Den 10 september är det internationella suicidpreventiva dagen. Hur påverkar arbetslivet vår psykiska hälsa? Vilka branscher löper hög risk att drabbas av psykisk ohälsa med risk för självmord? Ett forskningsprojekt vid Mälardalens universitet undersöker suicidalt beteende på svensk arbetsmarknad, med fokus på könsskillnader och arbetsmiljöfaktorer. Forskningen ska bidra till förebyggande arbete.
Allt fler lämnar läraryrket på grund av stress och hög arbetsbelastning. Forskare vid Karolinska Institutet undersöker hur läraravlastande tjänster kan vara en central friskfaktor för lärare i skolan – om de implementeras och organiseras på ett bra sätt. Detta kan hjälpa kommuner och skolor att skapa en attraktiv och hälsosam arbetsmiljö för lärare.
Stressade medarbetare och sjukfrånvaro är en utmaning för många kommuner. Inom kvinnodominerade verksamheter som vård och omsorg är problemen störst. Politiker har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön i kommuner – men hur tar de sig an den här frågan? Bevaka seminarium den 8 september där aktuell forskning presenteras.
Tillsammans med AkademikerAlliansen, Kommunal och Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) vill Afa Försäkring göra det enklare för anställda inom kommun och region att få koll på sina kollektivavtalade försäkringar, om man blir sjuk eller skadar sig på jobbet. Kampanjen "När det gör ont, tänk på oss" pågår 1 september till 16 november i sociala medier, utomhusreklam, genom film och radiospottar.
Den 9 september startar EM i yrkesskicklighet för unga vuxna. Afa Försäkring är huvudsponsor för yrkeslandslaget, som är förebilder för ett bra arbetsmiljöarbete. Nu laddar yrkeslandslaget upp inför mästerskapen med kick-off och träningsläger.
Skolan är Sveriges största arbetsplatsoch en av de arbetsplatser där det är störst risk för anställda att utsättas för hot och våld. Anmäl dig till livesänt seminarium 21 augusti kl. 9–10. Forskning visar hur fyra högstadieskolor som tidigare haft problem med hot och våld, skapade en tryggare arbetsmiljö.
Återhämtning är avgörande för vårt välmående, men ofta svårt att få till på jobbet. Vad finns det för effektiva strategier som skapar återhämtning på arbetsplatsen och hur kan återhämtning under arbetsdagen förbättra både välmående och produktivitet? Lina Ejlertsson, doktor i folkhälsovetenskap vid Lunds universitet, delar med sig av konkreta tips.
Afa Försäkring har tack vare deras arbete med att öka tillgänglighet och inkludering i de digitala kanalerna vunnit priset "Bäst i kategorin" i tävlingen CommToAct – Digital Inclusion Award. Priset delades ut i Almedalen den 26 juni.
Metoder för att utvärdera nervskador, tidiga markörer för lungsjukdomar orsakade av svetsrök, verktyg för att bedöma arbetsförmåga vid vibrationsexponering och medicinska kontroller för handintensivt arbete är ämnena för några av de fem nya forskningsprojekt som delar på närmare 13,2 miljoner kronor från Afa Försäkring, för forskning inom arbetsmiljö och hälsa.
Afa Försäkring är nominerad till Digital Inclusion Award 2025 för sin externa webbplats. Vinnaren avslöjas den 26 juni i Almedalen. Afa strävar efter ökad digital tillgänglighet och inkludering för alla, oavsett funktionsförmåga, enligt kommunikationsdirektören Johan Ljungqvist.
Hur möter vi snabba förändringar och kriser, främjar psykisk hälsa och stärker återhämtning på våra arbetsplatser? Afa Försäkrings livesända seminarier gästas av alltifrån minister Anna Tenje, till arbetsmarknadens parter, kända forskare och arbetsmiljöexperter.
Afa Försäkring stärker sitt ledarskap med Mathias Collén – en förändringsdriven ledare med erfarenhet av digitalisering och starkt kundfokus. Som ny vd ska han fortsätta utveckla bolaget i en tid av snabb förändring.
Ny statistik visar att risken för långvarig sjukfrånvaro ökade något 2023. Kvinnor har högre risk för långvarig sjukfrånvaro än män och de två största diagnoserna bakom långvarig sjukfrånvaro är psykiska och muskuloskeletala, såsom ledsjukdomar, ryggsjukdomar och sjukdomar i mjukvävnader. I Afa Försäkrings årliga rapport, om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro, presenteras statistik
Afa Försäkring släpper stor statistikrapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro på svensk arbetsmarknad. Statistiken är uppdelad på olika yrkesgrupper, åldersgrupper, kön och avtalsområden. Flest allvarliga arbetsolyckor drabbar män och en fallolycka är den vanligaste orsaken bakom ett allvarligt arbetsolycksfall, medan lastningsolyckor är näst vanligast.
En ny rapport från Afa Försäkring beskriver långvarig sjukfrånvaro med ovanliga diagnoser. Det kan röra sig om tillstånd och symptom som inte entydigt pekar på en mer specifik diagnos. Med den här rapporten vill Afa Försäkring förklara och tydliggöra vad dessa lite mer ovanliga diagnoskapitel innebär.
Nu lanseras den nya funktionen ”positiva observationer” i det digitala IA-systemet, verktyget som stödjer det systematiska arbetsmiljöarbetet och bidrar till att förebygga arbetsskador och ohälsa på jobbet. Afa Försäkring, som administrerar och utvecklar IA-systemet, erbjuder nu sina användare den nya funktionen, som länge efterfrågats av IA-användare.
Anmäl dig till seminarium tisdagen den 13 maj kl. 9–10 om tio hinder för ett bra OSA-arbete. Rapporten från Institutet för stressmedicin (ISM) belyser obalanser i arbetsmiljön. Forskare och representanter från ISM och Arbetsmiljöverket deltar. Bevaka seminariet digitalt eller på plats i Stockholm och få kaffe och smörgås från kl. 8:30.
En ny studie från forskare vid Göteborgs universitet belyser vilka förutsättningar chefer behöver för att kunna stötta medarbetare med psykiska besvär. Studien visar att organisatoriska faktorer och attityder på arbetsplatsen har en stor inverkan på chefers förmåga att ge stöd till medarbetare.
Hot och våld ligger bakom 12 procent av alla allvarliga arbetsolyckor inom kommun- och regionsektorn visar Afa Försäkrings nya rapport. Ofta är det kvinnor i vård- och omsorgsyrken som drabbas, yrken där kontakt med andra människor är en stor del av jobbet.
Hur påverkar nya tekniska lösningar säkerheten och arbetsvillkoren för anställda på flygplatser? Hur samverkar olika aktörer och varför är personalens perspektiv avgörande för att tekniken ska fungera i praktiken? Det är fokus för ett forskningsprojekt vid Uppsala universitet som ingår i ett större FoU-program finansierat av Afa Försäkring.
