Det ska vara lätt att hitta rätt hjälp, tjänster och produkter inom kvinnors hälsa och välmående. Samlingsplatsen Femillo satsar på att bli det självklara valet i sin nisch. Nu tar bolaget sitt erbjudande till nästa nivå, och förbereder 2024 års upplaga av hyllade Femillo Awards.
Under september lanserade startupbolaget Femillo ett nytt nationellt pris, Femillo Awards. Nu presenteras juryn som ska utse vinnarna i de åtta olika kategorierna och det är en stark uppställning av entreprenörer, investerare och sjukvårdskunniga. Syftet med initiativet är för att hylla och lyfta personer som på olika sätt bidragit till att förbättra kvinnors hälsa och välbefinnande.
Lika villkor och en bra mix av män och kvinnor skapar starkare företag. BizMaker såg under 2020 en större andel blandade team bland startups – och dessutom fick dessa team en större del av finansieringen än tidigare. - Blandade team är en stor styrka, de skapar trygghet och resulterar i ökad jämställdhet och mångfald, säger Erica Markusson, affärsrådgivare inom finansiering på BizMaker.
Åtta bolag i Västernorrland har varit med i ett nytt hållbarhetsprogram som under hösten 2020 arrangerats av BizMaker. – Vi har fått både verktyg och insikter för att bli bättre på hållbarhet och är jättenöjda, säger Anders Danielsson, försäljningsansvarig i ECP AirTech som är ett av företagen som deltagit.
Alla människor ges inte samma förutsättningar i näringslivet. Det är bakgrunden till BizMaker och The Yes Way gemensamma satsning - en digital eventserie i tre delar med fokus på jämställt entreprenörskap, jämställd finansiering och inkluderande innovation. Med deltagare från Boden i norr till Malmö i söder är det tydligt att temat intresserar och engagerar många.
Jämställdhet och mångfald är två nyckelfaktorer för att få fler perspektiv, goda idéer och hållbara affärer. Trots det sitter endast 19 procent kvinnor i Sveriges bolagsstyrelser. I Västernorrlands bolagsstyrelser är det 20 procent. Nu genomför BizMaker en gemensam satsning med föreningen Styrelsekompetens för att skapa jämställda styrelser över hela landet.
Kvinnor och män ska kunna starta företag och utveckla sina idéer på lika villkor. Tack vare medvetna satsningar på jämställdhet och inkludering har innovationsbolaget BizMaker på bara två år tagit ett jättekliv ifråga om andelen finansiering som går till startups som drivs av kvinnor. Från 6 procent år 2017 till hela 55 procent för 2019.
Med uppdraget att synliggöra Västernorrland som en attraktiv och hållbar plats att bo och verka på väljer BizMaker nu att tillsätta en skuggstyrelse bestående av studenter i det fortsatta arbetet framåt. Studenterna kommer att jobba utifrån samma uppdrag som den ordinarie styrelsen men med ett förstärkt fokus på att skapa en attraktiv arena för framtidens talanger.