Forskare vid Lunds universitet får 10,5 miljoner kronor från Afa Försäkring för att studera arbetsmiljöeffekter i den gröna omställningen. Fokus ligger på att undersöka kemikalieexponering vid plaståtervinning samt exponeringar för nya luftföroreningar inom energisektorn, i syfte att förbättra arbetsmiljö och hälsa för människor som arbetar inom energisektorn och med plaståtervinning.
Forskare på Linköpings universitet får 7,7 miljoner kronor från Afa Försäkring för att undersöka arbetsmiljörisker och meningsfullhet i klimatarbetet. Fokus ligger på att skapa en hållbar arbetsmiljö i transport- och energibranschen samt vid återvinning av fönsterglas vid övergång till ett cirkulärt flöde av planglas i samband med fönsterglasets väg från byggnaden till återbruk eller återvinning.
Forskare vid KTH får över 10 miljoner kronor från Afa Försäkring för att förbättra arbetsmiljön i den gröna omställningen. Två projekt undersöker organisatoriskt lärande och säkerhetsrisker vid underhåll av batteridrivna elfordon, med fokus på hälsa och arbetsförhållanden.
Forskare i Göteborg får 8,5 miljoner kronor från Afa Försäkring för att studera arbetsmiljön i den gröna omställningen. Forskningen ska belysa hur hållbarhets- och kvalitetsarbete kan integreras i arbetslivet och undersöka hälsoeffekter vid tillverkning av litiumjonbatterier.
Afa Försäkring investerar 40 miljoner kronor i forskning om arbetsmiljörisker kopplade till den gröna omställningen. Åtta nya forskningsprojekt ska undersöka detta. Hur hanteras arbetsmiljörisker vid underhåll av batteridrivna elfordon? Hur säkras en hållbar arbetsmiljö vid plaståtervinning och på vilket sätt kan organisatoriskt lärande och medarbetardrivet miljöarbete bidra till grön omställning?
Att upptäcka psykisk ohälsa i ett tidigt skede kan minska sjukskrivningar på arbetsplatsen. För att sprida kunskap om hur man kan främja psykisk hälsa på arbetsplatsen arrangerar Afa Försäkring, Myndigheten för arbetsmiljökunskap och Forte en digital temadag på temat den 28 november. Det är kostnadsfritt att delta och bevaka dagen, där forskare, experter och myndighetsrepresentanter talar.
Bevaka populärt webbinarium den 13 november kl. 9–10! Att arbeta i en omslutande virtuell miljö – som man själv kan utforma – kan vara en attraktiv framtidsvision för medarbetare som arbetsgivare. Vilka möjligheter och begränsningar skulle det innebära för kontorsarbete och vad gör det med kroppen? Hur kan vägledning i en VR-baserad träningsmiljö påverka lärande inom industrin?
Hur skapas ett hållbart arbetsliv för personer med depression och utmattningssyndrom genom anpassning av deras arbetsförmåga? Kan råd från läkare till arbetsgivare underlätta arbetsåtergången för anställda med psykisk ohälsa? Fem nya forskningsprojekt inom området arbetsmiljö och hälsa får totalt 18 miljoner kronor från Afa Försäkring.
Muskuloskeletala sjukdomar som ryggsjukdomar och reumatism är bland de vanligaste anledningarna till långvarig sjukfrånvaro. Tillsammans med psykiska diagnoser utgör de cirka två tredjedelar av alla långvariga sjukfall i Sverige. Risken för långvarig sjukfrånvaro med muskuloskeletal diagnos ökar med åldern. Det visar en ny statistikrapport från Afa Försäkring.
Med det nya konceptet ”Tänk på oss” ska Afa Försäkring öka medvetenheten om kollektivavtalade försäkringar. Målgrupp för kampanjen är anställda inom kommun och region, som har arbetsskadeförsäkring och sjukförsäkring via sitt kollektivavtal.
Webbinarium den 23 november kl. 9–10. Dagens hantering av intyg inom hälso- och sjukvården är både tids- och kostnadskrävande. Stora vinster kan skapas för alla involverade om processen i högre grad standardiseras, digitaliseras, automatiseras och samordnas.
Afa Försäkring delar ut ett postdoc-stöd till forskare i början av karriären. Amanda Klysing tilldelas årets postdoc-stöd inom arbetsmiljö på 2,4 miljoner för ett projekt med fokus på hur policyer för likabehandling och inkludering kan utformas för att förbättra hbtqi-personers organisatoriska och sociala arbetsmiljö.