Gå direkt till innehåll
Undersökningar om människors välmående och engagemang på Sveriges arbetsplatser

Dokument -

Undersökningar om människors välmående och engagemang på Sveriges arbetsplatser

Detta underlag täcker analyser från ett flertal undersökningar som Brilliant har gjort om: - Organisatorisk och social arbetsmiljö - Sjukfrånvaro och stress - Medarbetarengagemang
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Sofie Johansson, chefsanalytiker, Brilliant

    80 procent högre sjukfrånvaro vid dålig arbetsmiljö

    Nya undersökningar från Brilliant visar att 13 % under de senaste 12 månaderna har varit utsatta för kränkande särbehandling på sin arbetsplats. Färska siffror i en av undersökningarna befäster att stress och konflikter är de vanligaste orsakerna till sjukfrånvaro och att dålig organisatorisk och social arbetsmiljö leder till 80 % högre sjukfrånvaro.