Afa Försäkring investerar 40 miljoner kronor i forskning om arbetsmiljörisker kopplade till den gröna omställningen. Åtta nya forskningsprojekt ska undersöka detta. Hur hanteras arbetsmiljörisker vid underhåll av batteridrivna elfordon? Hur säkras en hållbar arbetsmiljö vid plaståtervinning och på vilket sätt kan organisatoriskt lärande och medarbetardrivet miljöarbete bidra till grön omställning?
Att upptäcka psykisk ohälsa i ett tidigt skede kan minska sjukskrivningar på arbetsplatsen. För att sprida kunskap om hur man kan främja psykisk hälsa på arbetsplatsen arrangerar Afa Försäkring, Myndigheten för arbetsmiljökunskap och Forte en digital temadag på temat den 28 november. Det är kostnadsfritt att delta och bevaka dagen, där forskare, experter och myndighetsrepresentanter talar.
Bevaka populärt webbinarium den 13 november kl. 9–10! Att arbeta i en omslutande virtuell miljö – som man själv kan utforma – kan vara en attraktiv framtidsvision för medarbetare som arbetsgivare. Vilka möjligheter och begränsningar skulle det innebära för kontorsarbete och vad gör det med kroppen? Hur kan vägledning i en VR-baserad träningsmiljö påverka lärande inom industrin?
Hur skapas ett hållbart arbetsliv för personer med depression och utmattningssyndrom genom anpassning av deras arbetsförmåga? Kan råd från läkare till arbetsgivare underlätta arbetsåtergången för anställda med psykisk ohälsa? Fem nya forskningsprojekt inom området arbetsmiljö och hälsa får totalt 18 miljoner kronor från Afa Försäkring.
Muskuloskeletala sjukdomar som ryggsjukdomar och reumatism är bland de vanligaste anledningarna till långvarig sjukfrånvaro. Tillsammans med psykiska diagnoser utgör de cirka två tredjedelar av alla långvariga sjukfall i Sverige. Risken för långvarig sjukfrånvaro med muskuloskeletal diagnos ökar med åldern. Det visar en ny statistikrapport från Afa Försäkring.
Med det nya konceptet ”Tänk på oss” ska Afa Försäkring öka medvetenheten om kollektivavtalade försäkringar. Målgrupp för kampanjen är anställda inom kommun och region, som har arbetsskadeförsäkring och sjukförsäkring via sitt kollektivavtal.
Webbinarium den 23 november kl. 9–10. Dagens hantering av intyg inom hälso- och sjukvården är både tids- och kostnadskrävande. Stora vinster kan skapas för alla involverade om processen i högre grad standardiseras, digitaliseras, automatiseras och samordnas.
Afa Försäkring delar ut ett postdoc-stöd till forskare i början av karriären. Amanda Klysing tilldelas årets postdoc-stöd inom arbetsmiljö på 2,4 miljoner för ett projekt med fokus på hur policyer för likabehandling och inkludering kan utformas för att förbättra hbtqi-personers organisatoriska och sociala arbetsmiljö.
Privatanställda arbetare inom jordbruks-, skogsbruks- och trädgårdsarbete löper högre risk för allvarliga arbetsolycksfall än genomsnittet på den svenska arbetsmarknaden. För kvinnor är djurolyckor den vanligaste orsaken och för män är det fallolyckor. Det visar en ny statistikrapport från Afa Försäkring.
Hannover Re har tecknat hyresavtal för 1 000 kvm kontorslokaler på Kungsholmstorg, med fokus på hållbara material. Flytten våren 2025 skapar en modern arbetsyta för 50 anställda och främjar kreativitet och samarbete inom företagskulturen.
Biopsykosocial behandling av utmattningssyndrom, svetspartiklars hälsorisker och sjukfrånvarons konsekvenser vid psykisk ohälsa. Det är ämnena för tre av de sex forskningsprojekt som beviljats sammanlagt 18 miljoner kronor av Afa Försäkring i årets andra anslagsomgång.
– Vi vill långsiktigt bidra till en god arbetsmiljö med färre arbetsskador och minskad ohälsa. Det gör vi bland annat geno
Sju nya forskningsprojekt ska undersöka hur man kan minska sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa hos arbetare och tjänstemän i privat sektor. Det ingår i det nya FoU-programmet "Vägen till psykisk hälsa i arbetslivet: Förebyggande, rehabiliterande och stärkande insatser", som finansieras av Afa Försäkring och Alecta med 30 miljoner kronor.
Psykisk ohälsa är den mest vanliga orsaken