Gå direkt till innehåll

Kategorier: personalsäkerhet

  • Personalsäkerhet = strategisk riskhantering

    personalsäkerhet gått från att vara en stödfunktion till att bli en strategisk kärnfråga. Välkommen på frukostseminarium Den 10 mars till ett frukostseminarium där vi guidar dig i en del av de verktyg och åtgärder som finns för effektiv insiderprevention. Seminariet riktar sig till – HR, säkerhetsansvariga och beslutsfattare som vill ligga steget före.

  • Säkerhetsprövningar på riktigt – en fråga om trygghet och förtroende

    Det krävs erfarenhet och fingertoppskänsla för att vid första mötet skapa en god och avslappnad miljö. 2Secure fokuserar på att få kandidaten att känna sig trygg och välkommen. Kaffe och kaka håller inte bara energinivån uppe, utan skapar även en trivsam och avväpnande miljö.

    Carina Sjönell, samtalsledare, 2Secure Foto: Hanna Stolpe
  • Det börjar inte med en incident – det börjar med en signal

    I rådande säkerhetsläge är det avgörande att aktörer inom samhällsviktig verksamhet och civilt försvar agerar på tidiga varningssignaler. En förutsättning för detta är att verksamheten får kännedom om sådana signaler. Men tröskeln för att rapportera mindre avvikelser kan vara hög. Därför behövs tydliga strukturer för att rapportera säkerhetsrelaterade iakttagelser, särskilt anonymt.

    Denny Tano, säkerhetsrådgivare, 2Secure. Foto: Hanna Stolpe
  • PDV-utbildningar i skolan – därför krävs kontinuitet

    Trygghet byggs inte genom punktinsatser, utan genom långsiktigt och konsekvent arbete – lite i taget, varje dag. För att PDV-utbildningar och säkerhetsrutiner verkligen ska göra skillnad krävs kontinuitet, uppföljning och regelbunden träning. Säkerhetsarbete behöver bli en naturlig del av skolans vardag – inte en tillfällig insats.

    Johan Persson, säkerhetsrådgivare
  • Gå bortom magkänslan – Bedöm hot med struktur och erfarenhet

    Att bedöma hot och risker mot anställda på en arbetsplats är inte bara en fråga om säkerhet - det är ett lagkrav. Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivare förebygga ohälsa och olycksfall genom att systematiskt undersöka, bedöma och hantera risker i arbetsmiljön. Det inkluderar även situationer där personal riskerar att utsättas för hot eller våld.

    Att bedöma hot och risker mot anställda på en arbetsplats är inte bara en fråga om säkerhet - det är ett lagkrav.
  • Brottsförebyggande säkerhet blir lag – vad innebär det för skolors trygghetsarbete

    Vi på 2Secure menar att den nya lagen är ett steg mot att göra skolmiljön tryggare, men för att den ska fungera i praktiken måste den backas upp av resurser, tydliga riktlinjer och praktiska övningar ledda av kompetenta instruktörer. Först då kan skolor vara både säkra och fortsatt fokuserade på sitt huvudsakliga uppdrag: att utbilda och inspirera framtidens medborgare.

  • Rättsdatabaser kan bli ett dyrt alternativ för arbetsgivare

    Spelplanen förändras för alla som förlitar sig på snabba databasslagningar i rekryteringsprocessen. IMY kan ålägga företag avgifter om man konstaterar att det sker brott mot GDPR (upp till 20 miljoner euro eller 4 % av global omsättning). – Så hanterar du som arbetsgivare risken.

    Gatumiljö Foto: Istock
  • Säkerhetsskyddsanalys – nödvändigt för leverantörer med flera avtal

    Många leverantörer är idag bundna av flera parallella säkerhetsskyddsavtal – med olika aktörer, olika krav och olika förväntningar. Men en fråga som ofta hamnar i skymundan är: ska leverantören göra en egen sammanhållen säkerhetsskyddsanalys? Och har man gjort det?

