Svenska bolag räknar med ökad orderingång och planerar att satsa på personal och kompetensutveckling under de kommande 12 månaderna. Samtidigt upplever många företag att den rådande geopolitiska osäkerheten är ett orosmoment. Det framgår av en undersökning där BDO i Sverige frågat finanschefer om deras syn på framtiden.
Drygt fyra av 10 finanschefer – 44 procent – tror på ökad orderingång de ko
29 procent av de svenska börsbolagen avviker från Svensk kod för bolagsstyrning - en uppsättning regler som företagen är rekommenderade följa. Detta framgår i BDO:s Börsrapporten 2025.
Revisions- och rådgivningsbyrån BDO anställer under hösten 37 nya medarbetare till kontor runt om i Sverige. Rekryteringarna omfattar flera affärsområden, med störst tillskott inom revision.
Efter flera år av stark tillväxt söker revisions- och rådgivningsbyrån BDO nu 40 nya juniora revisorer med start hösten 2026. Rekryteringen är en återkommande del av BDO:s kompetensförsörjning – i en tid där många unga söker arbetsgivare som erbjuder karriärutveckling, trygghet och mening.
Kris är det nya normala i näringslivet, enligt BDO:s rapport där 84 % av företagsledare upplever ständig osäkerhet. Största riskerna är regleringar, leveranskedjor, talangbrist och cyberhot. Bristen på rätt kompetens ökar snabbt som risk, samtidigt som AI allt mer ses som en möjlighet – trots växande oro för deepfake-bedrägerier och AI-relaterad brottslighet.
Årets mätning från Svenskt Kvalitetsindex (SKI) visar att BDO för trettonde året i rad rankas högst i branschen vad gäller kundnöjdhet. Med ett fortsatt högt index på 75,6 ligger företaget tydligt över branschsnittet på 70,6. Resultatet bekräftar BDO:s starka relationer med sina kunder – i en tid präglad av ekonomisk osäkerhet, ökade regelkrav och förändrade förväntningar på revisionsrollen.
BDO har återigen fått utmärkelsen "Årets Karriärföretag" och blir därmed en av Sveriges främsta arbetsgivare för unga talanger på arbetsmarknaden, nu för femte året i rad.
Revision- och rådgivningsbyrån BDO stärker sin lokala närvaro genom att öppna ett Shared Service Center på det befintliga kontoret i Jönköping. Denna strategiska satsning innebär ett viktigt bidrag till Jönköpings arbetsmarknad och näringsliv.
