Mötesplatsen på Kulturhuset Möllegården invigdes den 17 september med tal, bandklippning och festlig stämning. Trots blåst och regnskurar deltog många i mingel, tipspromenad och aktiviteter som mindfulness och rörelseglädje. Mötesplatsen ska framöver vara en öppen samlingspunkt för samtal, kultur, aktivitet och gemenskap i Åkarp.
Onsdag 17 september klockan 11.00–14.00 invigs Åkarps nya Mötesplats på Kulturhuset Möllegården – en plats för gemenskap och nya möten. Programmet bjuder på invigningstal och bandklippning, mingel med dryck och tilltugg, tipspromenad samt prova-på-pass i mindfulness och rörelseglädje.
Det händer mycket på Kulturhuset Möllegården! För ungdomar öppnar fritidsgården Å-karpen, där allt från färger till möbler valts av ungdomarna själva. Här finns spel, hängytor och ett efterlängtat biljardbord. För alla åldrar finns Mötesplatsen, där du kan fika, umgås, läsa eller delta i roliga aktiviteter. Missa inte invigningarna 12 och 17 september samt Öppet hus 18 september.
Förebyggarna är ett team av socialrådgivare som jobbar för att skapa en inkluderande miljö och en socialtjänst som är tillgänglig för alla invånare. Teamet rör sig där människor finns – i skolor, på fritidsgårdar, i bostadsområden och på sociala medier. Syftet är att hjälpa till att förebygga problem och ge stöd till dem som behöver det.
Ett givande vänortsbyte mellan Burlöv och Anklam ägde rum i augusti, där seniorer deltog i Hansafesten i Anklam. Vänortsutbytet, som började 1994, inkluderar genom åren kulturella aktiviteter, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling för skolungdomar, seniorer och kommunens personal.
Forza Summer Burlöv 2025, ett projekt av socialförvaltningen i samarbete med Forza of Sweden, gav ungdomar chansen att driva egna företag. Projektet avslutades med Draknästet den 4 juli där affärsidéer presenterades för en jury. Två vinnare utsågs: Sommarkiosken och Silva Ljus. Satsningen stärker ungas entreprenörskap och framtidstro.
Regelbundna uppföljningar inom hemtjänsten i Burlövs kommun ökar nöjdheten bland brukare och anhöriga. Kontinuerlig feedback möjliggör snabbare förbättringar, stärker relationer och skapar delaktighet, vilket resulterar i ökad trygghet och uppskattning för personalens insatser.
En egen undersökning i Burlövs särskilda boenden för äldre visar på ökad trivsel; 95% av de boende är nöjda med sina lägenheter. Skälet till en egen undersökning är att snabbare kunna arbeta med resultatet i verksamheterna. Trots flera framsteg behövs förbättringar inom aktiviteter. Samarbete med personalen har varit avgörande för resultaten.
Handledarutbildningen är ett viktigt steg i Burlövs kommuns arbete för att stärka samarbetet med näringslivet. Genom utbildningen kan företagen i kommunen få verktyg för att introducera nya medarbetare samt utveckla sin handledarroll, vilket kan bidra till en dynamisk och inkluderande arbetsmarknad.
Burlöv blir som Sveriges första kommun medlem i Institute of Employability Professionals (IEP), vilket öppnar för samarbeten och kompetensutveckling inom arbetsmarknadssektorn. Annette Ekenberg, verksamhetschef för individ och familjeomsorg, betonar vikten av att tillsammans arbeta med arbetsmarknadsfrågor och skapa bättre förutsättningar för människor som står långt ifrån arbetslivet.
Burlövs kommun beviljar 360,000 kr i innovationsanslag för fyra projekt: AI för vägunderhåll, en måltidsrobot, kockkollo för unga och läkemedelsrobot för hemvård. Syftet är att förbättra service och effektivitet genom innovativa lösningar och ny teknik.
Burlövs kommun satsar på att förbättra äldreomsorgen genom dialog med seniorer och implementering av "Hemtjänstindex". Målet är att utveckla arbetet, öka livskvaliteten och stärka förtroendet inom hemvården.
