Borås Stad satsar 6,8 miljoner på omsorgspersonalen

En rejäl chans för omsorgspersonalen att utvecklas. Borås Stad satsar 6,8 miljoner kr på att omsorgspersonalen ska få sin kompetens värderad, och möjlighet till en utvecklande utbildning.

Kommunens mål är att all personal skall ha rätt utbildning för sitt arbete. Därför vill Borås Stad nu rikta extra pengar till grupper som i viss mån fått stå tillbaka vid tidigare utbildningssatsningar. En satsning på 6,8 miljoner kr föreslås för att erbjuda personal inom omsorgen utbildnings- och utvecklingsmöjlighet.

Validering ska bedöma, värdera och dokumentera kunskapen och kompetensen hos individen, detta oavsett hur den förvärvats. Även icke formella kunskaper blir erkända. En tydlig bild utkristalliseras av vilka eventuella ytterligare kunskaper eller kompetenser som kan behövas.

- Det medför att yrkesstoltheten och självkänslan bland personalen höjs, och därmed kvaliteten i verksamheten, säger kommunalrådet Lena Palmen (S).

Genom dessa utbildningsinsatser kan Borås Stad nå målet att utbildningsnivån för personalen inom omsorgerna blir lika hög som för personal inom övriga omvårdnadsområden.

- Det är viktigt att framhålla att satsningen omfattar all verksamhet inom omsorgen, understryker Ida Legnemark (V). Ingen grupp ska bli åsidosatt.

Förslaget kommer upp för behandling i Kommunstyrelsen den 11 april.

Mer information lämnas av Lena Palmén, 0768-88 70 23, och av Ida Legnemark, 0736-27 03 56.