Gå direkt till innehåll

Kategorier: personalsäkerhet

  • Bakgrundskontroller som minskar risken för informationsläckor

    Rätt utformade bakgrundskontroller hjälper HR och arbetsgivare att minska risken för bedrägerier, insiderproblematik och informationsläckor redan innan en anställning påbörjas. Bakgrundskontroller är inte längre en fråga enbart för säkerhetskänsliga verksamheter. För många HR-avdelningar är det idag en viktig del av arbetet med riskhantering, informationssäkerhet och långsiktig personalsäkerhet.

    Bakgrundskontrollerna som minskar risken för informationsläckor Foto: Istock
  • Den kriminella ekonomin växer – vad innebär det för ditt företag?

    Den kriminella ekonomin i Sverige omsätter idag uppskattningsvis 352 miljarder kronor, med vinster på omkring 185 miljarder kronor. Den ökande kriminaliteten och de mer avancerade angreppen ställer nya krav på företag i alla branscher. Säkerhetsfrågor är en strategisk fråga. Att arbeta proaktivt med säkerhet är inte en kostnad, utan en investering i verksamhetens långsiktiga motståndskraft.

    Stockholm, Vasagatan Foto: Hanna Stolpe
  • Skyddar du bolaget – men inte dig själv som företagsledare?

    Personlig säkerhet för företagsledare behöver prioriteras i ett förändrat omvärldsläge. Instabilitet med pågående konflikter i närheten av Europa och ett växande våld kopplat till organiserad brottslighet inom Sverige. Numera drivs Kriminella nätverk av liknande mål som traditionella företag: att öka intäkter, ta marknadsandelar och uppnå inflytande.

    Personlig säkerhet för företagsledare behöver prioriteras i ett förändrat omvärldsläge.
  • Gränsen mellan oenighet och hot – ett gemensamt ansvar för politiska samtal

    Levande politiska samtal kräver både skarpa åsikter och ömsesidig respekt. Men var går gränsen mellan legitim oenighet och oacceptabelt beteende? Pernilla Vera och Johan Persson båda seniora säkerhetskonsulter på 2Secure menar att alla måste ta sitt ansvar och se till varandras arbetsmiljö.

    Pernilla Vera och Johan Persson båda seniora säkerhetskonsulter på 2Secure menar att alla måste ta sitt ansvar och se till va
  • Sammanhållen utredningsförmåga – nyckeln till effektiva utredningar

    I många organisationer har man en utredningsförmåga med goda ambitioner, men det kan snabbt utvecklas till att bli ett lapptäcke av olika aktörer. En effektiv och rättssäker utredning kräver en sammanhållen struktur. Varje onödig överlämning ökar risken för informationsläckage, kvalitetsbrister och förlorad helhet menar Helena Appelgren, rådgivare och affärsenhetschef, Investigations, 2Secure.

    Helena Appelgren Säkerhetsrådgivare och affärsenhetschef, Investigations, 2Secure
  • Personlig säkerhet under valåret 2026 – hur skapas trygghet i ett utsatt uppdrag?

    Att vara förtroendevald innebär både ökad synlighet och risker. Pernilla Vera och Johan Persson, båda seniora säkerhetskonsulter på 2Secure, betonar att med rätt förberedelser kan du minska riskerna och behålla fokus på det som är viktigast. Målet är att skapa en grundläggande trygghet som gör att du kan fokusera på och fullfölja ditt förtroendeuppdrag.

    Pernilla Vera och Johan Persson Foto: Karin Boo
  • Ny lag skärper ansvaret för förtroendevaldas säkerhet – är organisationen redo?

    Den nya lagstiftningen som stärker skyddet för förtroendevalda innebär ett tydligare ansvar för kommuner, regioner och politiska partier att arbeta systematiskt och förebyggande med säkerhet. Utmaningen för många säkerhetsorganisationer är inte brist på ansvar eller vilja att agera utan ofta tillgången till en aktuell lägesbild.

    Stockholm, drottninggatan, Sveriges Riksdag Foto: Istock
  • Personalsäkerhet = strategisk riskhantering

    personalsäkerhet gått från att vara en stödfunktion till att bli en strategisk kärnfråga. Välkommen på frukostseminarium Den 10 mars till ett frukostseminarium där vi guidar dig i en del av de verktyg och åtgärder som finns för effektiv insiderprevention. Seminariet riktar sig till – HR, säkerhetsansvariga och beslutsfattare som vill ligga steget före.

