Gå direkt till innehåll

Kategorier: arbetsliv

  • Allt fler svenskar känner jobbstress under sommarsemestern

    Allt fler svenskar känner jobbstress under sommarsemestern

    Semestertiderna närmar sig och tempot ökar på många arbetsplatser. Nu visar en ny undersökning från Avonova att många även upplever arbetsrelaterad stress under själva semestern. Pressen på att vara tillgänglig under ledigheten har ökat på senare år, och nu lyfts AI fram som en del av lösningen.

  • Ökad sjukfrånvaro inom svenska företag

    Ökad sjukfrånvaro inom svenska företag

    Sjukfrånvaron inom näringslivet fortsätter att öka och det är framför allt de längre sjukskrivningarna som blir allt fler. Skillnaderna mellan män och kvinnors sjukrivningstal blir också allt större. Det här visar Avonovas återkommande sammanställning ESG & arbetslivet.

  • Sätt medarbetarnas hälsa i fokus under 2024

    Sätt medarbetarnas hälsa i fokus under 2024

    Fokusera på medarbetarnas hälsa år 2024 genom att utveckla arbetsgivarens friskvårdsarbete. Friskvårdsbidrag och hälsoutveckling är viktiga delar. Använd hälsoprofilbedömningar, hälsocoachning och regelbundna hälsoundersökningar. Ledarna bör vara förebilder med gemensamma aktiviteter som jogging och yoga. Fokusera på långsiktig hälsoutveckling trots osäkra ekonomiska tider.

  • Fortsatt ökning av drogtester inom svenska företag

    Fortsatt ökning av drogtester inom svenska företag

    Antalet drogtester på svenska företag ökar, med 27% under första kvartalet 2023 jämfört med samma period 2022. Avonova utförde 8 035 slumpmässiga tester under 2022, 50% fler än året innan. Företagsläkare Fredrik Sparring betonar behovet av förebyggande arbete och rehabilitering för att minska narkotikabruk på arbetsplatser.

  • Karriärväxling alltmer populärt i ekonomiska orostider

    Karriärväxling alltmer populärt i ekonomiska orostider

    Karriärväxling blir alltmer populärt i ekonomiska orostider då fler företag ser över personalsituationen. Istället för uppsägningar kan stöd till karriärväxling vara en omsorgsfull väg till förändring. Avonova ser ökad efterfrågan på karriärväxling och Electrolux har positiva erfarenheter av samverkan inom området.