Blogginlägg -

Tack för 2019 och välkommen 2020

Vår vd Cecilia Mannheimer sammanfattar året som gått, vilka utmaningar och möjligheter som väntar framöver och önskar er alla en riktigt god jul och gott nytt år!

Brexit och ny regering i Sverige (till sist), EU-val och varning om höjda räntor, Greta gör världssuccée och vi firar 50 år sedan människan satte en fot på månen. Rökförbud införs på svenska uteserveringar och 50 procent av världens befolkning anses nu vara uppkopplade till Internet.

Vi lever i en snabbrörlig värld där allt fler människor har tillgång till allt mer information och det ställer krav på oss alla. Krav på att hänga med i den takten men också ännu högre krav på att använda vårt hjärta och vår moraliska kompass.

På Amendo innebär det att vi tror på kombinationen av snabbrörlighet, digitala verktyg och AI-lösningar där det skapar mervärde för våra kandidater och kunder. Men vi tror också på vikten av personliga möten och att ge var och en det bemötande och den uppmärksamhet som de förtjänar, för att det spelar roll för oss som individer. Vi tror på digital smartness och hjärta. Det är vår strategi.

Som kandidat ska du alltid känna dig sedd, väl omhändertagen och bekräftad av Amendo. Som kund ska du alltid veta att du snabbt får rätt kompetens för framtiden för just dina behov.

Här kan du läsa hela vår julhälsning!

Ämnen

  • Rekrytering

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Framtidsspaning: 4 rekryteringstrender under 2020

    Är det någonting vi har lärt oss under 2019 är det att förändring är det enda konstanta. Omvärlden snurrar allt fortare – ny teknik, nya behov och beteenden förändrar våra organisationer, våra arbetssätt och inte minst vår arbetsmarknad i grunden. Även om det kan kännas djärvt att förutspå framtiden (eller ens nästa vecka…) har vi här sammanfattat fyra rekryteringstrender vi räknar med att se mer

  • Artificiell intelligens – så påverkar det framtidens arbetsmarknad

    Vad är egentligen artificiell intelligens och hur kommer automatisering och robotar påverka framtidens arbetsmarknad? Fredrik Ljungdell är föreläsare inom ämnet och en av grundarna till hives.co. Här berättar han om vad vi kan förvänta oss i framtiden och vad som kommer hända om vi inte är beredda på den nya tekniken.
    AI, vad är det och hur kommer du igång?
    Du har säkert hört det förut, men

  • Att prestera på topp - hur går det till?

    Vad behöver vi ta kommando över idag om vi vill ha ett arbete imorgon och vilka är de största förändringarna människan kommer att möta i och med framväxten av artificiell intelligens? Det var bara några av frågorna Kelly Tainton - entreprenör inom neurala nätverk - besvarade när Amendo träffade honom.
    Prestation – en allt viktigare faktor
    Idag ställs det allt högre krav på våra hjärnor och

  • Så attraherar du rätt kandidater

    Universums årliga rapport visar att employer branding har blivit ett allt viktigare område för både stora som små organisationer och företag. Att framstå som och vara en attraktiv arbetsgivare är därför en prioritet för många företag. Dock råder det fortfarande stor osäkerhet kring hur företagen på bästa sätt kan attrahera rätt kandidater. Här är de viktigaste faktorerna och växande trenderna att

Fyll i din epostadress för att följa Amendo Bemanning & Rekrytering

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Amendo Bemanning & Rekrytering.

Okej