  • Säkerhetsprövningar på riktigt – en fråga om trygghet och förtroende

    Det krävs erfarenhet och fingertoppskänsla för att vid första mötet skapa en god och avslappnad miljö. 2Secure fokuserar på att få kandidaten att känna sig trygg och välkommen. Kaffe och kaka håller inte bara energinivån uppe, utan skapar även en trivsam och avväpnande miljö.

    2Secure genomför hundratals säkerhetsprövningar om året.
  • Det börjar inte med en incident – det börjar med en signal

    I rådande säkerhetsläge är det avgörande att aktörer inom samhällsviktig verksamhet och civilt försvar agerar på tidiga varningssignaler. En förutsättning för detta är att verksamheten får kännedom om sådana signaler. Men tröskeln för att rapportera mindre avvikelser kan vara hög. Därför behövs tydliga strukturer för att rapportera säkerhetsrelaterade iakttagelser, särskilt anonymt.

    Denny Tano, säkerhetsrådgivare, 2Secure. Foto: Hanna Stolpe
  • PDV-utbildningar i skolan – därför krävs kontinuitet

    Trygghet byggs inte genom punktinsatser, utan genom långsiktigt och konsekvent arbete – lite i taget, varje dag. För att PDV-utbildningar och säkerhetsrutiner verkligen ska göra skillnad krävs kontinuitet, uppföljning och regelbunden träning. Säkerhetsarbete behöver bli en naturlig del av skolans vardag – inte en tillfällig insats.

    Johan Persson, säkerhetsrådgivare
  • Gå bortom magkänslan – Bedöm hot med struktur och erfarenhet

    Att bedöma hot och risker mot anställda på en arbetsplats är inte bara en fråga om säkerhet - det är ett lagkrav. Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivare förebygga ohälsa och olycksfall genom att systematiskt undersöka, bedöma och hantera risker i arbetsmiljön. Det inkluderar även situationer där personal riskerar att utsättas för hot eller våld.

    Att bedöma hot och risker mot anställda på en arbetsplats är inte bara en fråga om säkerhet - det är ett lagkrav.
  • Brottsförebyggande säkerhet blir lag – vad innebär det för skolors trygghetsarbete

    Vi på 2Secure menar att den nya lagen är ett steg mot att göra skolmiljön tryggare, men för att den ska fungera i praktiken måste den backas upp av resurser, tydliga riktlinjer och praktiska övningar ledda av kompetenta instruktörer. Först då kan skolor vara både säkra och fortsatt fokuserade på sitt huvudsakliga uppdrag: att utbilda och inspirera framtidens medborgare.

  • Rättsdatabaser kan bli ett dyrt alternativ för arbetsgivare

    Spelplanen förändras för alla som förlitar sig på snabba databasslagningar i rekryteringsprocessen. IMY kan ålägga företag avgifter om man konstaterar att det sker brott mot GDPR (upp till 20 miljoner euro eller 4 % av global omsättning). – Så hanterar du som arbetsgivare risken.

    Gatumiljö Foto: Istock
  • Säkerhetsskyddsanalys – nödvändigt för leverantörer med flera avtal

    Många leverantörer är idag bundna av flera parallella säkerhetsskyddsavtal – med olika aktörer, olika krav och olika förväntningar. Men en fråga som ofta hamnar i skymundan är: ska leverantören göra en egen sammanhållen säkerhetsskyddsanalys? Och har man gjort det?

    Foto: Shutterstock
  • Ta lärdom av insiderfallet Coinbase

    En grupp leverantörer med tillgång till Coinbases system hade mutats. De lämnade ut inloggningsuppgifter, och angripare kunde därefter kliva rakt in i Coinbases innersta digitala rum.

    Mobilskärm med aktiekurs Foto:Istock
  • Bakgrundskontroller när rättsdatabaser inte är ett alternativ

    Den stora mängden brottsuppgifter i öppna rättsdatabaser lockar med sin enkelhet men skapar ett system av integritets- och säkerhetsrisker. Lagstiftare, tillsyns­myndigheter och domstolar signalerar nu tydligt att modellen är ohållbar.

    Abstrakt bild på gata Foto: Istock
Visa mer