Blogginlägg -

Talent Management – en viktig framtidsfråga

Ständig utveckling är en förutsättning för att ett företag ska nå framgång. Därför är det viktigt att samtliga medarbetare ges möjlighet att utvecklas och på så vis optimera sin personliga kompetensutveckling. Talent Management handlar om hur man på ett effektivt och strukturerat sätt identifierar, attraherar, utvecklar och behåller rätt medarbetare, med syfte att skapa en så effektiv organisation som möjligt. Engagemang, potential, prestation och motivation är några av nyckelorden.

Läs hela inlägget om Talent Management


Ämnen

  • Konsultverksamhet

Kategorier

  • konsultbranschen

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Är du en diamant?

    För vissa är ordet “talang” synonymt med att vara speciellt utvald, särskilt duktig och en elitistisk medarbetare. För mig är talang en råsten som måste slipas för att bli vacker.

  • Ekvationen för lycka

    För några veckor sedan såg jag en Ted-video med Chip Conley. Den amerikanske föreläsaren talade om hur vi mäter värdet i våra liv. Var någonstans finner vi egentligen sann lycka? Och vilka verktyg använder vi i jakten på lycka?

  • Från nyexad till konsult

    Även om konsultbranschen är aningen kämpig för tillfället är det en stark framtidsbransch, då trenden att ta in tillfälliga experter ständigt ökar. Kanske jobbar vi alla som konsulter i framtiden istället för att vara anställda. Som nyexaminerad är det vanligtvis extra tufft att ta sig in på marknaden. Men lyckas du bli rekryterad som konsult kommer du att ha ett försprång och vara attraktivare...

  • Är du redo för den öppna talangekonomin?

    Just nu sker en radikal omvandling på arbetsmarknaden. Undersökningar visar att USA går från att 2012 haft 16,9 miljoner frilansare till att år 2020 ha 70 miljoner – hälften av USA:s arbetskraft. Trumf på hand har den som kan optimera resurstillsättningen i sina projekt med en mix av anställda och nätverk av externa resurser.

  • Alex Fergusons hemligheter inom Talent Management

    Vad är hemligheten som gjort Alex Ferguson till världens mest framgångsrike fotbollstränare? Anledningarna till den resultatrika karriären är många men en sak som är säker är att Sir Alex inser värdet med Talent Management.

  • Hur á jour är du egentligen?

    Under alla år som jag varit verksam inom konsultbranschen har oförmågan att hålla sin konsultprofil uppdaterad varit ett problem. Konsulter uppdaterar ogärna sin profil frivilligt, så är det bara. Som vore det en naturlag.

  • Engagerade medarbetare ger nöjda kunder

    Medarbetarengagemang är avgörande för ett företags framgång. Motivationen byggs utifrån viljan att skapa värde för kunderna, men också för samhället. Stark medvetenhet och förståelse för sambandet mellan intern kommunikation, engagerade medarbetare och kundernas nöjdhet är en förutsättning för att lyckas skapa engagemang som genomsyrar alla delar inom företaget.

Fyll i din epostadress för att följa Cinode

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Cinode.

Okej