Hur möter vi snabba förändringar och kriser, främjar psykisk hälsa och stärker återhämtning på våra arbetsplatser? Afa Försäkrings livesända seminarier gästas av alltifrån minister Anna Tenje, till arbetsmarknadens parter, kända forskare och arbetsmiljöexperter.
Afa Försäkring stärker sitt ledarskap med Mathias Collén – en förändringsdriven ledare med erfarenhet av digitalisering och starkt kundfokus. Som ny vd ska han fortsätta utveckla bolaget i en tid av snabb förändring.
Ny statistik visar att risken för långvarig sjukfrånvaro ökade något 2023. Kvinnor har högre risk för långvarig sjukfrånvaro än män och de två största diagnoserna bakom långvarig sjukfrånvaro är psykiska och muskuloskeletala, såsom ledsjukdomar, ryggsjukdomar och sjukdomar i mjukvävnader. I Afa Försäkrings årliga rapport, om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro, presenteras statistik
Afa Försäkring släpper stor statistikrapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro på svensk arbetsmarknad. Statistiken är uppdelad på olika yrkesgrupper, åldersgrupper, kön och avtalsområden. Flest allvarliga arbetsolyckor drabbar män och en fallolycka är den vanligaste orsaken bakom ett allvarligt arbetsolycksfall, medan lastningsolyckor är näst vanligast.
En ny rapport från Afa Försäkring beskriver långvarig sjukfrånvaro med ovanliga diagnoser. Det kan röra sig om tillstånd och symptom som inte entydigt pekar på en mer specifik diagnos. Med den här rapporten vill Afa Försäkring förklara och tydliggöra vad dessa lite mer ovanliga diagnoskapitel innebär.
Nu lanseras den nya funktionen ”positiva observationer” i det digitala IA-systemet, verktyget som stödjer det systematiska arbetsmiljöarbetet och bidrar till att förebygga arbetsskador och ohälsa på jobbet. Afa Försäkring, som administrerar och utvecklar IA-systemet, erbjuder nu sina användare den nya funktionen, som länge efterfrågats av IA-användare.
Anmäl dig till seminarium tisdagen den 13 maj kl. 9–10 om tio hinder för ett bra OSA-arbete. Rapporten från Institutet för stressmedicin (ISM) belyser obalanser i arbetsmiljön. Forskare och representanter från ISM och Arbetsmiljöverket deltar. Bevaka seminariet digitalt eller på plats i Stockholm och få kaffe och smörgås från kl. 8:30.
En ny studie från forskare vid Göteborgs universitet belyser vilka förutsättningar chefer behöver för att kunna stötta medarbetare med psykiska besvär. Studien visar att organisatoriska faktorer och attityder på arbetsplatsen har en stor inverkan på chefers förmåga att ge stöd till medarbetare.
Hot och våld ligger bakom 12 procent av alla allvarliga arbetsolyckor inom kommun- och regionsektorn visar Afa Försäkrings nya rapport. Ofta är det kvinnor i vård- och omsorgsyrken som drabbas, yrken där kontakt med andra människor är en stor del av jobbet.
Hur påverkar nya tekniska lösningar säkerheten och arbetsvillkoren för anställda på flygplatser? Hur samverkar olika aktörer och varför är personalens perspektiv avgörande för att tekniken ska fungera i praktiken? Det är fokus för ett forskningsprojekt vid Uppsala universitet som ingår i ett större FoU-program finansierat av Afa Försäkring.
Afa Försäkrings postdoc-stöd ger möjlighet för forskare som är i början av sin karriär att fördjupa sin kompetens, utveckla sitt professionella nätverk inför framtiden och samtidigt bidra till arbetsplatsers utveckling. Postdoc-stödet innebär 2–3 månaders utlandsvistelse med ett flexibelt upplägg, mentorskapsprogram och möjlighet till viktigt nätverkande. Bakom stödet står arbetsmarknadens parter.
Forskare vid Västra Götalandsregionen har forskat om varför vissa är sjukskrivna väldigt länge på grund av stressrelaterad utmattning. Resultaten presenterades nyligen när FoU-programmet Att leva och arbeta med psykisk ohälsa avslutades. Ingibjörg Jónsdóttir, professor vid Institutet för stressmedicin, har undersökt hur vi kan förebygga att man hamnar i lång sjukskrivning på grund av utmattning.
Många svenskar sjukskrivs för ångest, depression och stressymptom. Nu har forskare vid Karolinska Institutet undersökt vilken roll psykologisk behandling och läkemedel spelar för minskad sjukfrånvaro och vilka faktorer på arbetsplatsen som kan förhindra sjukfrånvaro.
AI-forskning om VR- och AR-stöd är något som Erik Billing, forskare på Högskolan i Skövde, arbetat med länge. I samarbete med Volvo Cars driver han nu ett projekt om hur automatiserat kognitivt stöd påverkar arbetstagares kognitiva arbetsmiljö. Här berättar han om forskningen och det digitala stöd som tagits fram – och varför balansen mellan teknik och lärande är viktig att ta hänsyn till.
Kvinnor inom industrin har dubbelt så hög risk för långvarig sjukfrånvaro som män och äldre har högre risk än yngre. De vanligaste diagnoserna är muskuloskeletala diagnoser, som ryggsjukdomar och reumatism och näst vanligast är psykiska diagnoser som reaktion på svår stress, depression och ångest. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring, som även lyfter allvarliga arbetsskador inom industrin.
Yrkesgrupper inom industrin är bland de mest utsatta för allvarliga arbetsskador. I Afa Försäkrings nya rapport framkommer att olyckor med maskiner och verktyg samt fallolyckor är vanligast. Rapporten lyfter även sjukfrånvaro och arbetssjukdomar bland anställda inom industrin.
Skadligt bruk i arbetslivet av spel, alkohol och droger kan leda till problem som minskad produktivitet, ekonomiska svårigheter och i värsta fall brottslighet. Jonas Rafi, doktor i psykologi vid Stockholms universitet, berättar om sin forskning om spel om pengar i arbetslivet.
Bevaka ett inspirerande seminarium den 4 april, där vi utforskar hur organisationer kan dra nytta av lärdomarna från covid-19-pandemin för att skapa hållbara och flexibla arbetsmiljöer – detta utifrån fyra olika forskningsprojekt. Delta digitalt eller på plats i Afa Försäkrings lokaler i Stockholm.
Forskning vid Karolinska Institutet har undersökt hur psykisk ohälsa i ung ålder påverkar framtida sjukfrånvaro och arbetsförmåga, med fokus på unga privatanställda. Resultaten kan öka medvetenheten och leda till preventiva insatser för drabbade individer.
Skadligt bruk och riskbruk av alkohol i arbetslivet kan leda till ökad sjukfrånvaro och påverka arbetsmiljön och säkerheten på jobbet negativt. Nya branscher som försäkring och finansverksamhet och yrken såsom chefsyrken visar tendenser till högre andel riskbruk av alkohol. Emelie Thern, forskare vid Karolinska Institutet, berättar i en intervju om pågående forskning.
