar ett system av integritets- och säkerhetsrisker. Lagstiftare, tillsynsmyndigheter och domstolar signalerar nu tydligt att modellen är ohållbar.
-
Operation East – den ryska spionfabriken
Främmande makter söker brett efter sårbarheter i vårt öppna och digitaliserade samhälle. Ingen skillnad görs mellan civilt och militärt, eller mellan privat och offentligt. Olika typer av inhämtnings-, förberedelse- och påverkansoperationer riktas mot Sverige och svenska intressen här och nu.
-
Nyhet: diplomerad säkerhetsskyddschefsutbildning i Lund och Göteborg
Enligt lag ska det finnas en utsedd säkerhetsskyddschef i alla verksamheter som omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen. Den personen har ansvar för att planera, leda, samordna och följa upp säkerhetsskyddsarbetet – ett ansvar som sträcker sig både över strategiska beslut och operativt genomförande. Utbildningen Diplomerad säkerhetsskyddschef är särskilt framtagen för att möta kraven.
-
Personskydd – Vem får egentligen utföra personskyddsuppdrag?
Enligt svensk lagstiftning skall alla bevakningsbolag ha auktorisation av Länsstyrelsen. Trots detta är det vanligt att personskydd utförs utan korrekt tillstånd eller utbildning, vilket är olagligt och kan leda till allvarliga konsekvenser såsom brott mot yrkeslagstiftning eller arbetsmiljöregler.
-
Visselblåsarsystem som signalerar sund kultur och en trygg organisation
Sedan 2021 är det lagkrav för verksamheter med 50 eller fler anställda att ha en intern rapporteringskanal för visselblåsning. Syftet är att upptäcka missförhållanden som det finns ett allmänintresse av. Eftersom visselblåsarsystem ofta hanterar känslig information, är datasäkerheten central. Här ser Andrea Ekström att många organisationer underskattar komplexiteten.
-
Säkerhetsprövning är ingen formalitet – fallet Tobias Thyberg visar varför
Det finns tecken på att säkerhetsprövningar i vissa fall genomförs slarvigt, rutinmässigt eller utan djupare analys. Det är ett allvarligt problem. När vi släpper in fel personer i säkerhetsklassade befattningar riskerar vi att öppna dörrar för informationsläckor, sabotage, infiltration, och andra hot som kan få långtgående konsekvenser för vårt samhälle.
-
Offentlig upphandling behöver mer kontroll – inte bara tillit
Lagen om offentlig upphandling (LOU) ska hjälpa kommuner och myndigheter att göra bra och rättssäkra affärer. Men i dag finns det tydliga brister i hur lagen fungerar – särskilt när det gäller att stoppa företag med allvarlig brottslighet i bagaget. Det är dags att stärka kontrollen. Det är tydligt att dagens regler inte räcker till. Det finns goda skäl att se över lagen och göra förändringar
-
Varför gå en stabschefsutbildning just nu?
Att ha en utvecklad förmågan i ledning och stabsarbete inom organisationen kan vara avgörande i en kris. Därför utbildar vi olika typer av aktörer i både privat och offentlig sektor i krisledning och stabschefsarbetet. Anders Bennström, rådgivare på 2Secure tar med sig sina erfarenheter in i kursutformningen vilket bidrar till både djup och spets i utbildningens alla delar.
-
Perspektiv på säkerhet: Vi är måltavlor – men behöver inte bli offer genom att höja kunskapen
I takt med att hotbilden mot Sverige förändras blir behovet av att höja kunskapen och stärka informationssäkerheten allt mer akut. Marie Louise Arendt, rådgivare på 2Secure, lyfter vikten av att inte bara skydda sig – utan också att höja kunskapen, stärka systematiken och agera proaktivt. I denna intervju berättar hon varför vi inte behöver bli ett offer, även när vi är måltavlan.
Visa mer
Loading...