    Foto: Shutterstock
  • Ta lärdom av insiderfallet Coinbase

    En grupp leverantörer med tillgång till Coinbases system hade mutats. De lämnade ut inloggningsuppgifter, och angripare kunde därefter kliva rakt in i Coinbases innersta digitala rum.

    Mobilskärm med aktiekurs Foto:Istock
  • Bakgrundskontroller när rättsdatabaser inte är ett alternativ

    Den stora mängden brottsuppgifter i öppna rättsdatabaser lockar med sin enkelhet men skapar ett system av integritets- och säkerhetsrisker. Lagstiftare, tillsyns­myndigheter och domstolar signalerar nu tydligt att modellen är ohållbar.

    Abstrakt bild på gata Foto: Istock
  • Nyhet: diplomerad säkerhetsskyddschefsutbildning i Lund och Göteborg

    Enligt lag ska det finnas en utsedd säkerhetsskyddschef i alla verksamheter som omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen. Den personen har ansvar för att planera, leda, samordna och följa upp säkerhetsskyddsarbetet – ett ansvar som sträcker sig både över strategiska beslut och operativt genomförande. Utbildningen Diplomerad säkerhetsskyddschef är särskilt framtagen för att möta kraven.

    Kontorsmiljö Foto: Istock
  • Personskydd – Vem får egentligen utföra personskyddsuppdrag?

    Enligt svensk lagstiftning skall alla bevakningsbolag ha auktorisation av Länsstyrelsen. Trots detta är det vanligt att personskydd utförs utan korrekt tillstånd eller utbildning, vilket är olagligt och kan leda till allvarliga konsekvenser såsom brott mot yrkeslagstiftning eller arbetsmiljöregler.

    Kontorsmiljö
  • Visselblåsarsystem som signalerar sund kultur och en trygg organisation

    Sedan 2021 är det lagkrav för verksamheter med 50 eller fler anställda att ha en intern rapporteringskanal för visselblåsning. Syftet är att upptäcka missförhållanden som det finns ett allmänintresse av. Eftersom visselblåsarsystem ofta hanterar känslig information, är datasäkerheten central. Här ser Andrea Ekström att många organisationer underskattar komplexiteten.

  • Säkerhetsprövning är ingen formalitet – fallet Tobias Thyberg visar varför

    Det finns tecken på att säkerhetsprövningar i vissa fall genomförs slarvigt, rutinmässigt eller utan djupare analys. Det är ett allvarligt problem. När vi släpper in fel personer i säkerhetsklassade befattningar riskerar vi att öppna dörrar för informationsläckor, sabotage, infiltration, och andra hot som kan få långtgående konsekvenser för vårt samhälle.

  • Offentlig upphandling behöver mer kontroll – inte bara tillit

    Lagen om offentlig upphandling (LOU) ska hjälpa kommuner och myndigheter att göra bra och rättssäkra affärer. Men i dag finns det tydliga brister i hur lagen fungerar – särskilt när det gäller att stoppa företag med allvarlig brottslighet i bagaget. Det är dags att stärka kontrollen. Det är tydligt att dagens regler inte räcker till. Det finns goda skäl att se över lagen och göra förändringar

  • När hotet blir verklighet – så bygger du ett företag som står stadigt

    Sprängningar, utpressning och hot – en verklighet som allt fler svenska företagare tvingas förhålla sig till. Det handlar inte längre om enstaka undantag. Näringslivet befinner sig i ett nytt säkerhetsläge och behöver tänka på hur det går att bygga företag som står stadigt.

  • Allvarligt omvärldsläge och vikten av säkerhetsskydd

    Investeringar i utbildning och säkerhetsskydd är en långsiktig investering för att skydda verksamheters skyddsvärden och stärka landets säkerhet. Rätt kompetens är avgörande för att säkerställa att Sveriges kritiska funktioner inte utsätts för risker, och för att förhindra att sårbarheter utnyttjas av antagonister. 2Secure håller utbildningen säkerhetsskyddschef på flera platser i landet.

Visa mer