Kvinnor inom industrin har dubbelt så hög risk för långvarig sjukfrånvaro som män och äldre har högre risk än yngre. De vanligaste diagnoserna är muskuloskeletala diagnoser, som ryggsjukdomar och reumatism och näst vanligast är psykiska diagnoser som reaktion på svår stress, depression och ångest. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring, som även lyfter allvarliga arbetsskador inom industrin.
Yrkesgrupper inom industrin är bland de mest utsatta för allvarliga arbetsskador. I Afa Försäkrings nya rapport framkommer att olyckor med maskiner och verktyg samt fallolyckor är vanligast. Rapporten lyfter även sjukfrånvaro och arbetssjukdomar bland anställda inom industrin.
Afa Försäkring beviljar närmare 18 miljoner kronor till fem forskningsprojekt för att förbättra arbetsmiljö och hälsa. Fokus ligger på luftmiljö, VR-teknik, säkra personförflyttningar och robotisering inom olika branscher, med målet att minska skador och sjukfrånvaro.
Forskare vid Lunds universitet får 10,5 miljoner kronor från Afa Försäkring för att studera arbetsmiljöeffekter i den gröna omställningen. Fokus ligger på att undersöka kemikalieexponering vid plaståtervinning samt exponeringar för nya luftföroreningar inom energisektorn, i syfte att förbättra arbetsmiljö och hälsa för människor som arbetar inom energisektorn och med plaståtervinning.
Forskare vid KTH får över 10 miljoner kronor från Afa Försäkring för att förbättra arbetsmiljön i den gröna omställningen. Två projekt undersöker organisatoriskt lärande och säkerhetsrisker vid underhåll av batteridrivna elfordon, med fokus på hälsa och arbetsförhållanden.
Forskare i Göteborg får 8,5 miljoner kronor från Afa Försäkring för att studera arbetsmiljön i den gröna omställningen. Forskningen ska belysa hur hållbarhets- och kvalitetsarbete kan integreras i arbetslivet och undersöka hälsoeffekter vid tillverkning av litiumjonbatterier.
Afa Försäkring investerar 40 miljoner kronor i forskning om arbetsmiljörisker kopplade till den gröna omställningen. Åtta nya forskningsprojekt ska undersöka detta. Hur hanteras arbetsmiljörisker vid underhåll av batteridrivna elfordon? Hur säkras en hållbar arbetsmiljö vid plaståtervinning och på vilket sätt kan organisatoriskt lärande och medarbetardrivet miljöarbete bidra till grön omställning?