Inom Kommuner och regioner har kvinnor inom barnomsorgen högre risk för långvarig sjukfrånvaro än snittet för samtliga yrkesgrupper inom avtalsområdet. Den vanligaste orsaken till långvarig sjukfrånvaro är psykiska diagnoser och bland de psykiska diagnoserna är reaktion på svår stress vanligast.
Kvinnor inom barnomsorgen har högre risk för allvarliga arbetsolyckor än genomsnittet på den svenska arbetsmarknaden. Fallolyckor, olyckor med person samt hot och våld hör till de vanligaste orsakerna. Det visar Afa Försäkrings nya rapport, som omfattar 4 435 allvarliga arbetsolyckor under 2015–2024.
Nästan åtta av tio undersköterskor upplever återkommande smärta som påverkar deras arbetsförmåga. Hur kan arbetsplatser förebygga belastningsbesvär och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv? Ta del av aktuell forskning och praktiska råd på Afa Försäkrings livesända webbinarium den 7 oktober kl. 9–10.
AI lyfts ofta fram som en framtidslösning för effektivare arbete, men hur påverkas arbetsmiljön i finansbranschen av AI-satsningar? Ny forskning vid Mälardalens universitet visar att det ofta finns ett gap mellan visionerna om AI och hur tekniken faktiskt används, vilket kan leda till att viktiga arbetsmiljöfrågor hamnar i skymundan när organisationer genomför AI-relaterade förändringar.
Hur skapar man en hälso- och sjukvård där människor vill stanna, utvecklas och må bra på jobbet? Ny forskning från Mittuniversitetet visar att ett attraktivt arbete inte främst handlar om förmåner eller starka arbetsgivarvarumärken. Det avgörande är i stället faktorer som tillhörighet, tid för kärnuppdraget, professionellt handlingsutrymme och hållbara arbetsvillkor.
En ny rapport från Afa Försäkring visar att flest långa sjukfall startar på hösten, medan betydligt färre börjar under sommaren. Variationerna skiljer sig också mellan yrkesgrupper. Lärare och skolledare sticker ut med många långa sjukfall i samband med terminsstart, medan exempelvis undersköterskor, vårdbiträden och personliga assistenter har en mer jämn fördelning över året.
AI och andra tekniker kan effektivisera arbetet och skapa nytta i verksamheter. Men utan ett medvetet arbetsmiljöarbete riskerar tekniken också att leda till nya problem. Det visar ny forskning från Högskolan i Halmstad, som har undersökt hur digital automation kan införas samtidigt som arbetsmiljön för privatanställda tjänstemän bevaras eller stärks.
AI kan effektivisera HR-arbetet, men tekniken förändrar också villkoren på arbetsplatsen. Ny forskning vid Mälardalens universitet visar hur AI kan påverka arbetsbelastning, ansvar och relationer på arbetsplatsen. Forskningsresultaten kan ge stöd till arbetsgivare, HR-funktioner och chefer som vill införa AI i arbetslivet på ett hållbart sätt.
Afa Försäkring stärker sin satsning på artificiell intelligens genom att rekrytera Martin Körling till den nyinrättade tjänsten Head of AI, som blir chef för en ny AI Accelerator. Den nya chefsrollen innebär ett övergripande ansvar för att bygga upp och utveckla bolagets interna AI-förmåga. Martin Körling tillträder tjänsten den 28 september 2026.
Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att risken för långvarig sjukfrånvaro är högst i Västmanlands län och lägst i Gotlands län. I samtliga län hade kvinnor en högre risk än män att drabbas av långvarig sjukfrånvaro.
Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att risken för allvarliga arbetsolycksfall är högst i Örebro län och lägst i Stockholms län. Vilka kroppsdelar som skadas vid allvarliga arbetsolycksfall skiljer sig åt mellan kvinnor och män.
Risken för långvarig sjukfrånvaro ökade under 2024, men skillnaderna mellan kvinnor och män kvarstår. Kvinnor har fortsatt högre risk för långa sjukfall än män, samtidigt som utvecklingen varierar mellan åldersgrupper och yrken i både Kommuner och regioner och i privat sektor. Det visar Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro på svensk arbetsmarknad.
12 652 allvarliga arbetsolycksfall godkändes i Sverige 2024, visar ny statistik i Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro på svensk arbetsmarknad. Män drabbas i högre utsträckning än kvinnor av allvarliga arbetsolycksfall. Fallolyckor är den vanligaste orsaken, särskilt inom vård, omsorg, bygg och industri, medan lastningsolyckor är den näst vanligaste.
Arbetsmarknadens parter inom kommun- och regionsektorn vill göra information om kollektivavtalad pension och försäkring enklare att hitta, förstå och använda. Nu bjuds anställda, chefer och organisationer in att vara med och påverka utvecklingen av KR-webben.
Unga i åldern 16–25 år har generellt sett lägre risk för långvarig sjukfrånvaro än äldre. Unga kvinnor har högre risk än unga män och psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till sjukfrånvaron. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring.
I åldersgruppen 16–25 år har män dubbelt så hög risk för allvarliga arbetsolycksfall som kvinnor. Risken är högst inom bygg och industri och olyckorna involverar ofta maskiner och verktyg. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring.
Psykisk ohälsa bland unga kvinnor ökar. Forskare vid Uppsala universitet undersöker hur faktorer som social status, sociala medier och anställningstrygghet hänger ihop med psykisk hälsa och sjukfrånvaro. Målet är att ge arbetsplatser ny kunskap och skapa bättre förutsättningar för unga kvinnor att må bra i arbetslivet.
Risken för långvarig sjukfrånvaro med psykisk diagnos varierar en hel del mellan olika delar av landet. Högst är risken i Dalarnas län, medan Gotlands län ligger lägst. I samtliga län är risken betydligt högre för kvinnor än för män. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring.
Fredag den 13:e – vågar du gå till jobbet då? Afa Försäkring har gjort en statistisk genomgång av de arbetsolycksfall som inträffat de senaste 20 åren, för att se om statistiken visar någon ökad risk att gå till arbetet fredagen den trettonde.
Susanna Malmsten blir ny chef för enhet Försäkringshantering på Afa Försäkring. Efter sin mångåriga erfarenhet från försäkringsbranschen och med olika chefsroller i bagaget, tillträder hon den nya tjänsten under det första kvartalet 2026.
